La Comisión Estatal de Agua y Alcantarillado (CEAA) recibió un reconocimiento por su participación en el foro de discusión "Intercambiando experiencias de trabajo en Cultura Hídrica", evento organizado por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS) y llevado a cabo en Monterrey, Nuevo León. 

El objetivo del foro fue propiciar el intercambio de experiencias sobre casos de éxito en materia de Cultura del Agua entre instituciones dedicadas al tema hídrico, así como explorar nuevas herramientas metodológicas y tecnológicas para vincularse con la sociedad.

Durante el foro, una de las tecnologías más destacadas en Cultura del Agua, y reconocida como una buena práctica de la CEAA fue el desarrollo del software Jeopardy del Agua "¿Cuánto sabes sobre el agua?", con el cual las y los asistentes interactuaron directamente.

En la presentación fue detallada la estructura, objetivos, estadísticas de atención, alcances y la distinción por la revista MUAN como "una exposición sobre la cultura del H2O que es trotamundos". Dicha revista se especializa en museos interactivos, experiencias museográficas y lugares con contenido digital. 

La ANEAS, con casi 40 años de experiencia, agrupa a Organismos Operadores de Agua Potable en México para elevar la eficiencia en la prestación de servicios y fomentar la profesionalización y autonomía del capital humano en el sector. 

Juan Carlos Chávez, titular de la CEAA, agradeció la oportunidad de participar en este foro y reafirmó su compromiso con la promoción de la cultura del agua y el uso de tecnologías innovadoras para el beneficio de la sociedad. Señaló, además, que es una instrucción del gobernador, Julio Menchaca Salazar, dar atención y mejorar los procesos hídricos del estado de Hidalgo, desde las distintas aristas que el tema presenta.

Servicios de vinculación laboral son gratuitos

SNEH cuenta con una disponibilidad de 972 plazas 

Con la finalidad de impulsar la colocación de buscadores de empleo en fuentes de trabajo formal y que las empresas cubran sus necesidades de personal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) en coordinación con el Gobierno de México, dio a conocer la convocatoria del “Programa de Apoyo al Empleo (PAE) 2024”.

El secretario del trabajo en la entidad, Oscar Javier González Hernández, señaló que esta acción se realiza a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), el cual actualmente cuenta con una cartera de 972 plazas  disponibles en la entidad.

Promover fuentes de trabajo formal que beneficien a las y los trabajadores y a sus familias; que generen desarrollo económico en las localidades ha sido la encomienda del gobernador Julio Menchaca, subrayó el servidor público.

La estrategia del PAE 2024, refirió el titular de la STPSH, contempla subprogramas de “Intermediación Laboral” y “Movilidad Laboral”; así como servicios auxiliares, los cuales consisten en “Talleres para buscadores de empleo” y “Talleres para empleadores” en el caso de las empresas que requieren integrar talento a sus procesos de producción.

El subprograma de Movilidad Laboral está dirigido a personas jornaleras de los distintos municipios de la entidad, para colocarlos en centros de trabajo dedicados a la agricultura al interior del país, además este mecanismo de colocación también contempla a trabajadores agrícolas que laboran por temporadas en Canadá.

De acuerdo con las reglas de operación del PAE, los servicios de vinculación laboral contemplan acciones dirigidas específicamente a las personas que enfrentan barreras de acceso al empleo, tales como: mujeres; jóvenes; mayores de 45 años; jornaleros; con alguna discapacidad; víctimas de delito o de violación de derechos humanos; preliberadas; migrantes solicitantes de la condición de refugiado, refugiados y beneficiarios de protección complementaria, indicó el titular de la STPSH.

Las personas interesadas deberán acudir a las oficinas de la Secretaría del Trabajo a la oficina del Servicio Nacional de Empleo, en carretera Pachuca-Ciudad Sahagún #1955, Parque Canacintra, Mineral de la Reforma, de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas con copia de su Clave Única de Registro de Población (CURP), donde recibirán atención personalizada en orientación y asesoría en la búsqueda de la mejor opción de empleo disponible.

Mientras que aquellas empresas que requieran colaboración para la captación de perfiles laborales deberán registrarse en el SNEH y contar con su Registro Federal de Contribuyentes.

