Estatal

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante las y los integrantes de la LXVI Legislatura del Congreso hidalguense, informando sobre la protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo más seguro y justo para Hidalgo. 

Durante la glosa, informó que su administración recibió 5 mil 180 expedientes de demandas en trámite, de las cuales se resolvieron mil 522. 

También informó la resolución de 817 controversias laborales, la colocación de más de 4 mil 700 buscadores de empleo en trabajos formales, además de inspecciones laborales que beneficiaron a más de 11 mil trabajadores. 

En cuanto al Centro de Conciliación Laboral del estado, en el segundo año de la administración, González Hernández informó la conciliación de conflictos laborales de 5 mil 183 audiencias, donde se firmaron un total de 3 mil 815 convenios, lo que representó un 74 por ciento de eficiencia. 

La diputada Claudia Lilia Luna Islas, del Partido Acción Nacional, abrió la ronda de preguntas solicitando información sobre el número de inspectores con los que cuenta la STPSH. González Hernández informó que, durante el periodo reportado, se contó con cinco inspectores, quienes realizaron mil 287 inspecciones, en un total de 120 mil unidades. 

Por su parte, la legisladora de Morena, Hilda Miranda Miranda, cuestionó al diputado sobre las políticas públicas que aplica el Centro de Conciliación Laboral. El encargado de dicha dependencia expuso que con la reforma laboral, de cada cuatro asuntos que se presentan, tres se resuelven, teniendo un avance del 33 por ciento.

En su participación, el legislador del Partido del Trabajo (PT), Francisco Javier Téllez Sánchez, aprovechó la presencia de esta dependencia para informar que en Hidalgo la tasa de desempleo ascendió al 2.7 por ciento, y más del setenta por ciento de la población ocupada en Hidalgo trabaja en condiciones de informalidad. 

Además el diputado petista, subrayó la urgente necesidad de redirigir a esta población hacia empleos formales que ofrezcan estabilidad y seguridad a largo plazo con prestaciones y equilibrio laboral. 

Ante estos datos el titular de la STPSH, informó que si existen empleos en el estado, “lo que no tenemos son los perfiles que demanda el sector productivo”. 

El secretario del trabajo también informó que se tienen programado una derrama laboral de 122 mil empleos, por lo que el Gobierno de Hidalgo, a través de la Secretaría de desarrollo Económico se encargará de ubicarlos alrededor de todo el estado. 

La diputada Lizbeth Irais Ordaz Islas preguntó al secretario del Trabajo sobre las medidas adicionales necesarias para asegurar que las ferias de empleo se traduzcan en verdaderas oportunidades laborales. El funcionario explicó que en estas ferias se invita exclusivamente a empresas formales, asegurando que los puestos ofertados cumplan con las condiciones laborales establecidas por la ley.

Karla Perales Arrieta, congresista por Movimiento Ciudadano (MC), dirigió su posicionamiento en materia de explotación infantil, donde expresó su profundo rechazó a los tabús que aún existen en algunas regiones del estado para hacer trabajar a las infancias en el campo, en un semáforo o una cocina económica y manifestó que “tenemos que ver la explotación como una violación a los derechos de las niñas, niños y adolescentes, sin importar cuales sean nuestras costumbres”. 

Durante su intervención, el diputado Miguel Ángel Moreno Zamora preguntó sobre las medidas que la STPSH está implementando para proteger a los trabajadores de la empresa Atento. En respuesta, el secretario destacó que se han tomado acciones para atender las denuncias por parte de los empleados y que se están aplicando sanciones, con el objetivo de garantizar los derechos laborales de los afectados.

El diputado de Morena también cuestionó sobre los laudos pendientes de los alcaldes de la administración pasada. El secretario Óscar Javier González informó que, aunque aún se enfrenta un considerable número de laudos por resolver, ya se ha logrado un avance significativo con el pago de 12 millones de pesos.

 








Ante el tema del fraude cometido a las y los trabajadores del sector salud estatal, presentado por la diputada de Nueva Alianza, Mónica Leanett Reyes Martínez, el titular de la Secretaría del Trabajo, expuso que no se trató de una violación a los derechos laborales, sin embargo, “se acompañó a las y los defraudados ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH)”.

