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Marzo 31, 2026
Estatal
Abierta convocatoria de ingreso a la UTHH
Marzo 09, 2024
La Universidad Tecnológica de la Huasteca Hidalguense (UTHH) tiene abierta su convocatoria de nuevo ingreso, la cual está dirigida a aquellas personas de la región que hayan concluido o estén a punto de egresar de la Educación Media Superior.
Entre la oferta educativa se encuentran las ingenierías en Agrobiotecnología, Procesos Alimentarios, Metal Mecánica, Mecatrónica, Civil y Desarrollo y Gestión de Software, así como las licenciaturas en Gastronomía, Gestión de Negocios y Proyectos, Contaduría e Innovación de Negocios y Mercadotecnia.
Todas las carreras profesionales tienen una duración de 3 años y 8 meses. El registro de aspirantes, que se realiza en línea en su totalidad, está abierto desde el 4 de marzo y cerrará el 20 de junio. El examen de admisión se aplicará, de manera presencial, el sábado 6 de julio, mientras que la publicación de resultados será el día 23 del mismo mes.
La UTHH es una institución que brinda educación de calidad en cada uno de sus programas educativos, y refrenda su compromiso de formar profesionistas altamente competitivos que puedan contribuir al desarrollo sustentable, tecnológico, económico y social de la región, el estado y el país.
Actualmente la universidad da a conocer su oferta académica en diversas instituciones de Educación Media Superior en la zona de influencia de la Sierra Alta y la Huasteca, así como parte de Veracruz y San Luis Potosí.
IEEH aprueba candidaturas comunes para ayuntamientos 2024
Marzo 09, 2024
Por David de la Vega
El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo, aprobó, durante la Segunda Sesión Extraordinaria del mes de marzo, el Catálogo de Programas de Radio y Televisión que difunden noticias y que participarán en la cobertura de las Campañas Electorales, así como la Metodología que se implementará en el Monitoreo de los Espacios Noticiosos para el Proceso Electoral Local 2023 – 2024; asimismo, fueron aprobados los Topes de Gastos de Campaña que deberán observar las figuras contendientes en el actual Proceso Electoral Local tanto para la renovación del Congreso del Estado como de los Ayuntamientos.
Durante la misma Sesión, se aprobaron las solicitudes de registro de las Candidaturas Comunes “Fuerza y Corazón por Hidalgo” y “Seguiremos Haciendo Historia en Hidalgo” para la renovación de los Ayuntamientos 2024.
*Catálogo de Programas de Radio y Televisión que difunden Noticias y que participarán en la cobertura de las Campañas Electorales, así como la Metodología que se Implementará en el Monitoreo de los Espacios Noticiosos para el Proceso Electoral Local 2023 – 2024*
Respecto de la aprobación de este Catálogo, se explicó que este documento está integrado por 13 radiofusoras y 3 canales de televisión, en dicho listado, se encuentran radiodifusoras de diferentes localidades entre las que se encuentran La Voz Del Pueblo Hña – Hñu; Banda 930, la que manda; Ke Buena; Nueva Mix X; Crystal; Radio Universidad; NQ Tu radio personal; Súper Stereo de Tula; Súper Stereo Miled; Ultra Digital Tulancingo; Hidalgo Noticias; Azteca UNO y SUMATV. Por lo que hace a televisión, los programas que serán monitoreados serán Hidalgo Noticias en sus ediciones Matutina, Vespertina y Nocturna; Hechos Meridiano Hidalgo; Hechos Noche Hidalgo y SUMA Noticias vespertino y nocturno
En el mismo sentido, se dijo que el periodo de monitoreo se efectuará en la etapa de campañas políticas y tendrá lugar en el periodo comprendido del 31 de marzo al 29 de mayo para las Diputaciones Locales; y en el caso de Ayuntamientos, del 20 de abril al 29 de mayo.
*Topes de Gastos de Campaña que deberán observar los Partidos Políticos, Candidaturas Comunes y Candidaturas Independientes e Independientes Indígenas para el Proceso Electoral Local 2023-2024*
Durante la misma Sesión, el Consejo General aprobó los Topes de Gastos de Campaña que deberán observar las figuras contendientes en las Elecciones Hidalgo 2024, explicándose que luego de hacer los cálculos establecidos por la ley en la materia, fueron fijados los Topes de Gastos de Campaña tanto para la renovación del Congreso del Estado como de los Ayuntamientos, los cuales quedaron de la siguiente manera:
*Registro de la Candidatura Común “Fuerza y Corazón por Hidalgo”*
Respecto de la procedencia de la Candidatura Común “Fuerza y Corazón por Hidalgo”, conformada por los Partidos Políticos Acción Nacional, Revolucionario Institucional y de la Revolución Democrática, el Consejo General aprobó dicho registro con carácter de parcial, para contender en la elección por la renovación de 49 Ayuntamientos de la entidad.