La convocatoria estará disponible durante todo el ejercicio 2024, por lo que se invita a la población a visitar las redes sociales de la STPSH las diferentes redes sociales, así como la página en internet: s-trabajohgo.gob.mx

Fuentes consultadas de la Procuraduría estatal, no confirman ni desmienten la posible localización de César Moran, ex contralor de la administración de Omar Fayad Meneses. De ser cierto iniciaría con el pie derecho Francisco Fernández Hasbun, encargado del despacho de la procuraduría de Hidalgo y sería un duro golpe al flamante embajador de Noruega, Omar Fayad en su implicación con la Estafa Siniestra.

“Tuvimos una productiva reunión con el presidente Andrés Manuel López Obrador, gobernadoras, gobernadores, Zoé Robledo y Alejandro Calderón Alipi.

Seguimos impulsando el Programa IMSS-Bienestar, que traerá salud para el pueblo de México”.

Así lo destacó, este 18 de enero, el gobernador de Hidalgo Julio Menchaca Salazar.

Sobre el evento, según información oficial el compromiso del gobierno federal de garantizar servicios de salud a 53.2 millones de personas sin seguridad social avanza en su consolidación en 23 estados, donde se ha realizado una inversión histórica que supera los 103 mil 714 millones de pesos, expuso Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la Reunión de la Comisión Presidencial para el Plan IMSS- Bienestar, encabezada por el presidente, Andrés Manuel López Obrador.

 El encuentro se realizó en el Salón Tesorería de Palacio Nacional y participaron gobernadores y responsables de Salud estatal donde está en marcha la federalización de los servicios de salud.

Hoy estamos en la etapa de implementación y operación central y gracias a la voluntad política de gobernadoras y gobernadores en 23 estados ya hay resultados, expuso Zoé Robledo.

Añadió que en esas entidades IMSS Bienestar significa una red de atención médica de 714 hospitales -desde Básicos Comunitarios, Integrales hasta Hospitales de Alta Especialidad- y 13 mil 968 Centros de Salud, en donde se atiende a 53.2 millones de mexicanos, cifra que equivale al 80 por ciento de las personas que no tenían seguridad social.

Subrayó que IMSS-Bienestar brinda un servicio gratuito, público y uniforme, es el mismo modelo para gente que tiene los mismos derechos.

Detalló que la inversión histórica de más de 103 mil 714 millones de pesos se destinó a rubros como abasto, equipamiento, rehabilitación de unidades, obra nueva, basificación de personal sanitario, contratación de médicos especialistas, servicios generales, así como consumo de bienes y servicios médicos de apoyo.

Informó que de 2022 a 2023 se logró una productividad de 442 mil 420 consultas de especialidad, lo que representó un incremento de 59 por ciento; 337 mil 627 consultas de Medicina Familiar con un aumento del 60 por ciento; se realizaron 67 mil 882 cirugías que representan un aumento de la productividad del 26 por ciento; y se atendieron 29 mil 594 partos, con un aumento del 38 por ciento.

El director general del Seguro Social añadió que IMSS-Bienestar concentra la voluntad y esfuerzo del gobierno federal para unificar esfuerzos en materia de salud y garantizar el derecho de la población a la seguridad social.

-Afirmó que busca ser precandidato a diputado federal porque conoce jurisdicción y contexto de hidalguenses

“Quiero ser precandidato porque conozco el sexto distrito federal con cabecera en Pachuca, que por años se hace labor en las comunidades, barrios, colonias, con los diversos sectores y comerciantes”, afirmó José Francisco Olvera Ruiz al presentar su registro ante la Comisión Nacional de Procesos Internos del Partido Revolucionario Institucional (PRI).

Este 17 de enero, ante simpatizantes y militantes del tricolor el exgobernador hidalguense afirmó que lo más importante es conocer a la gente, cuáles son sus anhelos, esperanzas, temores y preocupaciones.

Francisco Olvera puntualizó que se deben organizar en las colonias, reestructurar con fuerza los comités municipales, porque en el PRI no hay tarea menor y modesta, todas son importantes.

“Se realizará una campaña interna y sustentada en la recuperación de los valores partiditas, será el eje que se habrá de impulsar, que no se pierda la idea de lo que es una real institucionalidad como el primer valor, la unidad que los caracteriza, como una organización fuerte y sólida”.

Olvera Ruiz hizo un llamado a los priistas a difundir el valor de la lealtad, no a las personas o propuestas, sino a su partido, el PRI, para hacer más fuerte y sólido a este instituto político.

Recordó que para su partido político no hay tarea menor, están en otras circunstancias, tienen menos recursos económicos, pero no tienen menos ideas, ni menos valores.

