La Dirección de Mejoramiento de Vialidades Urbanas de la Secretaría de Obras Públicas y Ordenamiento Territorial (SOPOT) realizó trabajos de limpieza general en el boulevard Nuevo Hidalgo, en la capital del estado.

Los trabajos de limpieza se realizaron en ambos sentidos desde la Central de Abastos hasta el distribuidor vial San Antonio, donde personal de la dependencia ejecutó las labores de mantenimiento general, barrido, poda de áreas verdes y recolección de basura.

La SOPOT continúa con las acciones de mantenimiento de las vialidades que se realizan diariamente con la finalidad que la población circule de manera segura y optimice la movilidad urbana.

El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), a través de la Comisión Permanente y la Dirección Ejecutiva de Equidad de Género y Participación Ciudadana realizó la presentación virtual del documento denominado “ABC para identificar la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género” ante representaciones de los diversos Partidos Políticos que tienen registro ante este Órgano.

La Consejera Presidenta del Instituto, Guillermina Vázquez Benítez manifestó que este tipo de violencia se encuentra presente en todo el mundo, afectando e impidiendo el goce de los Derechos Humanos de millones de mujeres, trayendo consigo graves consecuencias para el ejercicio pleno de los derechos político electorales , como para la integridad de las candidatas en los comicios.

Celebró el acompañamiento de quienes siguieron esta presentación, entre quienes destacaron dirigentes, representantes y enlaces de género de los Partidos Políticos, así como titulares de las Direcciones Ejecutivas, Unidades Técnicas, a la titular del Órgano Interno de Control quienes ya integran la Comisión, a quienes reconocieron por asumir con compromiso la responsabilidad de atender las disposiciones legales en la materia para contribuir a erradicar la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.

En su oportunidad, la Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión Permanente de Equidad de Género y Participación Ciudadana, Miriam Saray Pacheco Martínez, hizo la presentación del documento, el cual, refirió, pretende ser una guía, pues en la sociedad atravesamos tiempos difíciles para las mujeres, y todavía más en medio de una pandemia, no obstante, las instituciones mantienen el trabajo para acompañarlas y que exista un piso firme para ellas. El ABC será un referente en la entidad para que una mujer sepa cuándo es víctima de la violencia política en razón de género y cómo actuar ante ello.

El Consejero Francisco Martínez Ballesteros, en su calidad de integrante de la misma Comisión, invitó a las fuerzas políticas de la entidad para que hagan uso y difundan el ABC como una herramienta para saber ante quién acudir, destacó que este documento fue construido con un enfoque intercultural gracias al apoyo de la Dirección Ejecutiva de los Derechos Políticos Electorales Indígenas de este Instituto. Les invitó a generar condiciones de libertad para las mujeres con la finalidad de crear una democracia transparente, en condiciones de equidad y que redunde en elecciones tranquilas.

Las representaciones de los diferentes Partidos Políticos reconocieron el trabajo realizado por el Instituto y mencionaron que las mujeres merecen salir a participar en una contienda que no les limite sus derechos o afecte su integridad únicamente por su género.

Enfatizaron que también los hombres deben conocer este documento, para evitar las acciones que puedan incurrir en este tipo de conducta que no contribuyen a una vida democrática. 

En dicha presentación estuvieron presentes la Consejera Electoral Blanca Estela Tolentino Soto y los Consejeros Electorales Salvador Domingo Franco Assad y Christian Uziel García Reyes, además de Erika Rodríguez Hernández, Presidenta del Comité́ Directivo Estatal de PRI Hidalgo.

El Grupo Interinstitucional tendrá por objetivo la reposición de la Consulta Indígena 2019, que fue declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

El Congreso del estado de Hidalgo asumió la responsabilidad de dar cumplimiento a las sentencias de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), conscientes de que se trata de un tema de justica social hacia los pueblos y comunidades indígenas que se tiene que resolver de la manera más adecuada.

Lo anterior lo expresó la presidenta de la Junta de Gobierno de la LXIV Legislatura de Hidalgo, María Luisa Pérez Perusquía, al afirmar, también que, “enfrentamos una situación inédita a causa de la emergencia sanitaria, la cual nos invita a extremar precauciones y a repensar el proceso en términos de evitar poner en riesgo a las y los actores de la Consulta”.

