Entrega computadoras a estudiantes de nivel básico de Mineral de la Reforma.

El Presidente de Mineral de la Reforma, Israel Felix Soto, a través del Sistema DIF municipal, encabezado por la doctora Shadia Martínez Lozada, realizaron la primera etapa de entrega de computadoras a estudiantes de educación básica que participaron en la convocatoria con el objetivo de aportar las herramientas tecnológicas que demandan las clases a distancia.

Este gran esfuerzo que realiza el ayuntamiento es gracias al trabajo y esfuerzo de Felix Soto para responder a las necesidades de la población como evidencia del compromiso social que distingue a su administración.

Con gran entusiasmo, Shadia Martínez mencionó que ha valido el esfuerzo de tocar puertas para responder a las gestiones que se reciben en la institución que preside, ya que se han solucionado en su mayoría y se da cauce a más de 120 apoyos cada semana, lo cual marca una línea de progreso.

Muchas familias de Hidalgo se enfrentan con adversidades en la educación a distancia, una de ellas es no contar con internet y otra es carecer de una computadora. Cumpliendo en tiempo y forma con su compromiso por velar en la educación de la niñez, el edil entregó computadoras portátiles a estudiantes de educación básica que respondieron a esta convocatoria del DIF municipal.

Consciente de las dificultades que tiene cada familia a raíz de la pandemia, Israel Felix siempre busca la manera de solucionar las principales carencias y anunció que próximamente se ofrecerá acceso a internet gratuito en la plaza pública principal de Pachuquilla; mismo ejemplo que replicará en mediano plazo a otras colonias del municipio. Con esta acción se acerca la brecha digital en beneficio de la ciudadanía que no cuenta con recursos económicos para solventar este gasto.

Otro apoyo que fortalece el aprendizaje y apoya la dificultad que algunos padres enfrentan para explicar los temas escolares, consiste en la creación de un programa de regularización que pronto se pondrá en marcha en Mineral de la Reforma y que podrá mejorar el desempeño de los estudiantes. Al respecto, el edil señaló: “reconozco el esfuerzo de los padres de familia y del empeño de sus hijos por sacar adelante sus compromisos escolares, siempre he cumplido mis promesas y ahora lo hago con la entrega de equipos de cómputo en esta primera etapa, voy a seguir dando resultados para que la niñez y los jóvenes tengan las mismas oportunidades de progreso.”

Hizo una invitación a la ciudanía de Mineral de la Reforma para sumarse a la transformación del municipio en beneficio de sus habitantes: “vamos a echarle ganas y vamos a sacar más etapas, vamos a seguir trabajando porque hay mucho por hacer: remodelación de canchas, bacheos, alumbrado público con lámparas de última generación”,  anunció que como resultado de su gestión realizada ante la Secretaría de Energía, Mineral de la Reforma recibirá próximamente más de 15 mil luminarias de forma gratuita.

Con estas acciones que emprende Israel Felix al frente del Ayuntamiento de Mineral de la Reforma, los habitantes tienen la certeza de que su presidente cumple con los compromisos anunciados, trabaja para mejorar la calidad de vida de sus habitantes y tener el municipio que se merecen.

Finalmente la alumna Anilú Ángeles Reyes, del tercer grado de la primaria Itzamná, escuela ubicada en el fraccionamiento de Tuzos, agradeció con emoción el apoyo recibido: “Así como yo, hay muchos compañeritos que no cuentan con una computadora, este apoyo nos anima para mejorar cada día, les agradezco a ustedes por esta herramienta útil para dar mejores resultados en nuestra educación, sabiendo que es la base para tener un mejor futuro" finalizó.

** Más de 200 familias han tomado los cursos de panadería que ofrece Yo Amo Hidalgo.

** Reducir la brecha laboral, fomentar el emprendimiento y erradicar la pobreza, objetivos de la asociación Yo Amo Hidalgo.

Jorge Candelaria, presidente de Yo Amo Hidalgo A.C., mantiene trabajo constante en la entidad a través de su organización llevando distintos cursos y talleres para reactivar la economía tras la pandemia de la COVID-19.

Candelaria Martínez afirmó que en medio de una crisis económica y social agravada por el fuerte impacto de la pandemia en la entidad ha traído como resultado el cierre de negocios familiares, así como el desempleo.

