Durante la primera Sesión Ordinaria del Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) del mes de diciembre, fue aprobado el Calendario Electoral; los nombramientos de Consejeras y Consejeros Electorales Distritales, la Estructura Técnico Administrativa y Coordinaciones de los 18 Consejos Distritales Electorales que serán instalados durante el Proceso Electoral Local 2021-2022 para la renovación de la Gubernatura; así también, fue aprobada la integración de la Comisión Especial de Debates.

De manera unánime fue aprobado el Calendario Electoral que prevé de manera detallada la fecha de realización de cada actividad estratégica que realizará este Organismo acorde a las etapas de todo Proceso Electoral Local: Preparación de la Elección; Jornada Electoral; Resultados Electorales; así como Cómputo y Declaración de Validez de las Elecciones.

En otro orden de ideas, Consejeras y Consejeros aprobaron el nombramiento de las y los Consejeros Electorales Propietarios y Suplentes que integrarán los 18 Consejos Distritales Electorales para el Proceso Electoral Local 2021-2022 a partir del mes de enero, luego de participar en un proceso de selección que inició en el mes de septiembre y concluyó el día de hoy. Lo anterior, de conformidad con lo establecido en la Constitución Federal y Local, así como en el Código Electoral y en las bases de la Convocatoria durante las etapas de Registro, Verificación de los requisitos de elegibilidad y revisión de documentación, Examen de conocimientos, Entrevista y Valoración curricular; e Integración y aprobación de las propuestas definitivas.

Para este proceso de selección se registraron 1,000 personas, de las cuales 525 son mujeres y 475 hombres; de esta cifra, 959 cumplieron con la documentación y requisitos de elegibilidad; y 784 presentaron su examen de conocimientos; a la etapa de entrevista fueron convocadas 443 personas con los mejores promedios por Distrito, y fueron realizadas 409 entrevistas efectuadas por las y los Consejeros Electorales del Consejo General de este Instituto. Finalmente fueron aprobadas 108 Consejerías, de las cuales, 66 se asignaron a mujeres, y 42 a hombres.

Bajo la misma dinámica fueron aprobados los nombramientos de la Estructura Técnico Administrativa de los 18 Consejos Distritales Electorales para el Proceso Electoral Local 2021-2022, en cuyo caso, se registraron 2,000 personas de manera digital, sin embargo, únicamente 474 realizaron su inscripción correctamente de conformidad a lo establecido en la invitación, y tras las revisión de la documentación fueron considerados 468 expedientes, posterior a las fases de valoración curricular e integración y aprobación de las propuestas se contó con 256 perfiles de mujeres y 212 de hombres, y una vez agotado el procedimiento establecido en la invitación, la Junta Estatal Ejecutiva propuso a 30 mujeres y 24 hombres para integrar dicha Estructura.

También se integró una lista de espera, para quienes no fueron designados en un primer momento como parte de la Estructura, pero sí resultan ser ciudadanos y ciudadanas capaces de tener la oportunidad de suplir alguno de los cargos que por diversas circunstancias lleguen a quedar vacantes a lo largo del Proceso Electoral.

De igual forma, los nombramientos de las Coordinaciones Electorales de los Consejos Distritales Electorales fueron aprobados por unanimidad por el Consejo General para perfiles de personas con experiencias previas, a propuesta de la Consejera Presidenta.

En su oportunidad, Consejeras y Consejeros Electorales enfatizaron que el proceso de selección de los nombramientos aprobados fue realizado de manera transparente, en la que se ponderó la experiencia de las y los aspirantes en Procesos Electorales previos, así como los resultados de sus exámenes de conocimiento y entrevistas realizadas, con la finalidad de seleccionar los mejores perfiles para el correcto desarrollo del Proceso en puerta.

La Consejera Electoral Miriam Saray Pacheco Martínez enfatizó que las personas que se convertirán en servidores públicos habrán de dar seguimiento a los diversas etapas del Proceso, desde los trabajos de preparación, durante la Jornada Electoral y en los trabajos posteriores, pues serán los responsables de los Cómputos Distritales, para dar las bases en la realización del Cómputo Estatal, por ello, dijo, los nombramientos no son irrelevantes, sino que son de suma importancia, pues están obligados a conducirse con probidad, de manera íntegra y correcta, de modo que los conminó a cumplir sus funciones sin intereses o prejuicios indebidos.

El Consejero Electoral Alfredo Alcalá Montaño, manifestó que específicamente en los casos de Consejeras y Consejeros propietarios de los 54, 32 son mujeres, lo que representa el 59%, y 22 hombres, que representan el 41%, de ahí, 1 persona tiene una discapacidad visual, y 4 son pertenecientes a una comunidad indígena, lo que confirma que este Instituto es inclusivo y respetuoso de los derechos de las personas sin distinción alguna.

