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Convenio de colaboración permitirá mejorar competencias laborales de profesionistas

Con el objetivo de elevar la productividad e impulsar la formación, competencias y desarrollo profesional de las y los estudiantes de educación superior, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), signó un convenio de colaboración con la empresa de Participación Estatal Mayoritaria “Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles S.A. de C.V.” (AIFA)

Al respecto, el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, indicó que en el gobierno que encabeza Julio Menchaca Salazar, la formación académica es vista como uno de los principales instrumentos para combatir la pobreza, la exclusión y el rezago que aún persisten en algunas regiones de la entidad.

Y dijo que, gracias al trabajo colaborativo que hoy se hace, es posible formar a las y los ciudadanos que se convertirán en agentes de transformación y desarrollo; es por ello que, desde la SEPH se formalizan alianzas con los diferentes sectores que favorezcan una educación que responda a los retos y desafíos de un mundo cada vez más globalizado y altamente tecnificado.

En representación del director general del AIFA, Isidro Pastor Román, el subdirector jurídico, Eleazar Ramírez Espíndola, detalló que éste, por ser un proyecto del actual gobierno de México, se consolida como una opción de desarrollo profesional estratégico para cada uno de los estudiantes que deseen incorporarse en los programas de servicio social y residencias profesionales. 

Refrendó el compromiso que tiene el aeropuerto con la sociedad estudiantil, a través de una relación de carácter institucional que enarbola como principio fundamental el servir a la comunidad: “estamos comprometidos en atender las principales necesidades que las y los jóvenes en su desarrollo profesional y en su transición al ámbito laboral pueden impulsar para poner en práctica los conocimientos adquiridos en su formación académica”, añadió.

Posterior a la firma del convenio, las autoridades educativas realizaron un recorrido por las instalaciones del AIFA. 

En tanto que, en el acto estuvieron presentes: el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres; la subsecretaría de Administración y Finanzas, Maricarmen Margarita Mandujano Cerrilla; el director consultivo de la AIFA, Antonio Alcántara Pastor; el director Administrativo de la AIFA, Orlando de Jesús Vázquez Osalde; la titular de la Unidad de Promoción Voluntaria de la SEPH, Virginia Hurtado Salinas; además de rectores y directores de diferentes universidades de la entidad.

A través de la apertura de espacios y cursos de capacitación, se promueve la inclusión laboral en las empresas

En 2023 la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), atendió y capacitó a mil 503 personas con discapacidad y adultos mayores, a través del Servicio Nacional de Empleo en la entidad y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado, informó el titular de la dependencia, Oscar Javier González Hernández.

En el marco del día por la inclusión laboral, indicó que a través de la estrategia ‘Abriendo Espacios’ que opera el Servicio Nacional de Empleo, se atendieron a 500 personas de sectores vulnerables que buscaban insertarse en un empleo formal en todo el territorio estatal.

La STPSH cuenta con el Centro de Evaluación de Habilidades Laborales con el sistema de VALPAR, el cual está diseñado para identificar las necesidades, habilidades, aptitudes, logros, e intereses, para facilitar la inserción en una vacante de acuerdo a su perfil a quienes pertenecen a estos sectores de la población vulnerable, señaló.

Detalló que los empleos para estos sectores abarcan perfiles como ventas, atención al público, ayudantes en general y docencia, principalmente, por ello la estrategia Abriendo Espacios, promueve un enfoque de inclusión laboral mediante el trabajo conjunto con el sector empresarial, a fin de captar un mayor número de ofertas laborales formales.

El secretario del trabajo precisó que dentro de la política social del gobernador Julio Menchaca, se encuentra el promover el empleo y autoempleo bien remunerado para personas con discapacidad que garanticen el respeto a los derechos humanos, acciones que se llevan a cabo dentro del Programa Sectorial de Desarrollo del Trabajo y la Previsión Social.