Yo Amo Hidalgo A.C., por más de diez años ha brindado opciones de emprendimiento a la ciudadanía del Valle del Mezquital, principalmente enfocándose en el empoderamiento de la mujer, comprometidos a reducir la brecha laboral y de igualdad de oportunidades, erradicando la pobreza y fomentando el crecimiento económico, aseguró su presidente estatal.

“Estoy convencido que los hidalguenses somos fuertes y que esta crisis económica generará oportunidades de crecimiento para seguir construyendo juntos una mejor calidad de vida para todas y todos”, expresó Candelaria Martínez.

Durante la clausura de los cursos de Panadería, Pizzas y Pastes que imparten a través de su programa de emprendimiento, el presidente de Yo Amo Hidalgo agradeció a las mujeres y niñas que con dedicación y compromiso asisten a estos cursos que les permitirán emprender su propio negocio.

Beneficiando a más de 200 familias en los municipios de Mixquiahuala, Ajacuba, Francisco I. Madero y comunidades de la región, los cursos son impartidos de manera semanal, atendiendo las medidas sanitarias y con grupos reducidos.

Jorge Candelaria afirmó que estos cursos se seguirán impartiendo a través de sus filiales en distintos municipios, pues hoy, los tiempos han cambiado y todos deben ser protagonistas en la recuperación económica de Hidalgo, reconoció que el reto es grande, pero confió en que estas herramientas servirán de puente para detonar el crecimiento económico en la entidad.

Durante la entrega de reconocimientos al personal de enfermería que acreditó la certificación del Consejo Mexicano de Certificación de Enfermería A.C. (COMCE A.C.), el Secretario de Salud de Hidalgo, Alejandro Efraín Benítez Herrera, señaló que gracias a su labor, el estado de Hidalgo ha salido avante y ha entregado buenas cuentas a la sociedad durante esta pandemia.

Destacó que se hayan sometido a ese proceso de evaluación en estos momentos difíciles, ya que: “Ustedes han vivido la crisis, la han afrontado y han salido adelante. Han permitido que los pacientes y sus familiares transiten mucho mejor por esta dolorosa epidemia que aún no acaba”.

Igualmente, sentenció que se vive la peor pandemia de la que tiene noticia la historia de la medicina, y cuando el día de mañana se escriban los anales de la medicina, “la participación de ustedes será tomada en cuenta”.

Por su parte, Gabriela Maldonado Muñiz, presidenta del COMCE, resaltó el deseo de superación de las y los asistentes, mismo que llevó a Hidalgo a alcanzar el primer lugar en certificación de personal de enfermería durante el 2020.

“Sé que muchos tuvieron miedo, sé que algunos de ustedes tuvieron pérdidas, como las hemos tenido todos, pero a pesar de ello, se mantuvieron y afrontaron el reto”, indicó.

Al personal de enfermería acreditado, 52 en total, (45 de nivel licenciatura y 7 del nivel técnico, 28 de ellos en grado de excelencia), les vaticinó una gran carrera por delante.

“Tienen una trayectoria corta, porque son muy jóvenes. Empezaron por la parte difícil, empezaron en una situación de pandemia, empezaron en una situación de crisis, pero las crisis nos hacen crecer, y también nos hacen aprender mucho”, aseguró.

“En el mes de noviembre, durante 7 horas, que por momentos parecieron interminables, ustedes se evaluaron, y hoy van a recibir sus reconocimientos”. “Ese reconocimiento de que cumplen con las competencias, los conocimientos, habilidades, destrezas y valores para una atención de calidad”, agregó.

En el evento, se contó también con la asistencia de Ana María García Motta, presidenta del Colegio de Enfermeras y Parteras de Hidalgo, del subsecretario de Prestación de Servicios de la SSH, José Domingo Casillas Enríquez, del subsecretario de Administración, Finanzas y Planeación de la SSH, Ignacio Valdez Benítez y de Diana Reyes Gómez, subsecretaria de Salud Pública.

Además de Gabriela Navia Tapia, directora de Profesionalización en Salud y Calidad en el Servicio, Amado Rafael Meneses Monroy, director de Segundo Nivel de Atención, Francisco Díaz de León Fernández de Castro, director del Hospital de Respuesta Inmediata COVID-19. Pachuca, entre otros funcionarios de la Secretaría de Salud estatal.