*Registro De La Candidatura Común “Seguiremos Haciendo Historia En Hidalgo”*
En el mismo sentido, fue aprobada la procedencia de la Candidatura Común denominada “Sigamos Haciendo Historia en Hidalgo” constituida por los Partido Políticos Morena y Nueva Alianza Hidalgo para la renovación de los 84 Ayuntamientos.
No tenemos ningún acto que hayamos juzgado de violencia en razón de género”: Leodegario Hernández
Marzo 08, 2024
- Corresponde al IEEH recibir denuncias de violencia política en razón de género
- Existe prohibición expresa de la Ley de Transporte y del Código electoral de colocar propaganda electoral en transporte público
Por David de la Vega
El consejero presidente del Tribunal Electoral del Estado de Hidalgo, Leodegario Hernández Cortés, señaló que la violencia en razón de género en este proceso electoral aún “no tenemos ningún procedimiento especial sancionador que nosotros hayamos juzgado. Son casos muy aislados”, dijo.
Expuso que cuando se presente violencia política en razón de género la víctima debe acudir al Instituto Estatal Electoral a través de sus órganos e interponer su denuncia.
El instituto, a través de su unidad Jurídica, debe sustanciar el procedimiento especial sancionador para que realice las diligencias e integre el expediente con la prueba que aporte cada una de las partes.
“A quien se le está denunciando, también en dado de que tengamos una persona identificada como el perpetrador de la violencia política en razón de género, se le da vista para que conteste lo que a su derecho conveniere, y ya que se tiene totalmente integrado el expediente nos remiten a nosotros como tribunal electoral, y nosotros tomamos una decisión si es existente o no la conducta denunciada”.
Como estamos en un proceso electoral, el tiempo es breve máximo para hacer un pronunciamiento judicial en lo que se integra el expediente.
En caso si la víctima está en desacuerdo con la resolución puede impugnar la resolución en la Sala Ciudad de México, instancia que establecería si existe o no la conducta.
En cuanto a actos anticipados de campaña, propaganda electoral, colocada en diferentes lugares, aclaró que corresponde al Instituto Estatal Electoral realizar la inspección correspondiente a través de la oficialía electoral y pronunciarse al respecto.
“Como fueron pocas las infracciones de colocación de propaganda en el transporte público en el pasado proceso electoral, tuvimos solo una resolución por esta situación de denuncia de propaganda electoral en el transporte público entonces ya es muy escasa la infracción”, dijo.
Finalmente, expuso que la comisión de esta infracción, los partidos políticos han apoyado haciendo consciencia a sus militantes y simpatizantes, además que los candidatos y candidatas apoyan de que no debe existir propaganda electoral en el transporte público, “hay una prohibición expresa dentro de la ley de transporte y del código electoral”, dijo.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, se efectuó el taller “Empoderamiento de la Mujer Científica”, impartido por expertas en el campo científico y profesional.
Entre las temáticas de este foro se abordó “Liderazgo en las Mujeres Científicas” a cargo de Mayra de la Torre Martínez, directora del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD); “Gestión Efectiva del Tiempo”, por Wendy Liliana Andalón Guerrero, experta en Administración de Pymes, y para concluir, “Herramientas para el Empoderamiento de las Mujeres Científicas”, bajo la ponencia de Sandra Ortega Juárez, ingeniera en Sistemas Computacionales.
IHE conmemora el Día Internacional de la Mujer
Marzo 08, 2024
Dentro de las actividades para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, el Instituto Hidalguense de Educación (IHE), a través de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, realizó la conferencia magistral “Las niñas y adolescentas en el feminismo. Agencias, coparticipación y sororidad”, en las instalaciones de la Secundaria General Número 2 “Jaime Sabines”, de Mineral de la Reforma.
La Subsecretaría de Administración y Finanzas destacó que la lucha por la igualdad de género ha estado presente en distintos momentos de la historia, y ha inspirado a grandes personajes de todos los campos, disciplinas y profesiones para construir una sociedad más equitativa, por lo que pidió que este 8 de marzo se proclame la igualdad real y efectiva entre todos los seres humanos.