Agregó que el proceso no se ha detenido. “Con la colaboración de las instancias que integran el Grupo Interinstitucional, hemos trabajado en lo que se ha considerado materialmente posible, privilegiando, en todo momento, la salud, la integridad y la vida de las personas”.

“Es indudable que el Comité que hoy se consolida, se integra por personalidades que cuentan con la capacidad y la representatividad para dar inicio, en la medida que las restricciones sanitarias lo permitan, a los trabajos para construir el protocolo específico que delineará el rumbo de la consulta y que habrá de concluir con resultados que permitan a este Congreso legislar a favor de nuestros pueblos originarios”. 

Pérez Perusquía puntualizó que, el compromiso del Congreso del estado para llevar a cabo la Consulta Indígena y que ésta sea como lo establece la normatividad: previa, libre, informada, culturalmente adecuada y de buena fe, trabajando de la mano con quienes hoy suman su expertise a esta tarea tan relevante, y con las instituciones de los diferentes ámbitos, teniendo como objetivo la garantía de los derechos de la población indígena de Hidalgo, incluyendo, por supuesto, su derecho a la salud.

Por su parte, la presidenta de la Comisión para el Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas de la LXIV Legislatura del Congreso de la entidad, Miriam del Carmen Candelaria García sostuvo que, “servirá de guía Para que este ejercicio democrático cumpla con la finalidad de reconocer los derechos de los pueblos y comunidades indígenas del estado de hidalgo contando con su precio consintiente”.

En tanto, el presidente de la Diputación Permanente del Congreso estatal, José Luis Muñoz Soto, apuntó que, “el Congreso como autoridad responsable debe ser punto de convergencia para todas las opiniones y esfuerzos que busquen sacar adelante un ejercicio democrático que aporte a dirimir esa gran deuda que se tiene con nuestra población indígena este acto protocolario es solo un pequeño proceso componente”.

En 2019, el Congreso realizó una Consulta Indígena que derivó en reformas en materia electoral, mismas que la SCJN declaró como inconstitucionales ya que la Consulta no cumplió con los estándares que dictan las normas en la materia, mandatando al Congreso a reponer el proceso y realizar nuevas reformas.

Para dar cumplimiento a lo ordenado por la SCJN, a partir de febrero, el Congreso del estado inició una serie de reuniones de trabajo con instituciones especializadas en materia electoral e indígena, para llevar a cabo el proceso de Consulta con apego a los estándares exigidos por la Suprema Corte.

Se creó un Grupo Interinstitucional de trabajo integrado por el Congreso como autoridad responsable, el Instituto Nacional de los Pueblos Indígenas, la Comisión Estatal para el Desarrollo Sostenible de los Pueblos Indígenas, el Instituto Estatal Electoral de Hidalgo, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo, el Centro Estatal de Lenguas y Culturas Indígenas y la Secretaría de Gobierno del Estado de Hidalgo, asumiendo el compromiso de llevar a cabo la Consulta Indígena 2020.

Para formalizar el proceso de Consulta, el Grupo Interinstitucional propuso a la Junta de Gobierno del Congreso el Acuerdo que contiene las bases Para llevar a cabo la consulta a pueblos y comunidades indígenas del estado de Hidalgo, aprobado de manera unánime por la Junta el 25 de junio, y por el Pleno el 30 de junio y publicado en el Periódico Oficial del Estado de Hidalgo el 17 de julio. http://periodico.hidalgo.gob.mx/?p=40968

Avanzando en el proceso de la Consulta, el día de hoy se formaliza la integración del Comité Técnico Asesor con la toma de protesta de sus integrantes, provenientes de organizaciones indígenas, instituciones académicas y expertos que aportarán conocimiento, asesoría, metodología, información sustantiva y análisis especializado.

Este Comité garantizará la viabilidad y legitimidad del proceso y, considerando las medidas sanitarias, deberá iniciar los trabajos hacia la construcción del Protocolo específico para diseñar la Consulta Indígena 2020 y desarrollar cada una de sus fases procurando que la Consulta sea previa, libre, informada, culturalmente adecuada y de buena fe, hasta obtener los resultados que den paso a la reforma legislativa a favor de la población indígena del estado de Hidalgo.