Elementos del H. Cuerpo de bomberos de Hidalgo prestaron apoyo a personal de Protección Civil y la policía municipal de Zempoala en las tareas de apoyo a la población en caso de inundaciones luego del desbordamiento de la presa Tochaclaco en la ex Hacienda del mismo nombre ubicada en el municipio de Zempoala.

Personal de bomberos dependiente de la Secretaria de Seguridad Pública de Hidalgo coadyuvaron en las acciones de auxilio a varias familias que residen dentro y en las inmersiones del lugar que prácticamente se inundó tras la intensa lluvia registrada la tarde de ayer, lo que provocó el desbordamiento del cuerpo de agua, sin embargo los afectados se negaron salir de sus casas y ser trasladados a un albergue temporal habilitado por el gobierno municipal y decidieron permanecer en sus domicilios hasta que bajará el nivel del agua.

• Entra en vigor el Convenio 189 de la OIT ratificado por el Gobierno de México 
• Refrendan la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Organización Internacional del Trabajo su compromiso con el hogar mejora de condiciones para más de 2 millones de personas trabajadoras del en México 
  

A partir de este sábado 3 de julio de 2021 entra en vigor el Convenio 189 sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos, que consolida el camino que el Gobierno de México ha construido para la dignificación del trabajo del hogar.  

Este instrumento internacional entra en vigor como consecuencia del depósito de la ratificación del convenio, ocurrido el pasado 3 de julio de 2020, por parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, frente al Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Rider. 

En México, este sector se encuentra integrado por aproximadamente 2 millones de personas trabajadoras del hogar, donde la mayoría son mujeres (94.3%), además de que algunas de ellas se encuentran al frente de una familia (34.5%) y otras más ganan dos salarios mínimos o menos (89.5%), de acuerdo con datos del primer trimestre de 2021 de la ENOE. 

La entrada en vigor del Convenio 189 constituye un paso firme para la protección de las personas trabajadoras, ya que reconoce, en primer lugar, que el trabajo del hogar constituye un trabajo y que los Estados Miembros deben promocionar y proteger los derechos humanos de toda esta población trabajadora. 

Asimismo, se establece que deberán respetar y proteger los derechos fundamentales de las personas trabajadoras del hogar en el marco del trabajo digno, como son la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación, la libertad de asociación y reconocimiento del derecho a la negociación colectiva, la protección efectiva contra las formas de violencia laboral y violencia de género.  

Es importante mencionar que el Gobierno de México implementa una serie de acciones que aplican a lo señalado en dicho instrumento, como es el derecho a la seguridad social, a través del programa piloto de incorporación de las trabajadoras del hogar al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social, o bien, el establecimiento del salario mínimo profesional para las trabajadoras del hogar por parte de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI). 

Durante este 2021 se establecieron diversas estrategias de articulación, como son la instalación de las Mesas de Promoción del Trabajo Digno para las Personas Trabajadoras del Hogar, en los estados de Jalisco y Chiapas, junto con el apoyo y participación de la OIT y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRHO), entre otras instituciones. Esto con la finalidad de abrir y establecer espacios de diálogo para reforzar la promoción y difusión de los derechos laborales para un trabajo digno en el. 

Además, a través de la página oficial de la STPS, se han publicado materiales de difusión sobre los derechos laborales de este sector, como son la publicación de la  Guía para promover el trabajo digno en el  y un  Modelo de contrato de trabajo del hogar , para facilitar que más empleados y empleadores regularicen la relación laboral con sus trabajadoras del hogar. 

Cabe señalar que, a partir de la entrada en vigor del Convenio 189, el Gobierno Mexicano también asume la responsabilidad de preparar la primera memoria de correspondiente, la cual debe ser presentada ante la Oficina Internacional del Trabajo después de que la norma cumpla su primer año de vigencia. 

Estas acciones muestran que el compromiso con las personas trabajadoras del hogar es firme y que se han establecido lazos de cooperación con la OIT y otras organizaciones para hacer una realidad lo mandatado por el Convenio 189 y lo establecido en nuestra carta magna.  

El trabajo digno comienza en el hogar. 

Se terminan dosis en la sede de la técnica 38, informó un representante de las brigadas de bienestar. A las personas que les corresponde este lugar las envían a la escuela secundaria general número 2.

