Durante el quinto día de comparecencias en el Congreso estatal, el titular de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso), Ricardo Gómez Moreno, presentó los avances en desarrollo social. 

Durante su glosa, el secretario Ricardo Gómez, expuso que la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social ha establecido estrategias para cumplir políticas públicas de inclusión, contando con un presupuesto para el ejercicio fiscal de 506 millones 852 mil 200 pesos.

Asimismo, expuso que a través de los diversos programas que gestiona, se han beneficiado a 50 mil 651 personas, incluyendo a madres solteras, personas adultas mayores, migrantes, la comunidad LGTBTIQ+, artesanas y artesanos, personas con discapacidad, jóvenes y pueblos originarios.

Resaltó que la finalidad de todos los programas es combatir la pobreza, el rezago social y económico, así como la vulnerabilidad que enfrentan distintos sectores de la población, promoviendo el reconocimiento de los derechos humanos.

Durante la comparecencia, las y los diputados abordaron diversos temas. La diputada Guadalupe Cruz Montaño realizó una pregunta sobre la situación actual del Centro Gerontológico de Huejutla. El titular de la dependencia destacó que, “lamentablemente, las instalaciones fueron construidas sin cimentación adecuada, lo que genera la necesidad de un nuevo proyecto de edificación para garantizar su seguridad y funcionamiento óptimo.

En cuanto a los programas juveniles, la diputada Alhely Medina Hernández preguntó si para el próximo año se aumentará el presupuesto para este sector de la población.  El titular de la dependencia expuso que en el presente ejercicio fiscal se atendieron a 94 mil 904 personas jóvenes con una inversión de un millón 315 mil 730 pesos, por lo que para el siguiente ejercicio fiscal, solicitará al Congreso estatal el doble de lo presupuestado en el 2024.  

Sobre el programa de madres solteras, la diputada Orquídea Larragoiti Osorio denunció que ciertos grupos políticos están entregando apoyos del programa destinado a madres solteras a mujeres que no pertenecen a este sector. Ante esta situación, el secretario del Bienestar informó que se está trabajando en una reestructuración del proceso de entrega de apoyos, donde se busca establecer convocatorias más claras y llevar a cabo investigaciones previas para garantizar que los beneficios lleguen a quienes realmente lo necesitan.

El diputado del PRD, Leonel Perusquía Muedano, planteó la necesidad de fortalecer los apoyos para las personas con discapacidad. El secretario del Bienestar anunció que se trabajará en coordinación con el gobierno federal para incrementar el presupuesto del programa de universalidad en el 2025. Se espera que los recursos destinados a este sector aumenten de 50 a 70 millones de pesos, con el objetivo de brindar mejores y más amplios apoyos a las personas con discapacidad.  

Por su parte, la congresista de Acción Nacional, Claudia Lilia Luna Islas preguntó si se reactivará el programa de estancias infantiles. Ricardo Gómez explicó que la implementación de este programa requiere recursos adicionales, por lo que su posible reinstalación está siendo analizada y evaluada cuidadosamente antes de tomar una decisión definitiva

La legisladora Cynthia Delgado Mendoza, del partido Morena, cuestionó las garantías que tienen los artesanos al promocionar sus productos en la casa de artesanías "Hidarte". El titular de la Secretaría del Bienestar en Hidalgo informó que este espacio será rehabilitado para ofrecer una mejor exhibición de los productos. Asimismo, anunció que se trabajará en un proyecto para garantizar que las ventas realizadas en este centro cultural lleguen de manera directa a las personas artesanas. 

Montserrat Hernández Pérez, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), expresó su inquietud sobre la pobreza en zonas rurales, donde las personas no pueden acceder a servicios básicos. El secretario Gómez Moreno aseguró que se están tomando medidas para acercar los programas sociales a quienes más los necesitan y garantizar la correcta ejecución de los recursos destinados. También subrayó el compromiso de evaluar estos programas en conjunto con los propios beneficiarios para mejorar su efectividad y alcance en las zonas más vulnerables.

En su participación, José Luis Rodríguez Higareda, de Morena, mostró  inquietud sobre las diferencias entre las dependencias federal y estatal del Bienestar, ya que genera confusiones en la población. El secretario anunció que se llevará a cabo una revisión conjunta con la Secretaría de Bienestar Federal para asegurar que el padrón de beneficiarios esté completo y actualizado, tomando en cuenta lo recabado a través de las "Rutas de la Transformación". 

