Estatal

 

  • Ocho compañías del Altiplano reciben propuestas de mejora elaboradas por estudiantes de séptimo semestre.

Estudiantes de séptimo semestre de la licenciatura en Administración del Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) culminaron el proyecto “Diagnóstico y Evaluación Empresarial del Altiplano Hidalguense”, una iniciativa que ofreció acompañamiento y consultoría a ocho corporaciones de la región dedicadas a sectores como manufactura, servicios, acondicionamiento físico y comercio. 

Este ejercicio presentó ante empresarias, empresarios y directivos institucionales los resultados de un proyecto integrador de las asignaturas: Diagnóstico y Evaluación Empresarial, Administración de la Calidad, y Procesos de Dirección. El estudiantado aplicó metodologías profesionales para analizar el funcionamiento, procesos internos y el desempeño organizacional de cada una de las empresas.

Durante cuatro meses, los estudiantes realizaron diagnósticos enfocados en áreas clave como administración, recursos humanos, mercadotecnia, finanzas, logística y seguridad.

Las propuestas entregadas se tradujeron en soluciones concretas orientadas a mejorar el desempeño, competitividad y eficiencia operativa de las organizaciones.

Entre las empresas participantes se encuentran: Maquinado en CNC y Torno Torres, Maquinados Industriales, Grupo IH, Procesos Especiales, Maquinados Teysa, Black Power Gym, Cafetería Chai Late y Mueblería CELE.

El proyecto, realizado durante el semestre agosto–diciembre 2025, reforzó el aprendizaje práctico del estudiantado. Además, consolidó el compromiso del ITESA con la vinculación y el desarrollo regional, que ofreció a las y los jóvenes un acercamiento directo al mundo empresarial.

Las docentes responsables de coordinar este proyecto fueron Virginia Hernández Lucas, Diana Elisa Ortega Hernández y Patricia Guadalupe Espino Guevara.

Bajo la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, el ITESA impulsa una educación pertinente, vinculada y de alto impacto social, que fortalece la formación de sus estudiantes y contribuye al desarrollo económico y productivo del estado, preparando a jóvenes capaces de enfrentar los retos del futuro.

 

 

  • El convenio impulsa la formación práctica y la vinculación de alumnas y alumnos con la industria

La Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana del Valle de México (UTVAM) formalizó un convenio de colaboración con Glassia, empresa hidalguense líder en la producción y decoración de vidrio a nivel internacional. La alianza estratégica consolida el compromiso institucional de vincular la educación con el sector productivo y generar nuevas oportunidades de formación, innovación y desarrollo para sus estudiantes.

Glassia, con sede en Pachuca, produce y decora más de 100 millones de piezas de vidrio al año. La empresa destaca por su enfoque sostenible, innovación en diseño y calidad, y desarrollo de nuevos productos. Su presencia en mercados nacionales e internacionales refleja la competitividad y excelencia, que integra procesos tecnológicos avanzados y un sólido compromiso ambiental y social.

Como parte de esta colaboración, las autoridades universitarias recorrieron las instalaciones de Glassia, donde conocieron sus líneas de producción, estándares de calidad, procesos de decoración, sistemas de control y la estructura organizacional que impulsa su liderazgo en la industria del vidrio.

La visita identificó oportunidades para prácticas profesionales, estancias, proyectos de investigación aplicada y posibles desarrollos conjuntos que acerquen al estudiantado a experiencias reales del entorno industrial.

El convenio tiene como objetivo potenciar el aprendizaje práctico, promover la pertinencia educativa, fortalecer la formación dual y consolidar un puente permanente entre la universidad y el sector productivo.

Esta alianza impulsa el crecimiento académico y profesional de los estudiantes, al ofrecer espacios que enriquecen su desarrollo tecnológico, creativo y humano.

Con este acuerdo, el gobierno estatal que encabeza Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, reafirman su compromiso de ofrecer una educación de calidad, vinculada a las necesidades de la región y orientada al futuro.