Subrayó que a través del Instituto de Capacitación para el Trabajo de la entidad (ICATHI), se capacitó a mil tres personas con discapacidad en cursos como repostería, operación de reparación de microcomputadoras, inglés, servicios de belleza, producción industrial de documentos, docencia y capacitación, artesanías familiares, administración general, entre otros.

Finalmente, el titular del STPSH destacó que el trabajo para una persona con discapacidad contribuye a la inclusión en la sociedad, y permite el desarrollo de la personalidad, ya que eleva el autoestima, ayuda a estructurar el tiempo y genera el sentimiento de pertenencia a la sociedad.

De cara al proceso electoral de este año, Morena Hidalgo y Nueva Alianza (PANALH) registraron hoy la candidatura común para diputaciones locales llamada “Seguiremos haciendo historia en el estado de Hidalgo”. Las dirigencias estatales de los dos partidos, hicieron entrega oficial del convenio de candidatura común en las instalaciones del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH). Estuvieron presentes, los integrantes de los Comités Ejecutivos de Morena y Nueva Alianza, así como los representantes ante el IEEH de ambos partidos

De los dieciocho distritos electorales locales que comprenden nuestro estado, Morena encabezará en 14 distritos, que corresponden a Zimapán, Tlanchinol, Huejutla, Ixmiquilpan, Huichapan, Mixquiahuala, Actopan, Metepec, Zempoala, Tulancingo, Pachuca Oriente, Pachuca Poniente, Tula y Tepeji del Río. Nueva Alianza encabezará los restantes cuatro distritos: Zacualtipán, Tizayuca, Villas del Álamo (Mineral de la Reforma) y Tepeapulco. 

El presidente de Morena, Marco Antonio Rico Mercado, manifestó que este convenio se celebró con la finalidad de fortalecer un proyecto político que ha dado resultados en el estado, y también “con el objetivo de que se fortalezca la democracia y la transformación siga avanzando”. Además, expresó su confianza de que este acuerdo “mucho abonará al progreso y al fortalecimiento del proyecto de la Cuarta Transformación”. 

Por su parte, el presidente de Nueva Alianza en Hidalgo, Sergio Hernández Hernández, sostuvo: “estamos aquí para reafirmar la unidad. Tenemos la fuerza necesaria para que en esta suma de voluntades hagamos de este proyecto un proyecto triunfador. Seguiremos impulsando la labor que con mucho ahínco lleva a cabo el gobernador Julio Menchaca. Enhorabuena, y estoy seguro de que este acuerdo dará muchos éxitos.”

Las dirigencias estatales de los dos partidos, hicieron entrega oficial del convenio de candidatura común en las instalaciones del Instituto electoral de Hidalgo (IEEH). Estuvieron presentes, los integrantes de los comités ejecutivos de Morena y Nueva Alianza, así como los representantes ante el IEEH de ambos partidos. 

 

  • Gobierno de Hidalgo promueve acciones en favor de las personas adultas mayores

Durante la entrega de equipamiento y fortalecimiento a Centros Gerontológicos y Casas de Día de la entidad, el gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, refrendó el compromiso de su administración de ejercer con honestidad y transparencia los recursos públicos.

Ahí, dijo que el buen manejo de estos permitió, este día, una inversión de 4 millones 429 mil pesos, que serán utilizados para atender a un sector poblacional que entrega su alegría y experiencia a la sociedad. 

Refirió que, cuando se tiene la oportunidad de atender un cargo público, los recursos se deben utilizar de una mejor manera, pues antes se utilizaban para enriquecer a unos pocos en detrimento de muchos, pero hoy en Hidalgo estamos siguiendo el ejemplo que nos pone el presidente, Andrés Manuel López Obrador, de atender a las personas adultas mayores, resaltó el gobernador. 

En representación de las y los beneficiarios, la señora Susana Cervantes Paz consideró que en estos centros son atendidos con cariño, respeto y dignidad, por lo que agradeció las mejoras que se están logrando, pues de esa forma podrán reforzar sus habilidades intelectuales, físicas y espirituales. 