La diputada Paloma Barragán Santos cuestionó al titular de la Secretaría del Bienestar sobre las políticas públicas implementadas para disminuir los índices de marginación. En respuesta, el funcionario informó que, durante 2023, los niveles de marginación se redujeron en un 1.91 por ciento y se espera que para finales de este año la disminución alcance el 2.6 por ciento. 

El diputado Julián Nochebuena Hernández, cuestionó a la Sebiso sobre las evaluaciones al padrón único de beneficiarios, con el fin de evitar la duplicidad de apoyos. El secretario explicó que se están organizando para optimizar la atención y garantizar que las visitas a campo sean más rápidas y eficientes, lo que permitirá una mejor supervisión y gestión de los programas sociales.

El diputado de Movimiento Ciudadano (MC), Carlos Alejandro Alcántara Carbajal, presentó ante el pleno algunos cuestionamientos sobre el Programa de Desarrollo para la Inclusión en la que fueron beneficiadas 107 personas de la diversidad sexual. Alcántara Carbajal argumentó que debe ampliarse este programa, ya que la población actual de este sector de la población en Hidalgo es de 110 mil 770 hidalguenses. 

Por su parte, la diputada Yarabi González Martínez preguntó sobre las acciones que se realizan para facilitar el registro de beneficiarios que no saben leer. En respuesta, el secretario informó que, a partir de 2024, se decidió implementar un sistema de registro digital, lo que ha permitido realizar más de 120 mil registros de manera efectiva. 

Sin embargo comentó que la ventaja de este servicio digital ayudó a tener expedientes digitalizados, lo que permitió atender a mil 500 personas en tres horas. Anunció que para el siguiente periodo, se realizarán tanto de manera física como digital, “para tomar en cuenta las regiones donde no haya internet”.

La diputada Tania Eréndira Meza Escorza, de Morena, cuestionó las estrategias de transparencia implementadas para la gestión de los recursos financieros de la Secretaría. El secretario Gómez Moreno, afirmó que la entrega directa de apoyos a los beneficiarios ha sido fundamental para privilegiar la eficiencia en el uso de los recursos públicos, lo que a su vez fortalece la transparencia y la rendición de cuentas en la administración de los programas sociales.

En su mensaje final el secretario de esta dependencia mencionó que se está trabajando de manera adecuada para lograr mejores oportunidades y mejores niveles de vida para las y los hidalguenses. “La secretaría siempre tendrá como objetivo garantizar una mejor calidad de vida y disminuir las brechas de desigualdad” indicó. 

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante las y los integrantes de la LXVI Legislatura del Congreso hidalguense, informando sobre la protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo más seguro y justo para Hidalgo. 

Durante la glosa, informó que su administración recibió 5 mil 180 expedientes de demandas en trámite, de las cuales se resolvieron mil 522. 

También informó la resolución de 817 controversias laborales, la colocación de más de 4 mil 700 buscadores de empleo en trabajos formales, además de inspecciones laborales que beneficiaron a más de 11 mil trabajadores. 

En cuanto al Centro de Conciliación Laboral del estado, en el segundo año de la administración, González Hernández informó la conciliación de conflictos laborales de 5 mil 183 audiencias, donde se firmaron un total de 3 mil 815 convenios, lo que representó un 74 por ciento de eficiencia. 

La diputada Claudia Lilia Luna Islas, del Partido Acción Nacional, abrió la ronda de preguntas solicitando información sobre el número de inspectores con los que cuenta la STPSH. González Hernández informó que, durante el periodo reportado, se contó con cinco inspectores, quienes realizaron mil 287 inspecciones, en un total de 120 mil unidades. 

Por su parte, la legisladora de Morena, Hilda Miranda Miranda, cuestionó al diputado sobre las políticas públicas que aplica el Centro de Conciliación Laboral. El encargado de dicha dependencia expuso que con la reforma laboral, de cada cuatro asuntos que se presentan, tres se resuelven, teniendo un avance del 33 por ciento.

En su participación, el legislador del Partido del Trabajo (PT), Francisco Javier Téllez Sánchez, aprovechó la presencia de esta dependencia para informar que en Hidalgo la tasa de desempleo ascendió al 2.7 por ciento, y más del setenta por ciento de la población ocupada en Hidalgo trabaja en condiciones de informalidad. 