Por lo cual, en esta contienda interna rescatarán a las estructuras, fortalecerán a los comités seccionales, “con la gente que en años pasados fue ignorada y ésa fue una de las causas de la debacle del PRI”.

Durante la precampaña, ahondó, visitarán los municipios que conforman el sexto distrito federal, rescatarán los valores de los líderes para recuperar la dirigencia de barrios y colonias y militancia.

Se habrá de rescatar a las dirigencias de barrios y colonias que no han sido atendidas, a causa del peor gobierno municipal que ha tenido en la historia de Pachuca, el que gobierna actualmente, remató Olvera Ruiz.

El secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, durante su gira por el municipio de Ixmiquilpan, anunció una serie de trabajos en materia de infraestructura para escuelas de nivel básico de los municipios de Cardonal, Alfajayucan, Chilcuautla, Nicolás Flores, Nopala de Villagrán y Tasquillo.

En un evento realizado en las instalaciones de los Servicios Regionales de Ixmiquilpan, donde estuvieron presentes autoridades educativas de los planteles beneficiados, Castrejón Valdez indicó que el gobierno de Julio Menchaca cumple con hacer realidad la transformación del estado, la cual se construye primordialmente con educación.

En ese sentido, señaló que la mejor inversión es formar a niñas, niños, adolescentes y jóvenes como ciudadanos comprometidos con el bienestar y desarrollo de sus familias y comunidades.

De igual manera, reconoció el amplio apoyo que brindan directivos, docentes, autoridades locales y municipales, así como madres y padres de familia, tanto en estos trabajos como en las acciones de conservación y mantenimiento de la infraestructura física, ya que la suma de voluntades y recursos, dijo, posibilita que se alcancen, e incluso superen, las metas propuestas en este rubro.

En el municipio de Ixmiquilpan se ejercerá un recurso de 27.6 millones de pesos en beneficio de 3 mil 994 alumnas y alumnos de 25 instituciones educativas; mientras que, en Cardonal, la inversión global asciende a 9.7 millones de pesos para 18 planteles que atienden a mil 126 estudiantes de educación básica.

Asimismo, 63 escuelas de los municipios de Alfajayucan, Chilcuautla, Nicolás Flores, Nopala de Villagrán y Tasquillo serán beneficiadas con una inversión de 16.4 millones de pesos en obras de infraestructura y materiales de rehabilitación.

Además de estos anuncios, el titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) entregó mobiliario y vales de apoyo a escuelas para la dotación de materiales que les permitan realizar acciones de reparación y mantenimiento de su infraestructura física.

En el evento estuvieron presentes la presidenta municipal de Ixmiquilpan, Araceli Beltrán Contreras, el alcalde de Cardonal, Mariano Cabañas Guzmán; las subsecretarias de Planeación y Evaluación, Xóchitl Beatriz García Curiel, de Educación Básica, Myrlén Salas Dorantes, y de Administración y Finanzas, Maricarmen Margarita Mandujano Cerrilla, entre otros miembros de la comunidad educativa.

La Comisión Estatal de Agua y Alcantarillado (CEAA) recibió un reconocimiento por su participación en el foro de discusión "Intercambiando experiencias de trabajo en Cultura Hídrica", evento organizado por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS) y llevado a cabo en Monterrey, Nuevo León.

El objetivo del foro fue propiciar el intercambio de experiencias sobre casos de éxito en materia de Cultura del Agua entre instituciones dedicadas al tema hídrico, así como explorar nuevas herramientas metodológicas y tecnológicas para vincularse con la sociedad.

Durante el foro, una de las tecnologías más destacadas en Cultura del Agua, y reconocida como una buena práctica de la CEAA fue el desarrollo del software Jeopardy del Agua "¿Cuánto sabes sobre el agua?", con el cual las y los asistentes interactuaron directamente.

En la presentación fue detallada la estructura, objetivos, estadísticas de atención, alcances y la distinción por la revista MUAN como "una exposición sobre la cultura del H2O que es trotamundos". Dicha revista se especializa en museos interactivos, experiencias museográficas y lugares con contenido digital.

La ANEAS, con casi 40 años de experiencia, agrupa a Organismos Operadores de Agua Potable en México para elevar la eficiencia en la prestación de servicios y fomentar la profesionalización y autonomía del capital humano en el sector.

Juan Carlos Chávez, titular de la CEAA, agradeció la oportunidad de participar en este foro y reafirmó su compromiso con la promoción de la cultura del agua y el uso de tecnologías innovadoras para el beneficio de la sociedad. Señaló, además, que es una instrucción del gobernador, Julio Menchaca Salazar, dar atención y mejorar los procesos hídricos del estado de Hidalgo, desde las distintas aristas que el tema presenta.