 

En su mensaje final, el secretario destacó el trabajo de su equipo y aclaró que la Secretaría no tiene como función generar empleos, sino vincular a la población con empresarios, quienes son los encargados de crear oportunidades laborales. 

 

Asimismo, reafirmó su compromiso con el respeto y la defensa de los derechos laborales. "Sigamos haciendo nuestro mayor esfuerzo y seamos partícipes del gobierno de la transformación", concluyó.

El secretario de Bienestar e Inclusión Social, Ricardo Gómez Moreno, compareció ante las y los diputados de la LXVI legislatura del Congreso Libre y Soberano de Hidalgo para informar sobre los logros y avances que hay en su sector, con base en lo reportado en el Segundo Informe de Gobierno del mandatario estatal, Julio Menchaca Salazar.

En su discurso destacó los logros que se han hecho para mejorar la calidad de vida de más de 50 mil familias hidalguenses necesitadas, así como sectores prioritarios: personas adultas mayores, artesanas, jóvenes, migrantes, con alguna discapacidad, así como de la comunidad LGBTTTI.

Pormenorizó que las acciones del gobierno que encabeza Julio Menchaca han sido amplias y complementarias a las políticas sociales implementadas por la federación, logrando multiplicar los avances en materia de combate a la pobreza, rezago social y económico, sumando al objetivo de lograr un Hidalgo más justo e igualitario.

Con los dos programas insignia de esta dependencia, “Bienestar y Desarrollo” así como “Bienestar para Madres Solteras”, se previó la atención de más de 40 mil familias, con apoyos de 2 mil 200 pesos bimestrales, mismos que permiten fortalecer el ingreso familiar y contribuir a conseguir el Hidalgo que queremos y que merecemos.

Mediante el programa de Bienestar para Madres Solteras se invirtieron 130 millones de pesos para atender a alrededor de 14 mil mujeres hidalguenses, lo que permite que puedan seguir estudiando o trabajando. 

Por otro lado, el de “Bienestar y desarrollo” contempla el impulso económico para que más de 27 mil 600 familias fortalezcan su ingreso, razón por la cual se programó un monto de 256 millones de pesos.

De la misma forma, Gómez Moreno subrayó que la atención a las personas con discapacidad ha sido amplia, no sólo con la orientación y acompañamiento que se da a quienes viven con una discapacidad física o mental, sino que, de manera bipartita con el gobierno federal, en Hidalgo se cuenta con la “Pensión universal para personas con discapacidad” dirigida a población desde los 0 y hasta los 64 años, invirtiendo más de 120 millones 252 mil pesos.

Con talleres, cursos y estrategias transversales, en coordinación interinstitucional, se han generado oportunidades educativas, laborales, de salud y bienestar para una vida digna, independiente y autosuficiente, siendo hasta el momento 798 las personas beneficiadas directamente.

Como histórico y muestra del cambio de paradigmas en el estado, señaló el programa “Desarrollo Inclusivo”, que invierte 5 millones de pesos en apoyos de hasta 20 mil pesos para personas o colectivos pertenecientes a la diversidad sexogenérica que, a través de capacitaciones o servicios, eduquen y sensibilicen sobre los derechos LGBTTTI.

Lo anterior, con el objetivo de combatir la discriminación y promover la igualdad, la salud física, mental y sexual de este sector, así como impulsar el desarrollo económico y laboral; todo en beneficio de un Hidalgo próspero para todas, todos y todes.

Este año salió a la luz el programa de Atención al Pueblo, una acción que busca cubrir esos espacios a donde no llega el abanico de programas de este gobierno, apoyos de una sola vez que pueden representar el impulso para que una familia salga de problemas económicos, de vivienda, transporte, salud, y todo lo que no esté contemplado en el catálogo de servicios de la administración actual.

Con el programa Bienestar y producción, se invirtieron 10 millones de pesos que se aplicaron en proyectos productivos liderados por personas o grupos en situación de vulnerabilidad, con la visión de generar bienestar económico y social en sus comunidades, buscando abatir los índices de pobreza y rezago económico. 

Con un recurso de 10 millones de pesos del Programa Fomento al Desarrollo y la Participación Social para el Bienestar, la propia persona artesana decide en qué invertirá su apoyo, mismo que va de los 20 mil y hasta los 200 mil pesos, y ya sea para remodelar su taller, comprar herramienta o material, mejorar sus espacios de venta, contratar cursos de capacitación o todo lo que pueda aportar al crecimiento de su empresa. 