Además el diputado petista, subrayó la urgente necesidad de redirigir a esta población hacia empleos formales que ofrezcan estabilidad y seguridad a largo plazo con prestaciones y equilibrio laboral. 

Ante estos datos el titular de la STPSH, informó que si existen empleos en el estado, “lo que no tenemos son los perfiles que demanda el sector productivo”. 

El secretario del trabajo también informó que se tienen programado una derrama laboral de 122 mil empleos, por lo que el Gobierno de Hidalgo, a través de la Secretaría de desarrollo Económico se encargará de ubicarlos alrededor de todo el estado. 

La diputada Lizbeth Irais Ordaz Islas preguntó al secretario del Trabajo sobre las medidas adicionales necesarias para asegurar que las ferias de empleo se traduzcan en verdaderas oportunidades laborales. El funcionario explicó que en estas ferias se invita exclusivamente a empresas formales, asegurando que los puestos ofertados cumplan con las condiciones laborales establecidas por la ley.

Karla Perales Arrieta, congresista por Movimiento Ciudadano (MC), dirigió su posicionamiento en materia de explotación infantil, donde expresó su profundo rechazó a los tabús que aún existen en algunas regiones del estado para hacer trabajar a las infancias en el campo, en un semáforo o una cocina económica y manifestó que “tenemos que ver la explotación como una violación a los derechos de las niñas, niños y adolescentes, sin importar cuales sean nuestras costumbres”. 

Durante su intervención, el diputado Miguel Ángel Moreno Zamora preguntó sobre las medidas que la STPSH está implementando para proteger a los trabajadores de la empresa Atento. En respuesta, el secretario destacó que se han tomado acciones para atender las denuncias por parte de los empleados y que se están aplicando sanciones, con el objetivo de garantizar los derechos laborales de los afectados.

El diputado de Morena también cuestionó sobre los laudos pendientes de los alcaldes de la administración pasada. El secretario Óscar Javier González informó que, aunque aún se enfrenta un considerable número de laudos por resolver, ya se ha logrado un avance significativo con el pago de 12 millones de pesos.

Ante el tema del fraude cometido a las y los trabajadores del sector salud estatal, presentado por la diputada de Nueva Alianza, Mónica Leanett Reyes Martínez, el titular de la Secretaría del Trabajo, expuso que no se trató de una violación a los derechos laborales, sin embargo, “se acompañó a las y los defraudados ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH)”.

En su mensaje final, el secretario destacó el trabajo de su equipo y aclaró que la Secretaría no tiene como función generar empleos, sino vincular a la población con empresarios, quienes son los encargados de crear oportunidades laborales. 

Asimismo, reafirmó su compromiso con el respeto y la defensa de los derechos laborales. "Sigamos haciendo nuestro mayor esfuerzo y seamos partícipes del gobierno de la transformación", concluyó.

El secretario de Bienestar e Inclusión Social, Ricardo Gómez Moreno, compareció ante las y los diputados de la LXVI legislatura del Congreso Libre y Soberano de Hidalgo para informar sobre los logros y avances que hay en su sector, con base en lo reportado en el Segundo Informe de Gobierno del mandatario estatal, Julio Menchaca Salazar.

En su discurso destacó los logros que se han hecho para mejorar la calidad de vida de más de 50 mil familias hidalguenses necesitadas, así como sectores prioritarios: personas adultas mayores, artesanas, jóvenes, migrantes, con alguna discapacidad, así como de la comunidad LGBTTTI.

Pormenorizó que las acciones del gobierno que encabeza Julio Menchaca han sido amplias y complementarias a las políticas sociales implementadas por la federación, logrando multiplicar los avances en materia de combate a la pobreza, rezago social y económico, sumando al objetivo de lograr un Hidalgo más justo e igualitario.

Con los dos programas insignia de esta dependencia, “Bienestar y Desarrollo” así como “Bienestar para Madres Solteras”, se previó la atención de más de 40 mil familias, con apoyos de 2 mil 200 pesos bimestrales, mismos que permiten fortalecer el ingreso familiar y contribuir a conseguir el Hidalgo que queremos y que merecemos.