Pachuca de Soto, Hidalgo. – Integrantes de la Diputación Permanente de la LXV Legislatura dieron lectura a las comunicaciones oficiales y la orden del día, iniciando la sesión con la presentación de una iniciativa con Proyecto de Decreto para reformar los artículos 36, 38, 39 y 46, además de incorporar el artículo 46 Bis a la Constitución Política del Estado. La propuesta se centra en impulsar el Parlamento Abierto de las y los integrantes del Grupo Legislativo Plural Independiente (GPI).

Durante la exposición de motivos, Julio Valera Piedras, coordinador del GPI, señaló que el objetivo de la propuesta es fortalecer la democracia y transparencia legislativa en Hidalgo. La iniciativa se fundamenta en la idea de que, para legislar correctamente, es esencial estar informado, desafiando la noción histórica de que solo el Ejecutivo posee la capacidad de conocer y decidir.

Por lo anterior, Valera Piedras destacó que la iniciativa también contempla ajustes en los periodos ordinarios de sesiones y en la formalidad de los trabajos legislativos, con el objetivo de aumentar la productividad y garantizar una mayor efectividad en el desempeño del Congreso.

Posteriormente, la diputada por Nueva Alianza, María Adelaida Muñoz Jumilla, dio voz a la iniciativa con proyecto de decreto para reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley Integral para las Personas con Discapacidad del Estado de Hidalgo. La propuesta, se basa en fundamentos constitucionales y legales y tiene como objetivo primordial asegurar el derecho a la identidad de las personas con discapacidad, especialmente aquellas con discapacidad visual. Busca adecuar la normativa hidalguense a estándares internacionales y experiencias exitosas de otros estados mexicanos, donde ya se han implementado programas como "Mi acta en Braille".

Asimismo, se destaca que la utilización del Sistema Braille en la expedición de documentos, como actas de nacimiento y certificados escolares, es una herramienta invaluable para garantizar la plena inclusión de las personas con discapacidad visual. Al continuar la sesión, nuevamente Julio Valera Piedras fue el portavoz para presentar una iniciativa con proyecto de decreto del GPI en la que se propone adicionar la fracción III BIS al artículo 14 de la Ley de Educación para el Estado de Hidalgo y la fracción VI BIS al artículo 9 de la Ley de Educación Superior del Estado de Hidalgo.

Dicha iniciativa, respaldada por los fundamentos legales establecidos en los artículos 47 fracción II de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, así como en los artículos 25, fracción IV, 124, fracción II, 125 y 127 de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Congreso del Estado Libre y Soberano de Hidalgo, tiene como objetivo principal establecer la cultura de la vejez, el envejecimiento activo y saludable, así como el respeto, aprecio y reconocimiento de la aportación de las personas adultas mayores en los fines y criterios de la educación impartida en el Estado de Hidalgo.

La exposición de motivos de la iniciativa destaca la importancia de abordar el envejecimiento de la población como un reto para la sociedad, principalmente para aquellas en vías de desarrollo. Destacando la prevalencia de la discriminación y maltrato hacia este grupo, así como la necesidad de combatir la gerontofobia y promover la igualdad de oportunidades y el respeto a sus derechos, buscando que estas adiciones legislativas, se busca contribuir a la reducción de la discriminación y la violencia hacia este sector de la población, promoviendo una sociedad más inclusiva y equitativa.

En tanto, Rocío Jaqueline Sosa Jiménez, presentó una iniciativa con proyecto de decreto para reformar diversas disposiciones de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el Estado de Hidalgo. La propuesta, respaldada por el artículo 47, fracción II de la Constitución Política del Estado de Hidalgo, busca erradicar la discriminación hacia las mujeres asociada al embarazo, maternidad y lactancia.

Durante la exposición de motivos, Rocío Jaqueline Sosa señaló que el objetivo principal de esta iniciativa es eliminar la discriminación laboral hacia las mujeres embarazadas, garantizando sus derechos laborales y protegiéndolas de prácticas injustas que les nieguen oportunidades de empleo. Indicó que, basándose en el actual mercado laboral en México, persisten prácticas discriminatorias que afectan a mujeres gestantes, desde la negación de empleo hasta despidos injustificados.