Asimismo, se contribuyó al bienestar de las personas artesanas hidalguenses mediante el impulso a la promoción, producción, capacitación y comercialización de sus productos, mejorando así sus ingresos económicos. En ese sentido, se han atendido a 828 personas, mediante la capacitación, exhibición y venta a través de la tienda Hidarte. 

En el rubro de Atención al Migrante, se destinaron 7 millones de pesos, para ejecutarse mediante tres vertientes: “Invierte en ti, invierte en Hidalgo”; “Comunidades en el exterior” y “Bienestar de los migrantes hidalguenses y sus familias”; logrando atender hasta el momento a 4 mil 178 migrantes, por medio de gestión de trámites, asesorías en asuntos migratorios y legales, búsqueda de familiares, reencuentros familiares, ferias de documentación, entre otros.

Este año se invirtieron más de 4 millones 429 mil pesos en rehabilitación y equipamiento de Centros Gerontológicos y Casas de Día que atienden de manera regional todas las zonas del estado.

Por otro lado, en las Jornadas de Bienestar y las Rutas de la Transformación, se han realizado entregas de lentes, medicamentos del cuadro básico, sillas de ruedas, bastones, así como atención médica y dental, alcanzando 140 mil acciones.

Así mismo, se destinó una inversión de más de 7 millones de pesos para la rehabilitación de cuatro centros de atención para adultos mayores, ubicados en los municipios de Acaxochitlán, Tlahuelilpan, Zacualtipán y Pachuca.

En lo que respecta a la atención a la población de entre 12 y 29 años de edad, a través del Instituto Hidalguense de la Juventud se contribuyó al desarrollo integral del sector, mediante las intervenciones y acciones en materia de salud, empleo y participación juvenil.

Esto, con la finalidad de mejorar su calidad de vida mediante capacitaciones, asesorías psicológicas, nutricionales y de emprendimiento, de manera que puedan adquirir nuevas competencias laborales, acceder a oportunidades más atractivas y mejorar su desarrollo económico. Por esta razón, se destinaron 3 millones 812 mil pesos, atendiendo a 60 mil 296 personas. 

A través de los programas “Transformando emprendedores”; “Transformando a través del talento”; y “Juntxs contra la pobreza menstrual”, se fortaleció la competitividad, el compromiso social y el cuidado del entorno.

Ricardo Gómez Moreno dijo en su mensaje final: “Seguro estoy que continuaremos trabajando para fortalecer a miles de familias y grupos vulnerables de todas las regiones, y lo lograremos gracias al trabajo de todas y todos los que integran y colaboran en este esfuerzo colectivo por lograr el Hidalgo que queremos, el que merecemos”.

Agregó que, en Hidalgo, tal como lo señala la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo, es “tiempo de mujeres”, por lo cual, desde la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social, se trabaja en acciones que apoyen el progreso de este importante sector de la población. Subrayó que en áreas torales de la dependencia existen mujeres dirigiendo, diseñando e implementando las actividades en pro de todas las familias hidalguenses y su bienestar.

  • Se refrendó el compromiso de la STPSH con la fuerza laboral de la entidad para para vigilar el cumplimiento de los derechos laborales

El Secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, acudió al Congreso del Estado de Hidalgo, a informar sobre las acciones y resultados de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), con motivo de la glosa del 2do Informe de Gobierno del Gobernador Julio Menchaca Salazar.

En este ejercicio de rendición de cuentas y transparencia destacó la colocación de buscadores de empleo en un trabajo formal, inspecciones en materia de normatividad laboral, justicia laboral y capacitación.

Ante el pleno de la LXVI Legislatura, así como de la presidenta de la Comisión del Trabajo, Claudia Lilia Luna Islas e integrantes de dicha comisión; el titular de la STPSH, informó que al inicio de la administración estatal la Junta Local de Conciliación y Arbitraje contaba con un rezago de 5 mil 180 expedientes, de los cuales se han resuelto, mil 522 expedientes quedando por resolver 3 mil 658 asuntos.