Mediante el programa de Bienestar para Madres Solteras se invirtieron 130 millones de pesos para atender a alrededor de 14 mil mujeres hidalguenses, lo que permite que puedan seguir estudiando o trabajando. 

Por otro lado, el de “Bienestar y desarrollo” contempla el impulso económico para que más de 27 mil 600 familias fortalezcan su ingreso, razón por la cual se programó un monto de 256 millones de pesos.

De la misma forma, Gómez Moreno subrayó que la atención a las personas con discapacidad ha sido amplia, no sólo con la orientación y acompañamiento que se da a quienes viven con una discapacidad física o mental, sino que, de manera bipartita con el gobierno federal, en Hidalgo se cuenta con la “Pensión universal para personas con discapacidad” dirigida a población desde los 0 y hasta los 64 años, invirtiendo más de 120 millones 252 mil pesos.

Con talleres, cursos y estrategias transversales, en coordinación interinstitucional, se han generado oportunidades educativas, laborales, de salud y bienestar para una vida digna, independiente y autosuficiente, siendo hasta el momento 798 las personas beneficiadas directamente.

Como histórico y muestra del cambio de paradigmas en el estado, señaló el programa “Desarrollo Inclusivo”, que invierte 5 millones de pesos en apoyos de hasta 20 mil pesos para personas o colectivos pertenecientes a la diversidad sexogenérica que, a través de capacitaciones o servicios, eduquen y sensibilicen sobre los derechos LGBTTTI.

Lo anterior, con el objetivo de combatir la discriminación y promover la igualdad, la salud física, mental y sexual de este sector, así como impulsar el desarrollo económico y laboral; todo en beneficio de un Hidalgo próspero para todas, todos y todes.

Este año salió a la luz el programa de Atención al Pueblo, una acción que busca cubrir esos espacios a donde no llega el abanico de programas de este gobierno, apoyos de una sola vez que pueden representar el impulso para que una familia salga de problemas económicos, de vivienda, transporte, salud, y todo lo que no esté contemplado en el catálogo de servicios de la administración actual.

Con el programa Bienestar y producción, se invirtieron 10 millones de pesos que se aplicaron en proyectos productivos liderados por personas o grupos en situación de vulnerabilidad, con la visión de generar bienestar económico y social en sus comunidades, buscando abatir los índices de pobreza y rezago económico. 

Con un recurso de 10 millones de pesos del Programa Fomento al Desarrollo y la Participación Social para el Bienestar, la propia persona artesana decide en qué invertirá su apoyo, mismo que va de los 20 mil y hasta los 200 mil pesos, y ya sea para remodelar su taller, comprar herramienta o material, mejorar sus espacios de venta, contratar cursos de capacitación o todo lo que pueda aportar al crecimiento de su empresa. 

Asimismo, se contribuyó al bienestar de las personas artesanas hidalguenses mediante el impulso a la promoción, producción, capacitación y comercialización de sus productos, mejorando así sus ingresos económicos. En ese sentido, se han atendido a 828 personas, mediante la capacitación, exhibición y venta a través de la tienda Hidarte. 

En el rubro de Atención al Migrante, se destinaron 7 millones de pesos, para ejecutarse mediante tres vertientes: “Invierte en ti, invierte en Hidalgo”; “Comunidades en el exterior” y “Bienestar de los migrantes hidalguenses y sus familias”; logrando atender hasta el momento a 4 mil 178 migrantes, por medio de gestión de trámites, asesorías en asuntos migratorios y legales, búsqueda de familiares, reencuentros familiares, ferias de documentación, entre otros.

Este año se invirtieron más de 4 millones 429 mil pesos en rehabilitación y equipamiento de Centros Gerontológicos y Casas de Día que atienden de manera regional todas las zonas del estado.

Por otro lado, en las Jornadas de Bienestar y las Rutas de la Transformación, se han realizado entregas de lentes, medicamentos del cuadro básico, sillas de ruedas, bastones, así como atención médica y dental, alcanzando 140 mil acciones.

Así mismo, se destinó una inversión de más de 7 millones de pesos para la rehabilitación de cuatro centros de atención para adultos mayores, ubicados en los municipios de Acaxochitlán, Tlahuelilpan, Zacualtipán y Pachuca.

