En un hecho sin precedentes, la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo, en coordinación con personas activistas y la Oficina de Investigaciones de Seguridad Nacional de los Estados Unidos de Norteamérica, se logró identificar y eliminar de Internet, una plataforma digital que contenía más de 12 mil videos e imágenes íntimas de 697 niñas y mujeres hidalguenses.

El bloqueo y la eliminación del portal que operaba cuando menos desde hace seis años, fue anunciado en julio de 2023, por autoridades del organismo, asociaciones civiles, la activista Olimpia Coral Melo y personal de la PGJEH.

En estas acciones, fue fundamental el apoyo de autoridades estadounidenses como la Oficina de Investigaciones del Departamento de Seguridad Nacional (Homeland Security Investigations o HSI), que pertenece a ICE (Immigration and Customs Enforcement, que a su vez depende del Departamento de Seguridad Nacional (Department of Homeland Security). 

Luego de este anuncio, las autoridades externaron una disculpa pública a las víctimas de la difusión de imágenes íntimas, así como al resto de mujeres que han sufrido violencia sexual digital en la entidad.

Inicialmente, en dicho portal se contenían 40 carpetas de mujeres de entre los 13 y 30 años, originarias de Pachuca, Mineral de la Reforma, Actopan y Tizayuca, principalmente, sin embargo, a partir del confinamiento por la emergencia de salud pública que propició la COVID-19, el almacenamiento y la exposición creció de manera relevante, llegando a 697 carpetas, ordenadas alfabéticamente, con base en los nombres de las víctimas.

El acceso al contenido íntimo de las mujeres tenía un costo de unos 100 pesos, se solicitaba entregar material íntimo nuevo, con referencias de los perfiles de redes sociales, domicilio y teléfono.

El trabajo coordinado que se desarrolló fue el detonante para perseguir este ilícito en la entidad y evitar la impunidad que propiciaba corrupción.

Cabe destacar que, luego de las investigaciones, fueron detenidos el administrador del grupo y un usuario. Además, de que existe una orden de aprehensión contra otro de los administradores. 

Asimismo, se detalló que otros 109 usuarios publicaban fotos íntimas de niñas y mujeres en Hidalgo, por lo que también la PGJEH ya los investiga. 

Con la finalidad de cumplir con lo establecido en el Calendario Escolar 2023-2024, el Instituto Hidalguense de Educación (IHE) inició con el Taller Intensivo de Formación Continua, el cual fue dirigido a directivos el miércoles 3 de enero, mientras que el 4 y 5 de enero lo tomaron las y los docentes de la entidad.

En seguimiento a las indicaciones del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, y de la subsecretaria de Educación Básica, Myrlén Salas Dorantes, la directora general de Educación Básica, Nancy Adriana León Vite, informó que sesionaron 5 mil 959 escuelas de Educación Básica en 3 mil 855 Consejos Técnicos Escolares, desagregados en 3 mil 498 Consejos Técnicos Escolares y 357 Consejos Técnicos Sectoriales, así como 556 supervisores escolares.

Nancy León visitó a los directores reunidos en la Zona 058 del nivel de primaria general, así como al personal de la Escuela Secundaria Técnica No. 56, ambos de Tulancingo; además, acompañó a los directivos de la Zona 06 al encuentro en la Secundaria Técnica No. 28 de Cuautepec.

Durante el Taller Intensivo de Formación Continua para Directivos se abordaron tres ejes de reflexión: 1. El reconocimiento de la territorialidad y las características particulares de cada uno de los planteles de la zona escolar; 2. La asesoría y acompañamiento para el fortalecimiento del proceso de mejora continua de cada una de las escuelas; y 3. Preparación del Taller Intensivo de Formación Continua para Docentes.

En la primera sesión del taller para docentes de los niveles de preescolar, primaria y secundaria, se revisó el Programa analítico de la escuela y evaluaron los cambios necesarios en los elementos que así lo requieren, a fin de garantizar que los contenidos y procesos de desarrollo de aprendizaje establecidos en el Programa sintético estén presentes.