 

  • Con los recientes operativos, la entidad supera los 6 millones de litros recuperados en tres años de gestión.

La Secretaría de Seguridad Pública de Hidalgo (SSPH), en acciones recientes, logró el aseguramiento de 39 mil 400 litros de combustible durante una serie de intervenciones realizadas en Tepeapulco y Emiliano Zapata, como parte de los patrullajes permanentes y acciones de inteligencia orientadas a detectar y frenar el traslado ilícito de hidrocarburo en la entidad.

Estas acciones forman parte de un esfuerzo sostenido que durante el último año ha derivado en 158 intervenciones operativas vinculadas directamente a este delito, lo que permitió el aseguramiento de 87 personas presuntamente relacionadas con estas actividades ilícitas, así como el decomiso de 6 autotanques, que se suman a un total de 18 unidades de este tipo aseguradas en lo que va de la administración.

Con estas labores, la SSPH alcanzó un acumulado de 2 millones 369 mil 775 litros de hidrocarburo decomisados durante el último año, resultado de una estrategia operativa que se mantiene activa en puntos carreteros, zonas industriales y áreas identificadas como prioritarias, con el objetivo de inhibir este delito y afectar su operación logística.

Lo alcanzado se suma a un trabajo constante a lo largo de la presente administración, periodo en el que la SSPH ha asegurado un total de 6 millones 023 mil 771 litros de hidrocarburo, cifra que refleja el seguimiento permanente y la continuidad de las acciones para combatir este ilícito en el estado.

En estos tres años, las intervenciones realizadas han permitido además el aseguramiento de 212 pipas, el aseguramiento de 38 predios utilizados como puntos de resguardo o trasiego ilegal, así como 39 mil 585 metros de manguera de alta presión, infraestructura empleada para la extracción y traslado clandestino de combustible.

Asimismo, 320 personas han sido relacionadas con estas actividades, lo que da cuenta de una estrategia integral que atiende no sólo el robo, sino también los medios, rutas y actores involucrados.

Estos resultados forman parte del trabajo permanente de la SSPH para fortalecer el control territorial, inhibir el robo de hidrocarburo y contribuir a la seguridad en el estado, en coordinación con autoridades federales y estatales, dando seguimiento puntual a la política de seguridad establecida para Hidalgo.

 

  • Se realizaron nueve ferias y 12 jornadas de empleo 

Con la finalidad de acercar más y mejores oportunidades de trabajo formal con todas las prestaciones que marca la ley, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo llevó a cabo, en 2025, al menos 21 eventos de vinculación laboral, informó el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández. 

Destacó que las Ferias y Jornadas del Empleo son medios de vinculación gratuitos y ágiles que promueven la interacción directa entre las personas buscadoras de empleo y las empresas en un mismo tiempo y lugar, reduciendo gastos de traslado.

El secretario del Trabajo comentó que se realizaron nueve Ferias de Empleo y 12 Jornadas del Empleo que congregaron en su totalidad a 458 empresas locales y regionales de los sectores industrial, comercial y de servicios, las cuales ofertaron 11 mil 853 plazas laborales. 

Los eventos de vinculación laboral, se realizaron en los municipios de Mixquiahuala de Juárez, Epazoyucan, Tepeji del Río, Atotonilco de Tula, Pachuca de Soto, Huejutla de Reyes, Mineral del Monte, Atitalaquia, Tlaxcoapan, Mineral de la Reforma, Tulancingo, Tolcayuca, Tepeapulco, Zempoala, Tula de Allende y Tizayuca, agregó el servidor público.

Destacó que las Ferias de Empleo también suelen realizarse con enfoques específicos respecto a los sectores de la población que pudieran presentar mayores barreras para obtener un empleo formal, como son mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores y personas en situación de migración. 