En lo que respecta a la atención a la población de entre 12 y 29 años de edad, a través del Instituto Hidalguense de la Juventud se contribuyó al desarrollo integral del sector, mediante las intervenciones y acciones en materia de salud, empleo y participación juvenil.

Esto, con la finalidad de mejorar su calidad de vida mediante capacitaciones, asesorías psicológicas, nutricionales y de emprendimiento, de manera que puedan adquirir nuevas competencias laborales, acceder a oportunidades más atractivas y mejorar su desarrollo económico. Por esta razón, se destinaron 3 millones 812 mil pesos, atendiendo a 60 mil 296 personas. 

A través de los programas “Transformando emprendedores”; “Transformando a través del talento”; y “Juntxs contra la pobreza menstrual”, se fortaleció la competitividad, el compromiso social y el cuidado del entorno.

Ricardo Gómez Moreno dijo en su mensaje final: “Seguro estoy que continuaremos trabajando para fortalecer a miles de familias y grupos vulnerables de todas las regiones, y lo lograremos gracias al trabajo de todas y todos los que integran y colaboran en este esfuerzo colectivo por lograr el Hidalgo que queremos, el que merecemos”.

Agregó que, en Hidalgo, tal como lo señala la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, es “tiempo de mujeres”, por lo cual, desde la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social, se trabaja en acciones que apoyen el progreso de este importante sector de la población. Subrayó que en áreas torales de la dependencia existen mujeres dirigiendo, diseñando e implementando las actividades en pro de todas las familias hidalguenses y su bienestar.

• Se refrendó el compromiso de la STPSH con la fuerza laboral de la entidad para para vigilar el cumplimiento de los derechos laborales

El Secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, acudió al Congreso del Estado de Hidalgo, a informar sobre las acciones y resultados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), con motivo de la glosa del 2do Informe de Gobierno del Gobernador Julio Menchaca Salazar.

En este ejercicio de rendición de cuentas y transparencia destacó la colocación de buscadores de empleo en un trabajo formal, inspecciones en materia de normatividad laboral, justicia laboral y capacitación.

Ante el pleno de la LXVI Legislatura, así como de la presidenta de la Comisión del Trabajo, Claudia Lilia Luna Islas e integrantes de dicha comisión; el titular de la STPSH, informó que al inicio de la administración estatal la Junta Local de Conciliación y Arbitraje contaba con un rezago de 5 mil 180 expedientes, de los cuales se han resuelto, mil 522 expedientes quedando por resolver 3 mil 658 asuntos.

Específicamente en el periodo de que se informa se resolvieron 817 controversias; beneficiando a 985 trabajadores del sector privado que esperaban la conclusión de sus demandas laborales, detalló el secretario del trabajo en la entidad.

Respecto a los asuntos que se dirimen en el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo, González Hernández, reportó que la conciliación es uno de los mecanismos que contribuyen a resolver los asuntos de manera más rápida y efectiva es por ello que se celebró, la firma de mil 264 convenios fuera de juicio, beneficiando a mil 265 personas trabajadoras del sector público, obteniendo un monto de 37 millones 856 mil 195 pesos, ratificando los convenios por mutuo acuerdo de las partes, para evitar llegar a juicio laboral.

Además, el titular de la STPSH, detalló que se concluyeron 89 expedientes por convenios dentro de juicio y 38 por cumplimientos a laudos, beneficiando a 178 personas que buscaban resolver sus controversias.

En materia de asesorías a las y los trabajadores, por parte de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, se realizaron 2 mil 630 asesorías a personas trabajadoras y sindicatos en el estado sobre sus derechos laborales, desde despidos injustificados, pago de prestaciones y anomalías laborales entre otros. 

En defensa de los derechos laborales, durante el periodo que se informa se ingresaron un total de 481 demandas ante instancias de impartición de justicia laboral y se concluyeron un total de 528 juicios, resultado a favor de 330 personas trabajadoras con un monto total de 13 millones 489 mil 59 pesos, informó el secretario del Trabajo.

En lo que respecta al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, institución encargada de dirimir las controversias derivado de las relaciones obrero patronales; el encargado de la política laboral en la entidad reveló que de 5 mil 183 audiencias solicitadas en esa instancia, se firmaron un total de 3 mil 815 convenios en todo el territorio hidalguense, emitiendo mil 368 constancias de no conciliación, lo que representa un 74 por ciento de eficiencia.