En este orden de ideas, la encargada del Despacho de la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social, Neyda Naranjo Baltazar, recordó que las personas adultas mayores representan una pieza fundamental en la sociedad, por lo que es necesario que los gobiernos sean aliados para generar mejores oportunidades en cada Centro Gerontológico y Casa de Día. 

Asimismo, destacó que con esta inversión se benefician a casi 9 mil personas adultas mayores en la entidad, quienes a partir de ahora contarán con mejoras en la infraestructura, equipo de rehabilitación y recreación:

“En el Hidalgo que hoy construimos, ser una persona adulta mayor será sinónimo de dicha y bienestar social. Pensemos que cada una y uno de nosotros seremos parte de este sector, luchemos por construir una vejez digna”, añadió. 

En ese sentido, la directora general del Instituto para la Atención de las y los Adultos Mayores del Estado de Hidalgo (IAAMEH), Penélope Apodaca Sinsel, destacó que el sector  reconoce en el gobernador a una persona sensible ante sus necesidades, ya que durante muchos años padecieron rezagos y abandono: 

“Este gesto demuestra el compromiso con el bienestar y la calidad de vida de la población hidalguense mayor de 60 años. Hoy se están dignificando los espacios que, desde su apertura, no se habían obtenido”, manifestó Apodaca Sinsel. 

Finalmente, el mandatario hidalguense enfatizó en que este tipo de entregas se asume con el firme propósito de mejorar las condiciones de vida de todas y todos los hidalguenses: 

“La dignidad es el respeto a las personas, es la posibilidad de una convivencia sana, de poder conocernos como hombres y mujeres que pretendemos tener un modo de vida lo mejor posible. Este es el esfuerzo de cientos de personas y es el compromiso permanente de poder servir pues hay muchos rezagos en el estado”, concluyó.

 

  • Gobierno de la transformación impulsa la vinculación laboral de las juventudes en el extranjero por medio de los Programas para el Bienestar
  • Hidalguenses cuentan con oportunidades para su desarrollo en países como Alemania

El embajador de México en Alemania, Francisco Quiroga Fernández, resaltó las iniciativas del gobernador de Hidalgo, Julio Menchaca Salazar, en beneficio de la juventud hidalguense. 

También destacó la labor del mandatario estatal en la implementación de programas innovadores que impulsan la educación, el empleo y el bienestar de los jóvenes.

En ese sentido, Julio Menchaca agradeció el respaldo de la embajada de México en Alemania y destacó la importancia de trabajar de manera conjunta para crear un futuro prometedor para la juventud hidalguense. 

Con el programa Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral, Primero el Pueblo, Ana Karen Pineda, Alba María Serrano y Pedro Antonio González, hoy tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en Alemania y de poner en alto el nombre de Hidalgo.

“Sé que la gastronomía mexicana es un patrimonio intangible, y para mí llevar mi raíz, que es la gastronomía hidalguense y poder compartirla, va a ser una experiencia inolvidable”, afirmó Karen Pineda.

Los programas de Movilidad Laboral del Servicio Nacional de Empleo en Hidalgo nacieron de la necesidad de garantizar mejores oportunidades de trabajo, como resultado de las Rutas de la Transformación, que se han consolidado ya como un instrumento eficiente a favor de la población hidalguense.

Hoy, el gobierno de la Transformación está comprometido en lograr un Hidalgo próspero y con bienestar para todos sus habitantes donde, gracias al esfuerzo y la colaboración, se construya un futuro brillante, en el que cada persona tenga la oportunidad de alcanzar su máximo potencial y contribuir así al desarrollo del estado y del país.

Este lunes, el Partido Acción Nacional (PAN), el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y el Partido de la Revolución Democrática (PRD) en Hidalgo, unieron fuerzas al presentar el convenio de candidatura común para las próximas elecciones y competir en el estado por las Diputaciones Locales.