Asimismo, en la segunda sesión, maestras y maestros reflexionaron respecto al fortalecimiento de la planeación didáctica, establecieron estrategias de aprendizaje, además de ajustar y elaborar proyectos que permitirán el abordaje de contenidos y procesos de desarrollo de aprendizaje, considerando el uso de los Libros de Texto Gratuitos o materiales educativos con los que cuenta la escuela.

Finalmente, las educadoras del nivel de educación inicial analizaron el vínculo entre el primer diagnóstico individual y grupal de las niñas y los niños, el Programa sintético, el Programa analítico y la planeación didáctica que realizan las y los agentes educativos para asegurar que sus proyectos o propuestas de intervención sean acordes al Plan de Estudios 2022.

• Se llevará a cabo los días 23 y 24 de diciembre, en un horario de 15:00, 18:00 y 19:30 horas.    

Gregor Schapers es un productor de destilado de El Cardonal, en donde se ubica la Finca Castel de Oro, un extranjero de origen alemán que llegó hace más de una década a Hidalgo y se enamoró del Valle del Mezquital.

“Los productos que se crean a través de la cosecha del maguey, se están reposicionando a nivel nacional e internacional al innovar y demostrar que, esta planta, aunque es milenariamente antigua, tiene mucho futuro al ser un ejemplo a nivel mundial de resistencia sobre el cambio climático, demostrando así los saberes de la cultura hñahñu asentada en Hidalgo”, indicó. 

Explicó que, es de suma importancia que se den a conocer los productos de origen estatal en ferias y eventos turísticos fuera de Hidalgo, impulsados por las Secretarías de Turismo estatal y federal: “son altamente benéficas estas participaciones porque las personas se interesan por conocer qué hay en Hidalgo y sobre todo, genera empleos y una importante derrama económica para los productores locales”. 

Recientemente, participó en el festival Sabor es Morelos, en la ciudad de Cuernavaca, en donde las y los productos hidalguenses tuvieron la oportunidad de presentar sus producciones ante empresarios morelenses del ramo restaurantero de alta gama, para comercializar manjares hechos en Hidalgo como salsas, mermeladas y destilados de maguey.

En Hidalgo, hay más de 20 empresarios hidalguenses que se dedican al destilado del maguey y, al igual que Gregor, buscan la oportunidad de mostrar a la sociedad la bebida que desea ser la identidad de Hidalgo, así como el tequila a Jalisco.

• Los trabajadores que hayan cumplido con un año de servicio tienen derecho a disfrutar un periodo de 12 días de descanso
• En caso de que el empleador no otorgue este periodo podrá acudir al CCLEH para reclamar este derecho

Las vacaciones son un derecho irrenunciable de las y los trabajadores que contempla la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el cual se interrumpen sus actividades laborales para descansar, sin dejar de percibir su salario, declaró la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, Mariela Valero Mota.

La instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, es velar y proteger los derechos de las y los trabajadores, al promover el diálogo y la conciliación como mecanismo en la solución de controversias entre empleadores y trabajadores para así contribuir a la construcción del Hidalgo que queremos, afirmó la titular del CCLEH.

La reforma en materia de vacaciones dignas, señala que las y los trabajadores que hayan cumplido con un año de servicio tienen derecho a disfrutar un periodo anual de 12 días de descanso, a partir de entonces este incrementará a dos días por cada año laborado hasta llegar a 20, a partir de seis años de labores al décimo año las y los trabajadores tendrán derecho a 22 días de asueto, que posteriormente subirá a 24 en el onceavo año, explicó la directora del CCLEH. 

Agregó que, en caso de que la relación de trabajo termine antes de que se cumpla el año de labores, el trabajador tendrá derecho a solicitar una remuneración proporcional al tiempo de servicios prestados.