Respecto del último Acuerdo, este fue aprobado para la creación e integración de la Comisión Especial de Debates para el Proceso Electoral Local 2021 – 2022, la cual quedará conformada con la Presidencia a cargo del Consejero Electoral Alfredo Alcalá Montaño y como integrantes los Consejeros Christian Uziel García Reyes y Francisco Martínez Ballesteros, mientras que la Secretaría Técnica de la Comisión será para la persona Titular de la Unidad Técnica de Radio, Televisión y Prensa del Instituto Electoral. Dicha Comisión será la encargada de organizar los tres debates que se proyectan realizar entre aspirantes a la Gubernatura, en caso de que más de una persona acepte participar en ellos.

En otro orden de ideas, la Consejera Electoral Ariadna González Morales, en su calidad de Presidenta de la Comisión Permanente de Derechos Políticos Electorales para Pueblos y Comunidades Indígenas hizo una invitación a las representaciones partidistas para la gestión con los grupos legislativos representados en el Congreso Local, para la asignación de una partida presupuestal especial que garantice recurso para la realización de la Consulta Indígena, derivado de la acción de inconstitucionalidad 108/2019 pronunciada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, así como para la actualización del Catálogo de Comunidades Indígenas que de conformidad con el artículo 9 de la Ley de Derechos y Cultura Indígena de Hidalgo, debe actualizarse cada 4 años. Lo anterior, citó la Consejera, debido a que en los próximos Procesos Electorales será necesario contar con información suficiente que brinde certeza garantizar los derechos de los Pueblos y Comunidades Indígenas del estado.

Por otra parte, el Consejero Guillermo Corrales Galván, rindió un informe respecto del avance del periodo de manifestación de intención de la Convocatoria que está vigente para las personas interesadas en postularse por una Candidatura Independiente para el Proceso Electoral de la Gubernatura en donde mencionó que 5 personas han presentado su manifestación de intención: Pablo Apodaca Sínsel, Rafael Sánchez Granados, Sinuhé Trejo Hernández, Salvador Barceló Villagrán Torres y Arturo Barraza Santillán. De la misma manera, el Consejero invitó a la ciudadanía interesada a no esperar hasta el 12 de diciembre para entregar sus manifestaciones de intención, pues como especifica la normativa electoral, en tal caso no podrían comenzar con la fase de recabar el apoyo ciudadano que comienza el 13 de diciembre, debido a que debe realizarse con antelación la verificación del cumplimiento de los requisitos, y de ser el caso, se realizarán los requerimientos hasta que el Consejo General emita la Resolución de Procedencia, sin que por esta circunstancia se le puedan recuperar los días que se pierda en la fase de recabar apoyo ciudadano.

Finalmente, el Consejero Electoral Christian Uziel García Reyes destacó que el Instituto Nacional Electoral (INE) presentó el informe denominado Avances de los OPLEs en la implementación de los Programas de Resultados Electorales Preliminares (PREP) para los Procesos Electorales Locales 2021-2022 en el que se presentó el avance acumulado sobre los entregables con fecha de corte al 23 de noviembre, en donde Hidalgo destacó, por presentar un avance acumulado superior al 100% debido a que fueron remitidos los entregables anticipadamente, cuando el avance global en esa acción es del 12.5%.

Romina Lazcano

Al hablar sobre el trabajo que está llevando a cabo en Mineral de la Reforma, el alcalde Israel Félix Soto fue enfático en señalar que las y los habitantes de Mineral de la Reforma pueden tener la certeza y tranquilidad de que en el municipio se está trabajando fuertemente, con convicción, lealtad y agradecimiento por confiar en su proyecto de trabajo, tal como se planteó en campaña.

“La lealtad no tiene límites y el agradecimiento no tiene fecha de caducidad, conmigo en Mineral de la Reforma y en todo Hidalgo, tienen un aliado, un amigo, vamos a seguir trabajando hasta lograr tener el estado que todos hemos soñado, la gratitud es la memoria del corazón”.

Félix Soto señaló que desde la Presidencia de la Asociación de Municipios del Estado de Hidalgo (AMEH), busca unir a las diferentes regiones de Hidalgo, para fortalecer rubros que detonen un crecimiento económico que se vea reflejado en el bienestar de las familias hidalguenses.

Señaló que como muestra de ello, recientemente encabezó el encuentro “Hidalgo: Magia Cultura y Tradición” en donde celebró importantes convenios con alcaldías, presidentes de Consejos, Cámaras y empresarios.

Escenario en donde fueron presentados los libros Hidalgo con Alma, Los sabores de Hidalgo Contigo que incluyen los 7 Pueblos con Sabor, Mineral de la Reforma Capital de la Cultura Gastronómica y los 50 Restaurantes más representativos de Hidalgo, además del título 7 Pueblos Mágicos, que buscan atraer el turismo y la atención del mundo hacia Hidalgo, al tiempo que anunció la próxima apertura de representaciones hidalguenses en el extranjero como en España, Canadá y California.