“Al concentrar ofertas y perfiles, se promueve la inclusión laboral, se reduce el desempleo y se impulsa el desarrollo económico y social de las personas y sus comunidades; esa es la visión de trabajo del gobernador Julio Menchaca, que nadie quede atrás y todos en Hidalgo, logren encontrar espacios donde se puedan desarrollar personal y profesionalmente”, refirió González Hernández.

 

  • Areli Bautista Cortés obtuvo el promedio más alto de su carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial

Areli Bautista Cortés, estudiante del séptimo semestre de Ingeniería en Gestión Empresarial del Instituto Tecnológico Superior del Occidente del Estado de Hidalgo (ITSOEH) fue designada por el Banco de México como Enlace Universitario Banxico 2025 de la institución ante el Banco de México y obtuvo el promedio más alto de su carrera.

Su participación como Enlace Universitario Banxico incluyó conferencias y talleres con destacados profesionales del banco, entre ellos la economista Galia Borja, experiencias que ampliaron su visión, fortalecieron su vocación, desarrollo de habilidades clave, así como construir redes de colaboración.

Este logro refleja el compromiso del gobernador Julio Menchaca Salazar con la educación superior de calidad, y la política educativa del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, que pretende formar estudiantes competitivos, con liderazgo y capacidad para vincularse con instituciones nacionales e internacionales.

El rector del ITSOEH, David Jorge Gómez, destacó que la universidad ofrece una formación integral que fortalece las capacidades de los estudiantes, que promueven liderazgo, innovación y vínculos estratégicos con instituciones de alto impacto.

“El logro de Areli Bautista Cortés, al convertirse en la primera Enlace Universitario Banxico del ITSOEH y obtener el promedio más alto de su carrera, refleja el esfuerzo conjunto de estudiantes, docentes y autoridades para construir un futuro sólido y lleno de oportunidades”, enfatizó.

 

  • Buscan fortalecer el trabajo colaborativo, el liderazgo pedagógico y la mejora de las prácticas educativas en las escuelas del estado


En cumplimiento con el calendario escolar 2025–2026, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) encabezada por Natividad Castrejón Valdez, llevará a cabo el taller intensivo “Ser y hacer en comunidad de aprendizaje”, dirigido al personal con funciones directivas y docentes de educación básica en todas las escuelas del estado.

Esta estrategia formativa fue diseñada por la Dirección General de Formación Continua a Docentes y Directivos, adscrita a la Subsecretaría de Educación Básica federal, y tiene como objetivo fortalecer el trabajo colaborativo, así  como impulsar la mejora permanente de prácticas educativas en centros educativos.
La Subsecretaría de Educación Básica estatal, que dirige Nancy Adriana León Vite, informó que el taller se desarrollará de manera escalonada conforme al perfil de las figuras educativas. El miércoles 7 de enero de 2026 participarán supervisores(as) y directores(as) en distintas sedes, mientras que los días jueves 8 y viernes 9 de enero será para docentes de educación básica.
Por su parte, la Dirección General de Educación Básica, encabezada por Leobardo Cano Albarrán, detalló que el taller para personal con funciones directivas busca propiciar la reflexión sobre el acompañamiento pedagógico, el liderazgo horizontal y la generación de condiciones institucionales que favorezcan la conformación y el fortalecimiento de comunidades de aprendizaje. Asimismo, pretende orientar el ejercicio directivo hacia una gestión centrada en lo pedagógico, la colaboración y el desarrollo profesional del colectivo docente.

En el caso de maestros y maestras, el taller es un espacio formativo de reflexión crítica y contextualizada sobre la práctica educativa. A través del diálogo, la problematización de experiencias y el trabajo colaborativo, analizarán los procesos que fortalecen las comunidades de aprendizaje, con el propósito de tomar decisiones pedagógicas pertinentes a sus contextos y avanzar en la transformación de su quehacer profesional.
Para apoyar el desarrollo del taller, la SEPH informó que está disponible la plataforma digital con materiales oficiales, a la que se puede acceder en la siguiente liga:
https://gestion.cte.sep.gob.mx/insumos/#!/
Con estas acciones, la SEPH refrenda su compromiso con la formación continua de las y los docentes de Hidalgo y con la consolidación de comunidades de aprendizaje que contribuyan a la excelencia educativa en la entidad.