El Comité Técnico Asesor de la Consulta Indígena 2020 en el Estado de Hidalgo se integra por:

• Germán Vázquez Sandrín, investigador especialista en materia indígena de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
• María Félix Quezada Ramírez, investigadora especialista en materia indígena de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
• Edgar Manuel Castillo Flores, académico especialista en materia indígena del Colegio del Estado de Hidalgo.
• Concepción Gómez Juárez, académica especialista en materia indígena del Colegio del Estado de Hidalgo.
• Verónica Kugel, subecretaria de Patrimonio Cultural del Gobierno del Estado de Hidalgo y especialista en materia indígena.
• Fidela Encarnación Plata, de la Universidad Intercultural del Estado de Hidalgo.
• Hipólito Bartolo Marcos, de la Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital.
• Yerli de Lourdes Nicolás Álvarez, del Centro Universitario Vasco de Quiroga.
• Saúl Marín Lugo, del observatorio de los Derechos de las Comunidades Indígenas y Democracia Incluyente del Estado de Hidalgo.
• Arturo Copca Becerra, del Centro Universitario Vasco de Quiroga.
• Saúl Marín Lugo, del observatorio de los Derechos de las Comunidades Indígenas y Democracia Incluyente del Estado de Hidalgo.
• Esther Pérez Macías, de la Agencia para la Igualdad y el Desarrollo GEMA A.C.
• Serafín Estanislao Escamilla Barrera, de Nahusehe Educación y Desarrollo A.C.

En seguimiento a la instrucción, del gobernador Omar Fayad de Cero Tolerancia al hostigamiento y acoso laboral y sexual, la Secretaría de Contraloría de Hidalgo diseñó el Protocolo Cero para la prevención, atención y sanción de esas conductas, el cual garantiza el acceso de las personas a una vida libre de violencia en el servicio público.

En este sentido el secretario Ejecutivo de la Política Pública, José Luis Romo Cruz, señaló que en el país y en el mundo “hay muchas cosas qué hacer, pues todavía subsisten conductas que laceran la integridad, la salud, las oportunidades profesionales y los derechos humanos de quienes padecen acoso sexual y laboral”.

Sin embargo, ante estas conductas en la administración del gobernador Omar Fayad, se han implementado acciones para preservar, promover, respetar y garantizar los derechos humanos de las personas, especialmente los de las mujeres, en congruencia con el objetivo transversal de perspectiva de género.

Por lo anterior, a través de la Secretaría de Contraloría y en coordinación con las secretarías de la Política Pública, de Gobierno y la Oficialía Mayor, se elaboró el Protocolo Cero, con la finalidad de que al interior de las dependencias y entidades de la administración pública estatal se propicie un proceso de cambio.

Para el secretario de Contraloría, César Román Mora Velázquez, llevar a cabo la instrucción del jefe del Ejecutivo en lo correspondiente a hacer que la administración pública avance en el conocimiento y la implementación del protocolo, es la oportunidad idónea de poner ejemplo en esta materia.

“Al ser estos comportamientos una preocupación social, no podemos permanecer indiferentes ante una realidad que flagela, no solamente a aquellas personas que son víctimas, sino que impacta en sus familias y en su ambiente de trabajo”.

Este protocolo no solo busca ser una guía para las víctimas, sino también promueve la cultura institucional de igualdad de género y clima laboral libre de violencia.

Martiniano Vega Orozco, oficial mayor celebró la creación del Protocolo Cero, dio a conocer que será a través de su dependencia, que se promoverá y vigilará su cumplimiento, y en coordinación con el Instituto Hidalguense de las Mujeres, definirá los contenidos de las acciones de sensibilización, difusión, capacitación y certificación en materia de igualdad. Agregó que las víctimas pueden iniciar sus denuncias o quejas con las personas consejeras, en los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y los Órganos Internos de control.

En lo que respecta a la Secretaría de Gobierno, representada por la titular del Instituto Hidalguense de las Mujeres, María Concepción Hernández Aragón, informó que el hostigamiento y acoso sexual, son violencias que ocurren en el ámbito laboral y en el educativo, principalmente en contra de las mujeres.

Agregó que el abuso de poder daña la autoestima, salud, integridad, libertad, y seguridad de la víctima; impide su desarrollo y atenta contra su dignidad, por ello la importancia del contar con un Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso laboral y sexual en la administración pública estatal, “esto tiene una gran trascendencia, porque establece el procedimiento a seguir cuando ocurran esas conductas, a efecto de que quien las cometa reciba la sanción que corresponda”.