La también integrante del GPI destacó la importancia de abordar la discriminación desde una perspectiva interseccional, considerando factores como la edad, estado civil y pertenencia étnica, respaldándose en datos de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares 2021 y otras fuentes. Por lo que buscan crear condiciones de igualdad y oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.

De igual forma, integrantes del Grupo Legislativo del Partido del Trabajo, del Partido Nueva Alianza y de Movimiento de Regeneración Nacional, encabezados por Elvia Yanet Sierra Vite, Tania Valdez Cuellar, Gabriela Godínez Hernández, Jesús Osiris Leines Medécigo, Aarón Charrez Paloma María Adelaida Muñoz Jumilla, Jorge Hernández Araus y José Antonio Hernández Vera, presentaron una iniciativa para fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el estado.

José Antonio Hernández Vera fue quien dio a conocer la exposición de motivos señalando que el objetivo primordial es fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en los sectores público y privado. Destacó la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades, las cuales están enmarcadas en los principios constitucionales y legales que buscan proteger los derechos humanos. Puntualizó que la propuesta busca establecer un marco institucional que reduzca la discriminación y exclusión, promoviendo campañas de sensibilización para avanzar en la materialización del derecho al trabajo para estas personas.

Para continuar con la orden del día, la diputada Lisset Marcelino Tovar presentó un proyecto de decreto con la finalidad de aportar claridad y certeza sobre la capacidad de los municipios para establecer descuentos en el impuesto predial dirigidos a personas adultas mayores.

En su exposición de motivos, la legisladora de Morena señaló que la iniciativa busca evitar posibles confusiones en la interpretación de las facultades municipales, proponiendo un artículo específico que detalle con precisión las condiciones y el procedimiento para la aplicación de dicho descuento.

Añadió que su propuesta surge como respuesta a la necesidad de aclarar el artículo 12 bis de la Ley de Hacienda para los Municipios del Estado de Hidalgo, específicamente en lo referente a la posibilidad de otorgar descuentos adicionales en el impuesto predial. “La redacción actual podría generar confusiones en las oficinas de catastro municipales, encargadas de aplicar dichos descuentos, y podría afectar el proceso de tramitación de los beneficios fiscales para las personas adultas mayores”, dijo.

La iniciativa destaca la importancia de evitar ambigüedades y de proporcionar una normativa clara que garantice una aplicación efectiva de los descuentos, contribuyendo así al bienestar de este sector de la población.

Por su parte, Elvia Sierra Vite, legisladora por el Partido del Trabajo, presentó una iniciativa con proyecto de decreto para reformar el artículo 60 de la Ley de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Hidalgo.

Durante su exposición de motivos, Sierra Vite señaló que es deber de las y los legisladores proponer reformas con el objetivo de asegurar que los espacios destinados al esparcimiento y recreación de la infancia sean mantenidos en condiciones óptimas por parte de las autoridades estatales y municipales.

Destacó que el acceso equitativo a estos espacios es crucial, por lo que se subraya la necesidad de armonizar la legislación local con las normativas internacionales y nacionales relacionadas con los derechos de la infancia, como la Convención sobre los Derechos del Niño y la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes. La iniciativa, signada también por Tania Valdez Cuellar, Aarón Charrez Paloma, Jesús Osiris Leines Medécigo, José Antonio Hernández Vera y Jorge Hernández Arau, representa un esfuerzo proactivo por superar los desafíos persistentes en la implementación y garantía efectiva del derecho al esparcimiento y recreación de la niñez en el Estado de Hidalgo.

Antes de concluir la sesión de la Diputación Permanente, el presidente de la Mesa Directiva, Julio Valera Piedras, dio lectura al acuerdo en el que se informó a todas las y los integrantes de la LXV Legislatura que, de conformidad con las normativas del Poder Legislativo, se estableció que, para los asuntos registrados en la orden del día, se considerarán únicamente aquellos presentados por los diputados que estuvieron presentes desde el inicio de la sesión.

El organismo recibió la certificación del Sistema de Gestión de Calidad de la ASEH, ISO 9001:2015

Con el firme propósito de fortalecer posiciones contra posibles actos de corrupción, así como de reafirmar el compromiso con la integridad y la ética, la Auditoría Superior del Estado de Hidalgo (ASEH) recibió este miércoles el Certificado del Sistema de Gestión de Calidad de la ASEH, ISO 9001:2015 por parte de la firma internacional AENOR México, la cual se encuentra entre las primeras cinco a nivel mundial.

Durante la ceremonia, el titular de la ASEH, Jorge Valverde Islas, destacó el hecho de que, desde su llegada a la Auditoría, ha establecido una política de calidad, con la cual reitera su deber con la rendición de cuentas y la transparencia.