Específicamente en el periodo de que se informa se resolvieron 817 controversias; beneficiando a 985 trabajadores del sector privado que esperaban la conclusión de sus demandas laborales, detalló el secretario del trabajo en la entidad.

Respecto a los asuntos que se dirimen en el Tribunal de Arbitraje en el Estado de Hidalgo, González Hernández, reportó que la conciliación es uno de los mecanismos que contribuyen a resolver los asuntos de manera más rápida y efectiva es por ello que se celebró, la firma de mil 264 convenios fuera de juicio, beneficiando a mil 265 personas trabajadoras del sector público, obteniendo un monto de 37 millones 856 mil 195 pesos, ratificando los convenios por mutuo acuerdo de las partes, para evitar llegar a juicio laboral.

Además, el titular de la STPSH, detalló que se concluyeron 89 expedientes por convenios dentro de juicio y 38 por cumplimientos a laudos, beneficiando a 178 personas que buscaban resolver sus controversias.

En materia de asesorías a las y los trabajadores, por parte de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, se realizaron 2 mil 630 asesorías a personas trabajadoras y sindicatos en el estado sobre sus derechos laborales, desde despidos injustificados, pago de prestaciones y anomalías laborales entre otros. 

En defensa de los derechos laborales, durante el periodo que se informa se ingresaron un total de 481 demandas ante instancias de impartición de justicia laboral y se concluyeron un total de 528 juicios, resultado a favor de 330 personas trabajadoras con un monto total de 13 millones 489 mil 59 pesos, informó el secretario del Trabajo.

En lo que respecta al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, institución encargada de dirimir las controversias derivado de las relaciones obrero patronales; el encargado de la política laboral en la entidad reveló que de 5 mil 183 audiencias solicitadas en esa instancia, se firmaron un total de 3 mil 815 convenios en todo el territorio hidalguense, emitiendo mil 368 constancias de no conciliación, lo que representa un 74 por ciento de eficiencia.

En materia de asesoría el CCLEH otorgó 4 mil 518 orientaciones a usuarios, con la finalidad de que los trabajadores ejerzan de manera efectiva sus garantías.

Oscar Javier González Hernández puntualizó que una de las tareas de la Secretaría del Trabajo es velar por los derechos de la fuerza laboral a fin de elevar la productividad de las unidades económicas, por ello desde la Dirección General del Trabajo y Previsión Social, se realizaron mil 267 inspecciones en centros de trabajo, ubicados en 31 municipios, beneficiado a 11 mil 228 trabajadores en la protección de sus derechos laborales.

La DGTyPS proporciona asistencia técnica para lograr el cumplimiento de la normatividad laboral y procurado espacios de trabajo seguros, por lo que se brindó asesoría a 333 centros de trabajo de la micro, pequeña y mediana empresa, lo que dio como resultado que 2 mil 653 hidalguenses fueran beneficiados, dijo.

A través del Procedimiento Administrativo Sancionador, se han gravado sanciones por un millón 376 mil 785 pesos, logrando recaudar 277 mil 465 pesos.

El titular de la STPSH detalló que dicho procedimiento impone las multas correspondientes a las unidades económicas que incumplan la normativa laboral, respecto a las condiciones generales del trabajo.

Con la finalidad de forjar una alianza con el sector empresarial y al mismo tiempo promover un cumplimiento de los derechos fundamentales de las y los trabajadores, el secretario del Trabajo y Previsión Social, refirió que a través del Sistema Alterno de Inspección (SAIL), se apoyó a 35 empresas, con 408 personas beneficiadas.

Agregó que con la finalidad de hacer frente al fenómeno de trabajo infantil, a través de pláticas y módulos en planteles educativos de nivel básico, la STPSH ha realizado en coordinación con la Secretaría de Educación Pública se han sensibilizado más de mil 600 niñas, niños y adolescentes y 500 madres, padres y tutores en los municipios de Acaxochitlán, Apan, Cuautepec, Mineral de la Reforma, Pachuca, Tizayuca, Tula, Tulancingo y Zacualtipán. 

A fin de contribuir al desarrollo económico y profesional de las y los hidalguenses, a través de los mecanismos de vinculación laboral del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo se colocaron en una fuente de trabajo formal 4 mil 714 personas buscadoras de empleo dentro y fuera del territorio hidalguense, señaló el titular de la STPSH.