“En la AMEH trabajamos en conjunto con acciones que generen un efecto positivo en las regiones, estamos haciendo todo lo conducente para que los municipios tengan ayuda, se acerca el fin del 2021 y queremos que terminen bien para tener un buen inicio del 2022”.

Sobre el Aguinaldo Rosa, el alcalde explicó que es un reconocimiento a las madres de familia, a esas mujeres que además de ser las mejores administradoras de los hogares, fungen como proveedoras y organizadoras de las vidas de las familias.

Félix Soto, afirmó que ha recibido mucho interés por parte de otros alcaldes municipales, por lo que se buscarán estrategias para extender este beneficio a más municipios ya sea de manera semestral o bimestral, pero “buscando apoyar al mayor número de mujeres posibles”.

A 45 años de historia de la Policía Industrial Bancaria de Hidalgo fueron condecorados 146 elementos operativos de la institución por parte del Gobierno de Omar Fayad, por su perseverancia, compromiso y entrega.

Durante su mensaje, Mauricio Delmar, secretario de Seguridad Pública de Hidalgo, en representación del titular del ejecutivo, resaltó que los estímulos económicos son solo un agradecimiento al esfuerzo de los oficiales, pues la verdadera satisfacción se ve reflejada en la confianza de la ciudadanía a través de la responsabilidad, templanza, fortaleza y sabiduría.

“Esta felicitación es con mucho orgullo por su entrega, vocación de servicio y sacrificio de todos los días; han demostrado con su valor y su entrega que representan a la corporación intramuros más confiable de Hidalgo y cuentan con el apoyo y respaldo de todas las instituciones”.

En su oportunidad, Rodrigo León Cerón, director general de la Policía Industrial Bancaria de Hidalgo, indicó que este acto es para reconocer la persistencia por 10, 15, 20, 25, 30 y 35 años de servicio ininterrumpidos y en activo.

Resaltó que desde el comienzo de la administración estatal, la Policía Industrial Bancaria ha crecido en factor humano, infraestructura y capacitación, alcanzando ya 2 mil 293 colaboradores, ganando día con día el reconocimiento de la ciudadanía, hoy apoyados de la robusta tecnología de la estrategia Hidalgo Seguro.

Fue así como, acompañados de autoridades de los tres órdenes de gobierno, se reconoció al factor humano que a través del trabajo digno fomentan el esfuerzo de todas y todos quienes pertenecen a la corporación.

516 trabajadores de los Servicios de Salud en Hidalgo, quienes se han desempeñado con vocación y responsabilidad en su ramo, fueron reconocidos públicamente en emotivo evento presidido por el titular de la Secretaría de Salud Estatal (SSH), Alejandro Efraín Benítez Herrera, quien, en representación del Gobernador de Hidalgo, Omar Fayad Meneses, entregó incentivos y preseas a trabajadores que han laborado por 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años.

Fueron trabajadores de la rama administrativa y afín, médicos, odontólogos y paramédicos de hospitales, jurisdicciones y oficinas centrales los condecorados y a quienes el Secretario de Salud pidió honrar su profesión, pues dijo, “No deben olvidar que son servidores públicos y que, por tanto, el pueblo Hidalguense va a hombros de gigantes de la medicina y la salud”.

Aseguró que las preseas inspiradas en distinguidos médicos y profesionistas del ramo, sirven para rendir homenaje a quienes han empeñado su labor por lo que les invitó a seguir siendo el motor e impulso de la Secretaría, ya que explicó, pese a que las autoridades sanitarias son los tomadores de decisiones, la base trabajadora representa el primer contacto con la población y quienes tienen la consigna de palpar de manera directa el sentir y funcionamiento de las Unidades Médicas.

Reiteró que el personal de salud forma parte del engranaje que, pese a las vicisitudes, han encarado de manera eficiente la pandemia que para la sociedad hoy representa la ruptura de paradigmas, entre esas nuevas formas de hacer las cosas dijo esta el actualizarse por distintos medios y sin importar las edades, de ahí que se dijo orgulloso de saber que la SSH cuenta con personal comprometido y dedicados.

Josefa Guerrero Alonso, se dijo conmovida por obtener la presea por 45 años de servicio “Dr. Ignacio Chávez Sánchez ”, pues descrito, estos han sido años de conocimientos y aprendizajes en donde sin importar la edad, siempre ha existido el deseo por adquirir más información acerca de los padecimientos que aquejan a la sociedad y que en muchos casos han cobrado la vida de millas de personas. Ejemplificó que le ha tocado estar de ambos lados de la batalla contra las pandemias, por lo que brindó sus palabras a compañeros acaecidos. Dijo que, como mayor lección aprendida a través de las décadas, pudo llegar a reflexiones sobre la actitud que se muestra a los pacientes, pues dijo que necesitamos compartir el dolor ajeno redoblando esfuerzo, dedicación, voluntad y amor al prójimo.