De igual manera dijo que, por ley, los trabajadores deberán tomar sus días de vacaciones de manera continua, salvo que lleguen a un arreglo con su empleador, podrán dividirlas si lo desean.

Luego de que se llega la fecha de vacaciones, el trabajador deberá pedir su periodo de descanso y el patrón tiene la obligación de otorgarlo en un plazo no mayor a seis meses; de solicitar las vacaciones en tiempo y forma y que haya negativa por parte del empleador, podrá acudir al CCLEH para reclamar este y otros derechos laborales, refirió.

Al respecto comentó que el organismo que representa cuenta con un módulo de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo (PEDT), quienes brindan acompañamiento legal si así lo desea el usuario antes, durante y después de la etapa prejudicial.

“Todos los servicios que ofrece el CCLEH son personales y completamente gratuitos, por lo que invitamos a patrones y trabajadores de la entidad acercarse a las instalaciones del centro o comunicarse a cualquiera de nuestros medios de contacto para recibir atención gratuita y personalizada” finalizó.

Estudiantes de la UTVAM presentan modelos de negocios

Como parte de la premisa del gobierno de Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública, Natividad Castrejón Valdez, de transformar a Hidalgo a través de la educación, en el estado se impulsa el emprendimiento, la innovación y el empleo desde las aulas. 

Es por ello que, estudiantes de la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana del Valle de México (UTVAM) de la carrera de Técnico Superior Universitario en Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia, presentaron diversos modelos de negocios.

Las propuestas abarcan desde un servicio de jardinería terapéutica que promueve la salud, servicio de tacos para niñas y niños, hasta aplicaciones para facilitar trámites gubernamentales para adultos mayores, entre otros.

Para Salvador Guerrero Moreno, coordinador del programa educativo Desarrollo de Negocios, esta presentación corresponde principalmente a las asignaturas de Gestión de Proyectos e Integradora, donde se abordan tres puntos principales: el técnico, el estudio de mercado y el financiero.

“El objetivo es proporcionar a los estudiantes la oportunidad de aplicar y consolidar los conocimientos adquiridos a lo largo de su formación académica en un contexto práctico y multidisciplinario. Con este tipo de actividades, los estudiantes pueden demostrar su habilidad para analizar situaciones complejas, tomar decisiones fundamentadas, trabajar en equipo y comunicar eficazmente sus ideas, preparándolos para enfrentar los desafíos del entorno empresarial con enfoque y competencia”, añadió.

Durante la presentación, profesores y reconocidos expertos en negocios como el Ing. José Manuel Reyes Elizalde, director operativo de CYDECSA, Dr. Héctor Barrios Quiroz, profesor investigador UPMH, Augusto Martínez Charrez, cofundador de Enlace Emprendedor MX y la Maestra Nancy Hernández Ambris, jefa del Centro de Incubación e Innovación Empresarial del Instituto Tecnológico de Pachuca, tuvieron la oportunidad de aconsejar y señalar las áreas de oportunidad de cada uno de los proyectos.

Los equipos, mostraron modelos de negocios con una visión empresarial, donde se pudo observar el acompañamiento de sus profesores, sobre el uso de las herramientas para el emprendimiento y la planificación del modelo de negocios, entendiendo que sin investigación no es posible construir propuestas de valor.

De esta forma, las y los estudiantes realizaron una presentación ejecutiva del modelo de negocios que fundamenta su creatividad para crear proyectos de alto impacto que beneficien a la sociedad, tomando herramientas mercadológicas y financieras, que les han permitido desarrollar el gusto por la carrera y el emprendimiento por la generación de negocio.

Con el acompañamiento de la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de la SEPH, a cargo de Daniel Fragoso Torres, la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana del Valle de México continúa trabajando para impulsar las ideas innovadoras de las y los alumnos de esta casa de estudios.