  • Se informaron avances en: pirotecnia decomisada, personas localizadas, detenciones y combate al robo de hidrocarburos

El gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, presidió la primera reunión semanal del Gabinete de Seguridad de 2026, en la que se evaluaron los resultados de las acciones implementadas durante el reciente periodo vacacional, cuyo objetivo ha sido salvaguardar la integridad y tranquilidad de las y los hidalguenses.

Durante el encuentro, se informó que fueron asegurados mil 557 kilogramos de pirotecnia en distintos tianguis y mercados de la entidad, como parte de las labores preventivas para evitar accidentes y proteger a la población, especialmente a niñas y niños.

Asimismo, el H. Cuerpo de Bomberos atendió 43 incendios y brindó 103 servicios médicos, sin que se reportaran pérdidas humanas, reflejo del trabajo oportuno y comprometido de las corporaciones de emergencia.

En materia de localización de personas, se logró ubicar a 10 personas que contaban con ficha de búsqueda, resultado de la coordinación entre autoridades y la participación ciudadana.

En el combate a los delitos contra la salud, se reportó la detención de 29 personas en flagrancia por presunta venta de drogas, con el aseguramiento de 880 dosis de distintos estupefacientes en 15 municipios del estado.

También se dio a conocer la recuperación de 39 mil litros de hidrocarburo robado, además de 252 contenedores, 154 metros de mangueras y 12 vehículos utilizados para este delito, y se logró la captura de cinco personas. Con ello, suman más de 6 millones 23 mil litros de hidrocarburo ilegal recuperados en lo que va de la actual administración.

En otros hechos relevantes, se informó la aprehensión de cinco personas por robo y tentativa de homicidio en distintos municipios, asegurando seis armas cortas.

Respecto a los hechos ocurridos en el municipio de Tula, se presentaron avances en las investigaciones, precisando que las personas involucradas no son originarias de Hidalgo y que los acontecimientos están relacionados con presuntas rivalidades entre grupos delictivos de otros estados.

Finalmente, se reportaron 943 hechos de tránsito, principalmente por exceso de velocidad, imprudencia y consumo de alcohol. Ante ello, el gobernador anunció que se reforzará la campaña de concientización y cautela al conducir, haciendo un llamado a la responsabilidad individual para evitar tragedias.

 

 

Por primera vez en Hidalgo se implementó el programa Bienestar para Personas Cuidadoras de Personas con Discapacidad, una estrategia estatal orientada a atender una necesidad social que no había sido incorporada previamente dentro de los esquemas de apoyo institucional en la entidad.

Este programa se puso en marcha  por instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar a través de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), y para el cual se destinaron 5 millones de pesos de inversión, destinados a beneficiar a 538 personas cuidadoras en los 84 municipios de Hidalgo, mediante la entrega de un apoyo económico directo.

El secretario de Bienestar e Inclusión Social, Ricardo Gómez Moreno, explicó que esta acción surge a partir de la identificación de un sector que, pese a desempeñar una labor permanente, no contaba con un respaldo específico. Razón por la cual se implementa esta acción que mejora la calidad de vida de quienes realizan tareas de cuidado de tiempo completo.

La estrategia prioriza casos de discapacidad múltiple, discapacidad física con movilidad reducida, así como discapacidad intelectual y psicosocial en grado profundo, debido a las mayores necesidades de atención que implican estas condiciones.

El director general de la Dirección de Inclusión para las Personas con Discapacidad, Alfonso Hayyim Flores Barrera, señaló que el programa representa un avance en materia de inclusión, al reconocer formalmente el papel de las personas cuidadoras dentro de las políticas públicas y al generar condiciones que contribuyen a su bienestar y al de las personas con discapacidad.