Se ejecutó el Programa "Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo", teniendo un alcance de mil 62 beneficiarios, con una inversión total de 5 millones 413 mil 590 pesos en sus dos componentes: Especialización para la Empleabilidad con 430 personas e Impulso a la Movilidad Laboral con 632 apoyos, indicó el secretario del trabajo.

Con el programa de Movilidad Laboral Externa, se colocaron de manera segura y ordenada mil 54 trabajadores en el extranjero, este programa abarcó oportunidades laborales en países como Canadá  con 975 vinculados, Estados Unidos 65 y Alemania 14.

Detalló que se realizaron cuatro Ferias de Empleo en los municipios de: Tepeapulco, Tula, Tizayuca y Tepeji del Río, con la participación de 148 empresas, las cuales ofertaron más de 2 mil 483 plazas, gracias a este esfuerzo, se concertaron 801 empleos, logrando un impacto verdadero en la estabilidad financiera de sus familias.

Para impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables de la población, se lleva a cabo la Estrategia Abriendo Espacios, en donde se han realizado 75 valoraciones en el Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR con el objetivo de obtener un perfil completo, que permita una mejor y más duradera inserción en una vacante acorde con sus capacidades e intereses.

El secretario Oscar Javier González Hernández informó que se capacitaron a 83 mil 741 personas en 4 mil 607 cursos y se impulsaron 69 proyectos a través de la Incubadora de Empresas, que al consolidarse impactaron en la generación de 90 empleos directos; acciones que representa un compromiso firme para brindar oportunidades de crecimiento personal y profesional para todas y todos. 

En su mensaje final el secretario del trabajo, reafirmó el compromiso con la fuerza laboral de la entidad, para vigilar el cumplimiento de los derechos laborales, así como de los lineamientos que las unidades económicas deben cumplir, para generar entornos laborales estables que aumenten la productividad del estado y contribuyan a consolidar el Hidalgo que queremos.

 

Personal experto del organismo, realizó labores para la rehabilitación de 619 metros de tubería de 20 pulgadas de diámetro, tramo comprendido entre el registro 15 y el 16. 

Las maniobras se desarrollaron en Av. Industrial La Paz, entre el bulevar Luis Donaldo Colosio y la Antigua Carretera La Paz, colonia Industrial La Paz, Pachuca de Soto.

Las labores desarrolladas por el personal experto, consistieron en corte de tubería de asbesto cemento existente en el sitio, video inspección por medio del robot ROVVER X, que permite determinar el estado al interior de la tubería de 20 pulgadas y con ello disponer los procesos de limpieza bajo presión que se requieren.

Para posteriormente realizar la inserción del nuevo ducto flexible reforzado, utilizando los medios mecánicos correspondientes, y así dar inicio al inflado de la nueva tubería, proceder con la implementación de las pruebas neumáticas necesarias, para continuar con el sellado del ducto y los cierres finales del nuevo tramo rehabilitado del acueducto. 

Esto permite garantizar hermeticidad en el sistema, proceder a la conexión del tramo rehabilitado al existente y con ello reanudar su operación. 

Para estos trabajos fue empleada maquinaria y equipo proveniente de Italia, Francia, España e Inglaterra. 

Mientras que, en las colonias de la Zona Oriente y Centro de la Zona Metropolitana de Pachuca, ha dado inicio el proceso de recuperación del servicio, y será de forma paulatina hasta lograr la saturación del total de las localidades, considerando las partes más alejadas. 

Personal operativo, estará monitoreando en el sitio la llegada del servicio por colonia o fraccionamiento, en tanto que, para las localidades donde persista la afectación, el organismo implementará un operativo con carros cisterna.

A las y los usuarios, se agradece su comprensión y se les solicita reforzar los hábitos de ahorro durante los periodos en los que se lleven a cabo los trabajos.

 

 



 

 

En la actualidad, el desarrollo tecnológico ha permitido avances significativos en la inclusión y mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad. Innovaciones como la inteligencia artificial, dispositivos de asistencia y plataformas digitales están transformando ámbitos como la educación, el bienestar y la integración social, permitiendo a millones de personas superar barreras físicas y cognitivas.

Por lo anterior, el Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo (Citnova), organizó un Congreso científico de, por y para personas con discapacidad, con el objetivo de difundir las nuevas tecnologías que pueden contribuir a una mejor calidad de vida, educación y bienestar de este sector. 