El evento tuvo lugar en las instalaciones del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), donde los presidentes de los tres partidos políticos, encabezados por Claudia Lilia Luna Islas del PAN, Marco Antonio Mendoza Bustamante del PRI y Jorge Luis Pérez Viveros del PRD, hicieron entrega oficial de dicho convenio. Así mismo, asistieron los representantes ante el IEEH de cada partido, Victor Hugo Sánchez Rivera (PAN), Federico Hernández Barros (PRI) y Javier López Torres (PRD).

Bajo el nombre de “Fuerza y Corazón por Hidalgo”, este convenio de candidatura común representa un compromiso conjunto para trabajar en beneficio del estado y sus ciudadanos, buscando impulsar un proyecto político inclusivo y realmente democrático. Además, de sumarse al esfuerzo de la alianza nacional que encabeza Xóchitl Gálvez Ruiz, candidata de la coalición “Fuerza y Corazón por México” a la presidencia de la república.

La entrega del convenio marca que de los distritos electorales, seis serán siglados por el PAN, diez por el PRI y dos por el PRD.

Con esta suma de fuerzas políticas queda conformado un cuadro opositor que representa los intereses de las y los ciudadanos, y asimismo refrenda el compromiso con las mejores causas de Hidalgo.

 

 

  • Ollas de captación buscan revertir efectos negativos de la sequía 

 

Napoleón González Pérez, titular de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural en Hidalgo (Saderh), realizó la entrega y constató la puesta en operación de una olla de captación de agua en el Tejocote, comunidad del municipio Villa de Tezontepec. 

Dicho sistema que forma parte del programa “Infraestructura de uso colectivo, almacenamiento y aprovechamiento de agua 2023”, tiene el objetivo de construir obras de infraestructura para la captación del vital líquido, con el propósito de garantizar agua oportuna para sus cultivos y animales y así mejorar el nivel socioeconómico de las familias.

González Pérez destacó la importancia que tiene este tipo de obras para el aprovechamiento del agua.

Ante beneficiarios, el secretario de Agricultura  anunció un incremento presupuestal para este 2024, recursos que serán aplicados para la construcción de más ollas de captación de agua en Hidalgo.

Recordó que la sequía es una de las consecuencias que ha traído el cambio climático en el planeta, cuyas afectaciones son principalmente para la gente que labora en el sector agrícola, por lo que estas acciones son prioritarias para revertir estas condiciones adversas a favor del campo estatal.  

Herramienta mejora calidad de los servicios de salud materno-infantil 

Tras la implementación del sistema TRIAGE obstétrico, el Hospital Materno Infantil en Hidalgo es pionero en la aplicación de esta innovadora herramienta empleada para  agilizar la atención y mejorar la calidad de los servicios materno-infantiles, además este modelo regional introducido por la Secretaría de Salud estatal (SSH)  es un referente a nivel nacional.

La iniciativa de introducir esta metodología referente a la selección y clasificación de pacientes, es una respuesta al interés del gobierno estatal encabezado por Julio Menchaca, de hacer de la salud materno-infantil una prioridad, pues no solo responde a la necesidad de brindar una atención más eficiente y personalizada a las mujeres embarazadas.

De igual forma,  refleja el compromiso de la región con la vanguardia en el ámbito de la salud materna. 

A solo tres semanas de pilotear el TRIAGE, este hospital promueve la capacitación del personal implicado desde la recepción de las pacientes hasta su alta, lo que garantiza la implementación de este modelo con precisión y empatía.

Los trabajadores de Salud encargados de aplicar esta metodología, están encargados de la supervisión y evaluación constante de este modelo, lo que permite ajustes y mejoras continuas.