Las reformas establecen obligaciones a los municipios: B. Miranda 

El Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM), en coordinación con el Congreso de Hidalgo y el Tribunal Superior de Justicia estatal, acordaron cambios al Reglamento Interior del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.

El IHM, en representación del Ejecutivo, junto con las poderes Legislativo y Judicial, conforman el Subsistema de Armonización Legislativa, mismo que fue instalado en abril de 2023, y tiene la responsabilidad de actualizar el marco normativo, para que las acciones institucionales redunden en un mayor bienestar para las mujeres.

Bertha Miranda Rodríguez, directora del IHM, detalló que las reformas al artículo 4 del Reglamento, buscan fortalecer la participación de los 84 ayuntamientos para que tengan mayor injerencia en la atención a mujeres en situación de violencia.

De igual forma, establece que los gobiernos locales deberán implementar mecanismos para sumarse a las políticas nacional y estatal, orientadas a erradicar la violencia de género. Entre las obligaciones, tienen que capacitar al personal que atiende a mujeres víctimas y crear programas especializados de reeducación psicoterapéutica para los generadores de violencia. 

Asimismo, instrumentar refugios seguros y crear una Unidad de Primer Contacto multidisciplinario para dar atención especializada a las usuarias; también deben actualizar su Bando de Policía y Gobierno e instalar o dar seguimiento si ya lo tienen, al Sistema Municipal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres.. 

Igualmente se reformaron los artículos 5, 6, 7 y 8 del Reglamento, los cuales se enfocan al funcionamiento de la Unidad Legislativa del Subsistema de Armonización, sus funciones y atribuciones.

Estos cambios al Reglamento fueron aprobados por el pleno del Sistema Estatal en su sesión trigésimo cuarta, y de la onceava sesión de la Comisión de Igualdad y No Discriminación, presidida por el secretario de Gobierno, Guillermo Olivares Reyna, y en las cuales participan dependencias estatales y presidencias municipales.

Osiris Leines, reconocido por su rol como presidente de la Junta de Gobierno del Congreso del Estado de Hidalgo y por su desempeño como diputado por Mineral de la Reforma y Epazoyucan, ha dejado una huella significativa en su distrito a través de su compromiso constante con el progreso y desarrollo local.

Reconocido por su enfoque inclusivo y moderno, promoviendo no solo la participación activa de su equipo, sino que también ha impulsado programas y políticas enfocadas en elevar la calidad de las y los hidalguenses.

Su capacidad para gestionar y dar voz a diversos sectores de la comunidad ha resultado en proyectos que buscan resolver las necesidades locales de manera eficiente y sostenible. Además, su visión vanguardista le ha permitido adoptar tácticas de comunicación efectivas que conectan con la población, revitalizando así la relación entre la política y la ciudadanía.

Leines ha dado voz a un partido político transformándolo y dándole un nuevo rol al Partido del Trabajo (PT) en Hidalgo, fusionando el pasado con una visión hacia el futuro, reflejando así un político moderno, visual y vigente.

La solidaridad de Leines ha sido clave en su labor en el distrito, destacándose por una gestión proactiva, cercana y de resultados que refleja un compromiso genuino con el desarrollo y bienestar de Mineral de la reforma y Epazoyucan.

A través del Servicio Nacional de Empleo oferta trabajo formal

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), a través del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), garantiza el acceso seguro a ofertas laborales formales, dentro y fuera de la entidad, informó el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández. 

Destacó que existen distintos ofrecimientos en plataformas digitales, para trabajo, ya sea en el interior del país o en el extranjero, pero generalmente se trata de fraude.

La STPSH ha detectado perfiles, principalmente en la red social Facebook, dedicados a promover empleo, pero se desconoce si las vacantes son formales o si las empresas se encuentran legalmente constituidas, explicó.

Precisó que se ha obtenido información que refiere que las personas que acuden a este tipo de empleos en ocasiones son víctimas de fraude o de robo de información personal, con fines desconocidos.