Este jueves se realizó la transición de la nueva mesa Directiva del Consejo de la Asociación de Municipios del Estado de Hidalgo para el periodo 2021-2024, donde el Titular de la Unidad de  Planeación y Prospectiva, Lamán Carranza Ramírez, hizo la toma de protesta en representación del Gobernador de Hidalgo, Omar Fayad Meneses. Al encuentro acudieron 68 alcaldes en funciones y 50 ex presidentes municipales.

La apertura del evento estuvo a cargo del Delegado Especial y Secretario General, Jaime Galindo Ugalde quien reseñó que la Asociación de Municipios del Estado de Hidalgo (AMEH), se constituyó legal y jurídicamente el 22 de abril de 2009 con el propósito de fortalecer en materia política, hacendaria, legislativa, económica y social a los municipios del Estado de Hidalgo; misma que está adherida a la Federación Nacional de Municipios de México, con el objetivo de crear alianzas estratégicas de trabajo para resolver problemáticas en común con municipios del resto del país.

En el evento protocolario, el Presidente saliente de la Asociación y actual mandatario de Tulancingo de Bravo, Jorge Márquez Alvarado, destacó que la unión de los municipios siempre tendrán mejores resultados y es una oportunidad para reunificar fuerzas y objetivos en busca de soluciones ante los retos que esta época implica. Reconoció el impulso que ha brindado el gobernador, quien tiene una experiencia avalada por su gestión como Presidente Municipal de Pachuca, como líder de la Federación Nacional de Municipios de México y como miembro del Senado de la República, lo que se refleja en su visión federalista y municipalista.

El Presidente entrante de la AMEH, Israel Felix Soto, exhortó a sus homólogos a sumarse a las tareas de la Asociación con el objetivo de sumar esfuerzos y dejar a un lado las ideologías políticas y  colores de partidos porque sólo en con la unión y el trabajo de todas las fuerzas políticas se logra llegar a las metas trazadas. Como uno de los puntos principales en su agenda de trabajo será gestionar recursos para los municipios ante el congreso federal y local; tocar puertas para solucionar las carencias que son tema común en los municipios de Hidalgo.

El alcalde de Mineral de la Reforma es consciente de la realidad que enfrentan las familias en Hidalgo, su misión al frente de este organismo será trabajar de la mano con los otros alcaldes para que la población tenga acceso a las herramientas elementales que les permitan  salir de la pobreza, para que Hidalgo crezca con todos sus municipios.

Agradeció la confianza depositada en su persona para encabezar la AMEH y la responsabilidad que implica. Resaltó la importancia de trabajar coordinadamente en los tres niveles de gobierno y reconoció la contribución que Lamán Carranza aporta para fomentar el desarrollo municipal; también el impulso que ha otorgado el gobernador del estado, Omar Fayad Meneses al trabajar con sensibilidad para garantizar salud, seguridad, educación y bienestar a todas las familias de Hidalgo y añadió:  “alinearemos las causas de los municipios con la transformación que persigue nuestro  Presidente Andrés Manuel López Obrador, porque en Hidalgo se le quiere y se le respeta y hay que cuidarlo con el trabajo de todos y cada uno de nosotros en nuestros municipios.”

-Rinde protesta el X Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles de la entidad

“El crecimiento de Hidalgo es producto de un esfuerzo conjunto de la mano de los ingenieros aun en las condiciones más adversas de la historia”, expresó el gobernador Omar Fayad durante la toma de protesta del X Consejo Directivo del Colegio de Ingenieros Civiles y la entrega del Premio estatal de Ingeniería Civil 2021 “Roberto Gayol y Soto”.

Al dirigirse a los integrantes de este órgano colegiado en la entidad, el mandatario aseguró que es un honor escuchar las inquietudes de este gremio, así como la posibilidad de reconocer a aquellos que se han destacado en su labor pues “aquí en Hidalgo, nos hemos impuesto la máxima de hacer crecer al estado en conjunto con el trabajo de nuestros ingenieros”.

Luego de que el mandatario tomara protesta al X Consejo Directivo, Oswaldo Rodríguez Fernández, presidente entrante del Colegio de Ingenieros Civiles del estado de Hidalgo, afirmó que aunque en los últimos meses se han enfrentado grandes retos, los hidalguenses reconocen la pasión y el compromiso del jefe del Ejecutivo estatal para atraer las mayores inversiones en la historia de Hidalgo; la construcción de infraestructura, las acciones para mantener a una entidad segura y en paz, entre muchas otras acciones a las que el gremio de la ingeniería civil se seguirán sumando con pasión y empeño.