El TRIAGE es un sistema de emergencias que da seguimiento a las pacientes desde su arribo al hospital, registro, categorización y atención, cuya metodología pretende, no únicamente agilizar el flujo, sino que también busca mejorar el servicio para las mujeres y sus familias, para la prevención de posibles complicaciones durante el embarazo y la reducción de las muertes maternas y/o neonatales.

Al adoptar este enfoque vanguardista, Hidalgo demuestra su compromiso con la salud materno-infantil y establece un estándar para otros estados. 

  • Pachuca, Apan, Acaxochitlán, Cuautepec y Tizayuca son las primeras demarcaciones en sumarse a los compromisos ambientales de esta estrategia

Derivado de los diagnósticos integrados a partir de los Talleres de Fortalecimiento Institucional Municipal que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de Hidalgo (Semarnath) llevó a cabo durante 2023, dicha dependencia firmó una Agenda Común con cinco municipios.

Lo anterior como una herramienta de gestión que permitirá enfrentar de forma coordinada los desafíos ambientales y de cambio climático. Las demarcaciones suscritas en dicho acuerdo de colaboración interinstitucional son Pachuca, Apan, Acaxochitlán, Tizayuca y Cuautepec. 

La Agenda Común se compone de 40 compromisos en materia de suelo, aire, agua, recursos naturales, sensibilización y educación ambiental, normatividad, regulación de unidades económicas y biodiversidad.

Algunos de esos compromisos consisten en la revisión periódica de instalaciones de gas LP en establecimientos comerciales y de servicios, a efecto de detectar y atender fugas en lo inmediato y así reducir emisiones contaminantes.

También destaca la creación y el fortalecimiento de pulmones verdes en áreas urbanas a través del programa “Reforestar para Transformar”, así como con la aplicación de un programa de rescate de espacios públicos que fomente la creación de jardines polinizadores.

En tanto que, para la regulación de unidades económicas, se mantendrá una actualización permanentemente de un padrón que identifique aquellas que carecen de autorización o puedan generar un programa de atención a mediano y largo plazo.

Estos compromisos, asumidos de forma coordinada, continuarán fortaleciéndose conforme a las necesidades de cada municipio y región, con la finalidad de obtener más y mejores resultados en favor del medio ambiente y el desarrollo sostenible de la entidad.

  • Institución busca atraer estudiantes de otras entidades 

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) abrió su convocatoria de nuevo ingreso para las y los egresados de educación media superior de la región del Altiplano, así como estudiantes de estados vecinos como Tlaxcala, Puebla y Estado de México, que deseen cursar alguna de sus ocho ingenierías y dos licenciaturas, para el semestre julio-diciembre 2024.

En cumplimiento a la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, el ITESA es una institución que oferta educación de calidad en cada uno de sus programas educativos, ya que su compromiso es formar profesionistas altamente competitivos que les permitan contribuir al desarrollo sustentable, tecnológico, económico y social, en el estado y el país.

Entre la oferta educativa se encuentran las carreras en Ingeniería Civil, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Sistemas Automotrices, Ingeniería en Mecatrónica e Ingeniería en Sistemas Computacionales, así como  las licenciaturas en Administración y en Turismo.

En esta institución se tiene garantizada la calidad educativa, además de contar con programas de becas y de movilidad académica internacional. También,  el ITESA cuenta con el programa “Educación Dual”, esquema de vinculación con empresas, tanto del corredor industrial de Ciudad Sahagún, así como de otros estados cercanos a Hidalgo.

El director general del ITESA, Justo Juan Manuel Martínez Licona, destacó que este proceso de admisión es importante para la región del Altiplano, porque “se está invitando a los jóvenes bachilleres a cursar sus estudios profesionales en una institución que trabaja por elevar la competitividad y puedan tener mejores elementos para la parte laboral”.

La convocatoria para nuevo ingreso se cierra el 14 de junio. Para el registro de ficha, así como obtener mayor información, las y los interesados pueden ingresar a la página web www.itesa.edu.mx o puedes llamar al teléfono 748 912 4450 extensiones 105 o 138.