Por David de la Vega

Durante la celebración de las Primeras Sesiones Ordinarias de los Comités de Control y Desempeño Institucional (COCODI) y de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), sus integrantes tomaron importantes acuerdos para dar seguimiento a acciones que permitan la mejora de los procesos y la generación de un clima laboral saludable, con el objetivo de brindar un servicio educativo de excelencia.

Los integrantes del COCODI coincidieron en que la prevención de riesgos favorece el cumplimiento de metas y objetivos con enfoque en los resultados, así como a la mejora de los programas presupuestarios.

En ese contexto, otorgaron un reconocimiento a la Dirección de Becas, perteneciente a la Dirección General de Vinculación y Fortalecimiento Institucional, por sus estándares de Control Interno y Desempeño Institucional durante el ejercicio 2023.

También fue presentada la Evaluación Anual al Control Interno Institucional.

Durante la Primera Sesión Ordinaria del CEPCI, luego de actualizar a sus miembros titulares, aprobaron el Programa Anual de Trabajo, al que darán seguimiento a fin de que permeen los contenidos del Código de Ética de la Administración Pública Estatal y el Código de Conducta de la SEPH, con el propósito de que las personas servidoras públicas desempeñen su labor en sana convivencia.