El secretario del Trabajo subrayó que muchas de estas ofertas suelen ser muy atractivas, pues prometen beneficios con salarios elevados en comparación de otras del mismo ámbito y en algunas ocasiones solicitan dinero a cambio de trámites.

González Hernández afirmó que la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar es proteger los derechos de las y los trabajadores, así como evitar que sean víctimas de fraude, es por ello que el Servicio Nacional de Empleo Hidalgo tiene diversos mecanismos de vinculación gratuita que facilitan la búsqueda y colocación en una vacante.

El SNEH cuenta con el Portal de empleo, Bolsa de Trabajo, Ferias de Empleo, Talleres para Buscadores de Empleo, así como la Estrategia Abriendo Espacios, la cual brinda atención personalizada a la población vulnerable que se encuentra en la búsqueda de empleo, indicó.

Además del programa de Movilidad Laboral Interna y Externa, siempre y cuando cubran los requisitos solicitados por el empleador. 

Finalmente, agregó que las y los buscadores de empleo pueden acercarse a las oficinas de la STPSH, a través de las redes sociales oficiales como Facebook Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, y en “X” como @strabajohgo.

Cabe mencionar que la STPSH se encuentra ubicada en la carretera Pachuca – Cd. Sahagún #1955, parque industrial Canacintra, en Mineral de la Reforma.

La obra tiene una inversión contratada de 13.8 millones de pesos.

La rehabilitación de pavimento asfáltico de la Avenida Universidad-Entronque con Bulevar Colosio presenta un avance del 70 por ciento, informó la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS).

La rehabilitación se realiza en una extensión de mil 336 metros lineales, pero a 4 carriles; inicialmente comenzaron en una dirección, habilitando el doble sentido para no cerrar la circulación en una vía, que representa un tránsito importante de vehículos por día.

Las obras realizadas consisten en la reconstrucción de mil 336 metros lineales de pavimento asfáltico con un grosor de 7 centímetros de espesor en los dos cuerpos, es decir, en los carriles de ida y de vuelta.

Los trabajos son ejecutados por la SIPDUS, a través de la Dirección General de Obras Públicas e Infraestructura; se colocarán postes de alumbrado público y se aplicará pintura para señalamiento horizontal, toda vez que concluyan los trabajos de 2 mil 860 metros cúbicos de construcción de base y sub-base, así como los dos mil 672 metros de infraestructura hidráulica y sanitaria.

Para aprovechar el cierre de la avenida, de manera conjunta con la Comisión de Agua y Alcantarillado de Sistemas Intermunicipales (Caasim), se hicieron labores de regularización y ubicación de tomas domiciliarias, con la intención de que la obra dure más tiempo sin intervención externa una vez entregada.

También se tenderá una carpeta asfáltica de 12 mil 956.91 metros cuadrados y la fecha contratada para la conclusión de la obra es a finales del mes de febrero de 2024.

La Secretaría de Movilidad y Transporte (Semot), a través de su organismo descentralizado el Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (SITMAH), informa que la aplicación Tuzobús se encuentra nuevamente en funcionamiento, tras haberse mantenido fuera de línea a causa de la migración del servidor que alberga al software.

Al descargar esta herramienta digital, disponible de forma gratuita para dispositivos móviles con sistema operativo iOS y Android, las personas usuarias recibirán notificaciones del estado de la red Tuzobús. También podrán visualizar los itinerarios del servicio, las unidades por la rama troncal en tiempo real y las unidades alimentadoras por ruta.

Además, les será posible ubicar los puntos de recarga más cercanos, calificar el servicio tanto del conductor como de la unidad, así como acceder a comunicados del transporte masivo.

La Semot trabaja para mejorar la movilidad de las y los hidalguenses, por lo que, ante cualquier duda o sugerencia del sistema Tuzobús, invita a la ciudadanía a comunicarse a través de la Línea de Atención Ciudadana 800 890 6809 o vía correo electrónico a la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.