Al evento acudió, con la representación oficial del mandatario Julio Menchaca Salazar, el secretario del Despacho del Gobernador, Alejandro Velázquez Mendoza, quien expresó su apoyo a toda acción encaminada a acotar la corrupción en Hidalgo: 

“Bajo el más estricto sentido de responsabilidad, quienes integramos los entes de la administración pública tenemos la obligación de transformar nuestro estado. Tenemos el compromiso de mejorar y de generar los mecanismos necesarios que nos permitan hacer más eficiente nuestro trabajo y generar bienestar para el pueblo en todo momento, por encima de cualquier motivación ajena al interés social”, indicó.

Al hacer uso de la palabra, Miguel Eduardo Montesino Hernández, director general de AENOR México, afirmó que son pocas las instituciones que toman el reto de la certificación por interés propio y no por obligación; por eso, “para la ASEH este es un logro importante”.  Agregó que la Auditoría juega un papel primordial en la sociedad, y el que estén certificados sus procesos significa que los realizan con calidad.

En su oportunidad, Francisco Gutiérrez, director general de Stratega Consultores, informó que esta certificación se hizo en tiempo récord: “Hemos trabajado con muchas instituciones y en esta auditoría se hizo en ocho meses.” 

El Auditor Superior del Estado, Jorge Valverde Islas dio a conocer que, tras la certificación de los procesos de auditoría de cumplimiento y financieras, este año iniciará la implementación del Sistema de Gestión Antisoborno en la norma ISO 37001. “Este paso adicional fortalecerá nuestra posición contra posibles actos de corrupción, reafirmando nuestro compromiso con la integridad y la ética”, destacó.

Asimismo, dio conocer que el pasado 22 de noviembre se formalizó la firma del convenio de coordinación con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) para el uso de los certificados de la firma electrónica avanzada, con lo que, aseguró, se brinda mayor seguridad y confianza en las operaciones electrónicas ante la ASEH.

De la misma manera, Valverde Islas informó que la ASEH se encamina hacia el reconocimiento ante la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA) en la norma que establece los requisitos generales para la competencia de los laboratorios de ensayo y calibración. Este logro nos posicionará como referentes en calidad y competencia técnica.

Finalmente, al realizar un recuento de su primer año de actividades al frente de la ASEH, su titular recalcó que “desde el primer día del inicio de mi gestión al frente de la Auditoría Superior se eliminó cualquier tipo de política de condonación de multas, lo cual contravenía el marco jurídico vigente, y que ha dado como resultado posicionarnos como una institución seria y profesional, y de paso incrementar significativamente los recursos propios”.

Comisarios Públicos son las figuras encargadas de supervisar asignaciones 

A través de la figura institucional “Comisarios Públicos”, la Secretaría de la Contraloría en el gobierno de Hidalgo supervisará la aprobación del Presupuesto de Egresos del ejercicio fiscal 2024, asignado para los organismos descentralizados de la administración pública. 

Para este año, el Congreso del estado, en concordancia con el decreto número 800, avaló un presupuesto de 36 mil 224 millones 971 mil 57 pesos, para estas entidades de gobierno, y para cumplir con los plazos establecidos, se han programado 66 sesiones extraordinarias, las cuales deben llevarse a cabo antes del 31 de enero.

En este contexto, la Contraloría busca, a través de sus órganos de vigilancia,   supervisar la asignación de recursos destinados a programas sociales.

Los “Comisarios”, como entidades de vigilancia, asegurarán que los organismos presenten las reglas de operación de diversos programas, tales como becas académicas, alimenticias, estancias, estadías nacionales e internacionales, entre otros.

La dependencia informó que este proceso se llevará a cabo ante los órganos de gobierno, cumpliendo con los términos y plazos especificados, así como con los montos asignados.

Bajo la dirección de Álvaro Bardales, la Secretaría de la Contraloría asume el compromiso de evitar el desvío de recursos, desde la fase de planificación de cada programa. Además, se pretende erradicar prácticas como extorsiones y sobornos, para acceder a los beneficios de los programas sociales.

Ante un aumento presupuestal para este 2024, se anticipa una expansión significativa de los programas de apoyo, por ello, la Contraloría busca colaborar estrechamente con los entes paraestatales, que representan 80 por ciento de la administración estatal, ya que tiene la encomienda de transparentar el uso del dinero público etiquetado para al bienestar social.