José Rubén Pérez Ángeles, presidente saliente, manifestó que gracias al acompañamiento de la administración estatal se obtuvieron importantes logros durante su gestión, como la consolidación de dos nuevas sedes del gremio, cursos de capacitación y propuestas legislativas, todo con la intención de fortalecer el trabajo colegiado para apuntalar a Hidalgo como una entidad dinámica.

Al respecto, Jesús Ramiro Díaz, vicepresidente de la región centro-oriente de la Federación Mexicana del Colegio de Ingenieros Civiles declaró que en los tiempos que atravesamos, de retos y transformaciones, se exigen cambios profundos para desarrollar una labor digna y de confianza, que serán respaldados por cada uno de los integrantes de este organismo.

Posteriormente, el gobernador Fayad entregó el Premio de Ingeniería Civil 2021 “Roberto Gayol y Soto” a Martín Antonio Silva, Cosme Melo González y José Jesús Zúñiga por su destacada trayectoria y en reconocimiento a sus esfuerzos en el sistema colegiado.

Por segundo año consecutivo, Hidalgo es sede del Reentrenamiento del organismo estadunidense.

Gracias al trabajo colaborativo e interstitucional, y con la participación de más de 2 mil 500 agentes policiales de 12 países distintos, el Gobierno que encabeza Omar Fayad, en conjunto con los Asociados de la Academia del FBI (FBI NNA, por sus siglas en inglés), Capítulo México y Latinoamérica, celebran, por segundo año consecutivo, el Reentrenamiento Policial Internacional 2021.

Al inaugurar los trabajos, Mauricio Delmar Saavedra, secretario de Seguridad Pública en Hidalgo, señaló que estos intercambios académicos darán una amplitud de perspectiva a los elementos que a través de los ponentes recibirán conocimientos, lo que, sin duda, garantizará un fortalecimiento en el quehacer policial.

En el Instituto de Formación Profesional de la Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo señaló que “el desarrollo de capacitación es clave para el crecimiento personal, laboral y social. Es, desde esta Academia policial, que el Gobernador busca sembrar esa semilla de transmitir a la ciudadanía que ser policía deriva de una gran vocación”, expresó.

Asimismo, añadió que en México “nos enfrentamos al deber de generar permanente capacitación de los cuerpos policiales, impulsar el Servicio Profesional de Carrera, la obtención del Certificado Único Policial de cada uno de los elementos y fortalecer la infraestructura, equipamiento y herramientas tecnológicas de las instituciones policiales”.

En su intervención, Calvin A. Shivers, subdirector de la División de Investigación Criminal del FBI, reconoció el compromiso y dedicación en los trabajos que se han emprendido, luego de las limitantes por la pandemia, por lo que al saber que el Reentrenamiento sería en Hidalgo tomó la decisión de asistir, al encontrarse en viaje de trabajo en México.

Al respecto, Perla García Alcocer, presidenta del FBINAA, capítulo México, Latinoamérica y del Caribe, agradeció la confianza en este encuentro, que se ha convertido en un gran récord de asistencia, que no se había alcanzado en el capítulo al que pertenece, y reconoció la labor de las autoridades hidalguenses.

“Qué más puedo decirles, les agradezco que estén aquí, que cada día seamos más. Las más de 2 mil personas de manera virtual es un gran récord que no se había alcanzado, ni aquí en México NAA, ni el Capítulo al que pertenecemos en Latinoamérica”, indicó.

Dentro de las conferencias magistrales destacan las impartidas por: Ricardo Aníbal Salas, director general de Seguridad para el Sistema de las Naciones Unidas en México; James Rubin, Armando Soto, Jon Isakson y Edwin Nam, agregados adjuntos de la Oficina del FBI Latinoamérica; Lourdes Mc. Loughlin, directora de Operaciones Policiales de UBER América.

Asimismo, Pablo Cajigal del Ángel, asesor internacional e Instructor de la Sección de Asuntos Antinarcóticos y Aplicación de la Ley (INL) del Gobierno de los Estados Unidos de América; y Víctor Hugo Enríquez García, coordinador nacional Antisecuestro de México.