Dicho congreso tuvo lugar en las instalaciones del Parque Científico y Tecnológico de Hidalgo-Citnova el viernes 18 de octubre y contó con la presencia de más de 30 dependencias pertenecientes a la Academia de Educación Especial.

Se expusieron proyectos como: un bastón inteligente, una mano parlante, Braille Machine, Traductor mecatrónico del sistema Braille Beebook, Dale un giro musical al autismo, Mis manos te lo cuentan, Visión Hands, Sistema de enseñanza y divulgación de la ciencia a niños con síndrome Down, y entre muchos más. 

Para el director general del Citnova, Francisco Patiño Cardona el avance de la tecnología no solo está eliminando barreras físicas y comunicativas, sino que también está generando una mayor inclusión social. 

Eventos de esta índole generan un impacto positivo en la vida de millones de personas, contribuyendo a un mundo más inclusivo y equitativo. 

Este sábado, 19 de octubre, la Feria de San Francisco Pachuca Hidalgo 2024 ofrece una gran jornada para todas las familias. Como gran atractivo de la noche, Alejandra Guzmán, la reina de corazones, se presentará en el Megadomo de las Estrellas, con un concierto que hará cantar a todos los asistentes.

Guzmán, con una trayectoria musical que inició en 1988 y éxitos inolvidables como Eternamente Bella, Mala Hierba y Yo Te Esperaba, traerá lo mejor de su repertorio al Teatro del Pueblo. Las taquillas abrirán a partir de las 11:00 horas y el acceso comenzará a las 12:00 horas.

Sin embargo, la oferta no se limita al concierto, ya que desde la mañana las familias podrán disfrutar de un sinfín de actividades gratuitas con el boleto de entrada.

En primer lugar, el espectáculo circense Vié de Cirque y el impresionante show sobre hielo Illusion On Ice espera a chicos y grandes. Para quienes gustan de la cultura y magia, Casa de Dioses, un espectáculo prehispánico de luz y sonido, se presentará en la Plaza San Francisco a las 19:00 y 20:30 horas.

Además, podrán degustar exquisitos platillos típicos, antojitos y muchas delicias más en la zona gastronómica, donde la diversidad de sabores deleitará a todos los paladares.  

Los paseantes no deben olvidar tomarse una foto en los coloridos murales del proyecto Arte Perrón, una muestra de talento local que rinde homenaje a diferentes razas de perros. Y para quienes desean apoyar el talento emprendedor, la feria ofrece un espacio donde podrán adquirir productos y servicios de emprendedores locales y de otros estados del país.

De igual forma no se pueden perder la exposición fotográfica “El Rostro del Autor”, los juegos mecánicos, actividades en la Nave Interactiva, el concurso de disfraces, y el desfile Late con Orgullo, programado también a las 19:00 horas. 

Esta jornada está diseñada para que cada miembro de la familia encuentre una actividad que disfrute, en un ambiente lleno de diversión y cultura.

Con su amplia gama de eventos, la Feria de San Francisco Pachuca Hidalgo 2024 se convierte en el plan perfecto para todas aquellas familias que buscan aprovechar al máximo el último sábado de feria. 

Es por eso que, se les hace la atenta invitación para aprovechar la oportunidad de disfrutar de un día inolvidable lleno de música, entretenimiento y diversión para todas las edades.

La feria concluirá este domingo, ¡así que no dejen de ser parte de esta gran celebración!

La prevención, la detección temprana y el tratamiento oportuno salvan vidas

En Hidalgo, como parte de la conmemoración del Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer de Mama, la Secretaría de Salud estatal (SSH) reitera la importancia de la autoexploración como una medida clave contra esta enfermedad.

Esta fecha, impulsada para promover el diagnóstico oportuno mediante el acceso temprano a los controles y tratamientos, busca mejorar el pronóstico y la supervivencia de la población que se ve afectada.

En lo que va del año, con corte preliminar al 8 de septiembre, en la entidad se han registrado 96 casos (tasa de 9.6 por cada 100 mil mujeres de 25 años y más). La tasa preliminar de este 2024 es de 10.3 por cada 100 mil mujeres de 25 años y más (103 defunciones), mientras que la tasa nacional por esta misma causa se registra en 11.7.