Desde una perspectiva social, la iniciativa permite reducir la vulnerabilidad económica de las personas cuidadoras, fortalecer su bienestar psicoemocional y mejorar la calidad del cuidado que reciben las personas con discapacidad.

De esta manera, el programa se incorpora al conjunto de estrategias estatales enfocadas en ampliar la atención social y responder a necesidades específicas de la población cuidadora, reconociendo su papel en la vida diaria de las personas con discapacidad y fortaleciendo un modelo de atención más incluyente en Hidalgo.

  • Estudiantes y docentes desarrollan soluciones tecnológicas para optimizar la agricultura y el control de plagas en invernaderos

Estudiantes y docentes del Instituto Tecnológico Superior de Huichapan (ITESHU) desarrollan soluciones tecnológicas aplicadas a la automatización, robótica y sostenibilidad, como un carro eléctrico para la recolección en invernadero y sistemas de detección de plagas mediante procesamiento de imágenes. 

El Carro eléctrico para la recolección de cultivo en invernadero, creado en colaboración con la empresa Hidromez, busca optimizar la recolección agrícola y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. Por su parte, el proyecto Procesamiento de imágenes para el monitoreo y detección de plagas desarrolla un sistema automatizado para identificar plagas en trampas amarillas de invernaderos, que incrementa la eficiencia del control fitosanitario mediante algoritmos de segmentación y clasificación de imágenes. 

Estos proyectos reflejan el compromiso del instituto con la innovación tecnológica y la vinculación con el sector productivo, para fortalecer el desarrollo regional a través del conocimiento científico y la ingeniería aplicada, alineados con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez.

Las iniciativas forman parte de la Maestría en Ingeniería Mecatrónica del ITESHU, un programa que forma especialistas capaces de diseñar, controlar y operar sistemas robóticos, cibernéticos e inteligencia artificial, con un enfoque humanista y sostenible.

El posgrado cuenta con dos Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC): Automatización y Control y Robótica y Cibernética, y busca que sus egresados apliquen herramientas modernas, software especializado y tecnologías emergentes como el Internet de las Cosas (IoT) para resolver problemáticas reales del sector productivo y social, fortaleciendo así el desarrollo regional.

La infraestructura fortalecerá la movilidad eléctrica aplicada al campo y la formación especializada de estudiantes

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) desarrolla un “Laboratorio de pruebas de potencia para análisis de comportamiento de motores eléctricos y baterías de alto voltaje, acoplados en trenes de tracción de vehículos eléctricos e híbridos, con aplicaciones en movilidad de maquinaria agrícola para los agricultores del Altiplano del Estado de Hidalgo”. 

El proyecto lo encabeza el docente del programa educativo de Ingeniería en Sistemas Automotrices, Joshio Guadalupe García Acosta, cuyos estudiantes serán los principales beneficiarios académicos.

El desarrollo de este laboratorio fue posible gracias al financiamiento que otorgó el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo (CITNOVA) mediante la convocatoria estatal Fondo Hidalgo, Ciencia y Tecnología. La meta central es diseñar y consolidar un espacio especializado que permita evaluar el rendimiento de motores,  baterías de alto voltaje y trenes de tracción adaptados a las necesidades del sector agrícola regional.

Con esta infraestructura, ITESA busca generar conocimiento técnico, validar tecnologías de transición energética que respondan a problemáticas como el uso de maquinaria agrícola obsoleta, altos niveles de contaminación y ausencia de centros de prueba en la región. El laboratorio permitirá realizar ensayos bajo condiciones reales de carga agrícola, impulsar soluciones sostenibles y fortalecer la formación de profesionales especializados en movilidad eléctrica. 

La iniciativa se alinea con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar, y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, quienes promueven proyectos que combinen innovación, desarrollo científico y beneficio social.

Con este proyecto, el ITESA reafirma su compromiso con la investigación aplicada, el fortalecimiento del sector productivo del Altiplano y la formación de estudiantes capaces de responder a los desafíos tecnológicos del presente y del futuro.