En materia de asesoría el CCLEH otorgó 4 mil 518 orientaciones a usuarios, con la finalidad de que los trabajadores ejerzan de manera efectiva sus garantías.

Oscar Javier González Hernández puntualizó que una de las tareas de la Secretaría del Trabajo es velar por los derechos de la fuerza laboral a fin de elevar la productividad de las unidades económicas, por ello desde la Dirección General del Trabajo y Previsión Social, se realizaron mil 267 inspecciones en centros de trabajo, ubicados en 31 municipios, beneficiado a 11 mil 228 trabajadores en la protección de sus derechos laborales.

La DGTyPS proporciona asistencia técnica para lograr el cumplimiento de la normatividad laboral y procurado espacios de trabajo seguros, por lo que se brindó asesoría a 333 centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa, lo que dio como resultado que 2 mil 653 hidalguenses fueran beneficiados, dijo.

A través del Procedimiento Administrativo Sancionador, se han gravado sanciones por un millón 376 mil 785 pesos, logrando recaudar 277 mil 465 pesos.

El titular de la STPSH detalló que dicho procedimiento impone las multas correspondientes a las unidades económicas que incumplan la normativa laboral, respecto a las condiciones generales del trabajo.

Con la finalidad de forjar una alianza con el sector empresarial y al mismo tiempo promover un cumplimiento de los derechos fundamentales de las y los trabajadores, el secretario del Trabajo y Previsión Social, refirió que a través del Sistema Alterno de Inspección (SAIL), se apoyó a 35 empresas, con 408 personas beneficiadas.

Agregó que con la finalidad de hacer frente al fenómeno de trabajo infantil, a través de pláticas y módulos en planteles educativos de nivel básico, la STPSH ha realizado en coordinación con la Secretaría de Educación Pública se han sensibilizado más de mil 600 niñas, niños y adolescentes y 500 madres, padres y tutores en los municipios de Acaxochitlán, Apan, Cuautepec, Mineral de la Reforma, Pachuca, Tizayuca, Tula, Tulancingo y Zacualtipán. 

A fin de contribuir al desarrollo económico y profesional de las y los hidalguenses, a través de los mecanismos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo se colocaron en una fuente de trabajo formal 4 mil 714 personas buscadoras de empleo dentro y fuera del territorio hidalguense, señaló el titular de la STPSH.

Se ejecutó el Programa "Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo", teniendo un alcance de mil 62 beneficiarios, con una inversión total de 5 millones 413 mil 590 pesos en sus dos componentes: Especialización para la Empleabilidad con 430 personas e Impulso a la Movilidad Laboral con 632 apoyos, indicó el secretario del trabajo.

Con el programa de Movilidad Laboral Externa, se colocaron de manera segura y ordenada mil 54 trabajadores en el extranjero, este programa abarcó oportunidades laborales en países como Canadá  con 975 vinculados, Estados Unidos 65 y Alemania 14.

Detalló que se realizaron cuatro Ferias de Empleo en los municipios de: Tepeapulco, Tula, Tizayuca y Tepeji del Río, con la participación de 148 empresas, las cuales ofertaron más de 2 mil 483 plazas, gracias a este esfuerzo, se concertaron 801 empleos, logrando un impacto verdadero en la estabilidad financiera de sus familias.

Para impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables de la población, se lleva a cabo la Estrategia Abriendo Espacios, en donde se han realizado 75 valoraciones en el Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR con el objetivo de obtener un perfil completo, que permita una mejor y más duradera inserción en una vacante acorde con sus capacidades e intereses.

El secretario Oscar Javier González Hernández informó que se capacitaron a 83 mil 741 personas en 4 mil 607 cursos y se impulsaron 69 proyectos a través de la Incubadora de Empresas, que al consolidarse impactaron en la generación de 90 empleos directos; acciones que representa un compromiso firme para brindar oportunidades de crecimiento personal y profesional para todas y todos. 

En su mensaje final el secretario del trabajo, reafirmó el compromiso con la fuerza laboral de la entidad, para vigilar el cumplimiento de los derechos laborales, así como de los lineamientos que las unidades económicas deben cumplir, para generar entornos laborales estables que aumenten la productividad del estado y contribuyan a consolidar el Hidalgo que queremos.