El cáncer de mama es el crecimiento anormal de las células que integran las glándulas mamarias, y que progresan hasta formar tumores malignos, presentando la capacidad de avanzar (metástasis) a otros tejidos y órganos.

De acuerdo con especialistas existen, principalmente, dos tipos de cáncer de mama: 1. Loa carcinoma ductal (el más frecuente), que comienza en los conductos que llevan leche desde la mama hasta el pezón; y 2. El carcinoma lobulillar, que se origina en las partes de las mamas llamadas lobulillos, que producen la leche materna. Las estadísticas señalan que, entre un 5 y 10 % de los casos de este último tipo de cáncer, son causados por mutaciones genéticas heredadas.

Entre los factores de riesgo biológicos, destaca pertenecer al sexo femenino, el envejecimiento, antecedentes familiares con presencia de esta enfermedad, antecedentes de hallazgos de hiperplasia ductal atípica, así como vida menstrual de más de 40 años (haber iniciado antes de los 12 años y presentar menopausia después de los 52 años), densidad mamaria y ser portador/a de los genes BRCA1 o BRCA2.

En tanto que, entre los factores ambientales o iatrogénicos, que incrementan el riesgo, se considera la exposición a radiaciones ionizantes, principalmente durante el desarrollo o crecimiento (in utero, en la adolescencia), y tratamientos con radioterapia en tórax.

Respecto a los estilos de vida que se relacionan con un incremento de riesgo, se considera no haber estado embarazada, las gestaciones a término después de los 30 años o someterse a terapia hormonal en la peri o postmenopausia por más de cinco años. También influyen el consumo de alcohol, tabaquismo, sedentarismo, una alimentación baja en fibra y rica en carbohidratos, grasa animal y ácidos grasos trans, además de la presencia de obesidad, principalmente en la postmenopausia.

La autoexploración, de forma adecuada y periódica, permite identificar los síntomas sugestivos de alguna anormalidad:

  • Bolitas, nódulos o engrosamiento en el seno o axilas.
  • Alteración en el tamaño, forma, color o aspecto del seno.
  • Aparición de hundimientos, bordes, enrojecimiento, grietas u otra alteración en la piel, o aspecto de “piel de naranja”.
  • Cambios del pezón o alteraciones en la areola.
  • Secreción anormal por el pezón.
  • Dolor, molestia, inflamación o crecimiento de un seno.
  • Dolor o incomodidad en una mama o en la axila y que no sea a causa de la menstruación.
  • Inflamación en la axila.

La presencia de estos síntomas no es concluyente, por ello se requiere determinar si su presencia es benigna o maligna, por lo que, la Secretaría de Salud (SSH), recomienda acudir al médico lo más pronto posible, para una revisión.

Mediante la Unidad Médica Especializada para la Detección y Diagnóstico de Cáncer de Mama (UNEME–DEDICAM), la SSH brinda atención integral con el objetivo de disminuir la incidencia de este padecimiento. A través de su área de tamizaje, donde se realiza la toma de mastografías por indicación médica y con autorización de la interesada, en el presente año (hasta el 30 de septiembre), se han realizado un total de 4 mil 474 estudios de este tipo.

Se recomienda que esta prueba se realice cada dos años en mujeres de 40 a 49 años con dos o más factores de riesgo, y de forma anual a toda mujer de 50 años o más, bajo prescripción del especialista.

La evaluación diagnóstica, consiste en la valoración clínica y, cuando se identifiquen anormalidades, se efectúan estudios de imagen y toma de muestras para estudio histopatológico, con el objetivo de establecer o excluir de manera oportuna y confiable la presencia de cáncer.

Hasta el 30 de septiembre, en el año se han realizado 248 mastografías diagnósticas. En ese sentido, personal del área de psicología, capacitado en Acompañamiento Emocional, proporciona apoyo a las mujeres con sintomatología clínica, con resultados anormales de mastografía, así como durante el proceso de diagnóstico.

Con el propósito de orientar en la toma de decisiones de manera informada, favorecer el apego al tratamiento y el empoderamiento de las mujeres para mejorar su calidad de vida, durante estos primeros 9 meses del año se han llevado a cabo 218 acompañamientos emocionales.

En coordinación con todas las Jurisdicciones sanitarias, se apoya en el traslado y atención de grupos para la realización de estudios de mastografía. Asimismo, se transporta, ida y vuelta, a pacientes que acuden al Instituto Nacional de Cancerología (INCan) o al Hospital Juárez para su tratamiento.

El titular de la Comisión de Búsqueda de Personas del estado, José Francisco García Reyes, refrendó el compromiso de trabajo permanente que realiza esta dependencia, en las diferentes regiones de la entidad.

De ahí que informara los datos correspondientes al período del 1 de enero al 16 de octubre de 2024:

  • Reportes iniciados en la comisión: 680
  • Personas localizadas: 489
  • Personas no localizadas: 191
  • Localización en años anteriores: 58 personas
  • Total de localizaciones en 2024: 547

Resaltó que para el gobierno del estado todos los casos son prioritarios, por lo que se atienden con responsabilidad, se investigan por igual y se brinda el seguimiento correspondiente a cada uno.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, encabezó la ceremonia de entrega de títulos electrónicos a egresados de las carreras de Ingeniería y Técnico Superior Universitario (TSU) en Entornos Virtuales y Negocios Digitales y en Agrobiotecnología, así como de Licenciatura y TSU en Gastronomía, en Gestión del Capital Humano y en Gestión y Desarrollo Turístico de la Universidad Tecnológica de Mineral de la Reforma (UTMiR), además de TSU en Seguridad Pública como parte del acuerdo 286 SEP.  

En el polideportivo de dicha universidad, Natividad Castrejón indicó que esta ceremonia representa el fin último para el cual trabajan todos los que están involucrados en la educación media superior y superior, cumpliendo el compromiso del gobernador Julio Menchaca Salazar de entregar a la sociedad hidalguense una generación de alumnos que han recibido una educación de relevancia y con calidad.

“Jóvenes, felicidades por este logro y los invito a que, con el entusiasmo que los caracteriza, se sumen al esfuerzo colectivo que se lleva a cabo para lograr desarrollar todo el potencial que tienen. Ya están preparados para afrontar las expectativas de la sociedad, así como para responder a las necesidades del sector productivo, contribuyendo así al crecimiento y desarrollo estatal”, añadió.

Por su parte el rector de la UTMiR, Víctor Manuel del Villar Delgadillo, felicitó a las y los jóvenes por su logro, al tiempo que agradeció a los padres de familia por estar siempre apoyando a sus hijos, y por el esfuerzo que realizan día con día para que logren tener mejores oportunidades laborales.

“A ustedes docentes, les agradezco por poner siempre su empeño, talento y vocación en las aulas, la mayor recompensa para todos los que hemos sido docentes es ver exitosos a nuestros alumnos”, indicó.

En el evento estuvo presente el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres; el director general del Bachillerato del Estado de Hidalgo, Elías Cornejo Sánchez; la directora general de Profesiones, Flor G. Hernández Ibarra, entre otros.

Con el propósito de obtener insumos para la actualización del modelo de formación docente en Honduras y sus implicaciones en la gestión de los programas de acompañamiento pedagógico, el Instituto Hidalguense de Educación (IHE) recibió a funcionarios de dicho país de América Central. 

En representación del titular del IHE, Natividad Castrejón Valdez, la subsecretaria de Educación Básica, Myrlén Salas Dorantes, encabezó la visita en el Centro de Maestros de Pachuca, donde el equipo de trabajo compartió de manera destacada los procesos de formación, actualización e innovación que se brinda, manteniendo un diálogo permanente.

En dicha reunión se realizó el acompañamiento al proceso de apropiación al Plan de Estudios 2022 de la Nueva Escuela Mexicana (NEM), además de realizar un recorrido por las instalaciones y se realizó explicación sobre las principales acciones en los Centros de Maestros.

Cabe señalar que es la segunda visita a Hidalgo por parte de autoridades en formación continua de Honduras. 

En esta actividad estuvo presente la directora general de Desarrollo Curricular, María del Rosario Ramírez Hernández; la directora Académica y de Vinculación de la Coordinación General de Educación Básica, Claudia Huerta Ruiz, así como la coordinadora del Equipo Técnico Estatal, Ema Noemi Carranza Quiroz, entre otros. 

 

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