La Dirección de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres destacó que hoy se denuncia el machismo, la violencia, el acoso, la discriminación y la opresión, además de conmemorarse la lucha incansable de miles de mujeres que, a lo largo de la historia, han enfrentado con arrojo y determinación las injusticias, la violencia y la marginación del patriarcado.
En la conferencia, la psicoterapeuta y sexóloga Ingrid Verónica Baños Guerrero habló de la sororidad, feminismo, de cómo participar en la lucha por la igualdad de género, entre otros temas.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Congreso de Hidalgo realiza conferencia y taller
Marzo 08, 2024
Con motivo del día Internacional de la Mujer, en el Poder Legislativo de Hidalgo se llevó a cabo la conferencia “Autonomía Corporal y Alimentaria” y el Taller de “Defensa Personal”, con el fin de que las funcionarias que laboran en diferentes áreas conozcan la importancia del cuidado de la salud y saber cómo actuar en caso de sufrir violencia en el entorno social y familiar.
La Junta de Gobierno del Congreso del Estado de Hidalgo, a través de la Unidad Institucional de Género, hizo un llamado a la acción para promover políticas inclusivas, crear entornos laborales respetuosos y garantizar el acceso a la educación y la atención médica.
“Trabajar las y los diputados juntos hacía un futuro donde la mujeres y niñas logren alcanzar su potencial y vivir libres de discriminación y violencia” fue destaco durante la conferencia Corporal y Alimentaria”
El diputado presidente de la Junta de Gobierno, Osiris Leines, y la presidenta de la Mesa Directiva del mes de marzo, Elvia Sierra Vite conmemoraron que, a través de conferencias, reconozcan las mujeres lo valiosas que son, “es importante ser empáticos, no solo en el discurso, sino a través de los hechos”, apuntaron.
Osiris Leines dijo que las y los legisladores, tienen las tareas de modificar alguna ley que mejore la condición de las mujeres.
En su oportunidad, la diputada Rocío Sosa Jiménez, se comprometió a seguir realizando iniciativas a favor de las mujeres y ser la voz de todas, para lograr el bienestar de las amas de casa, madres, niñas, trabajadoras en todos los ámbitos de la vida.
El diputado Presidente de la Comisión Permanente de Igualdad de Género del Congreso del Estado, Luis Ángel Tenorio Cruz, dijo que la LXV Legislatura de la inclusión ha avanzado, “Se tienen varios pendientes y retos, con la ayuda de todas las mujeres desde las áreas a donde están, vamos a poder seguir avanzando para que hoy en lugar de criminalizar esas marchas que hoy están convocadas podamos generar alternativas reales en el marco jurídico y en todos los aspectos de nuestras vidas”, comentó.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la persona titular del Poder Ejecutivo del Estado de Hidalgo, envió al Congreso Local una iniciativa con proyecto de decreto a fin de reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, entre ellas, el fortalecimiento al Centro de Justicia para las Mujeres del Estado de Hidalgo (CJMH).
En lo que respecta al CJMH se plantea la homologación con la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, a fin de robustecer de la mano de instancias municipales, estatales y federales, los servicios ofertados en materia de acceso a la justicia a las mujeres que así lo soliciten.
Bajo este sentido, se establece que el personal adscrito a este organismo deberá mantenerse en constante capacitación, así como ser partícipes de actividades de sensibilización, con el objetivo de contar con las herramientas necesarias que les permitan otorgar atención de calidez y calidad a las mujeres que se encuentren ante posibles actos de violencia.
Aunado a ello, la iniciativa pone a consideración de las y los integrantes del Legislativo en la entidad que:
- El CJMH contará con facultades para poder celebrar convenios con la federación, con otras dependencias públicas o instituciones privadas y los obtenidos por otro medio legal, para hacerse llegar de más recursos que faciliten su operación.
- La rendición de cuentas de manera anual ante los poderes Ejecutivo y Legislativo.
Plantea Ejecutivo estatal modificación estructural al ITAIH
Marzo 07, 2024
El titular del Ejecutivo estatal hizo llegar una nueva iniciativa a las y los integrantes del Congreso Libre y Soberano del Estado de Hidalgo, en donde se pone a consideración la reducción de 5 a 3 comisionadas y comisionados del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales del Estado de Hidalgo (ITAIH).
En el documento se expone que esta reducción no afecta la operatividad del ITAIH, dado que se encuentra en el lugar 30 de las 32 entidades federativas del país con menor carga de trabajo, con un promedio de 112 recursos de revisión al año por cada una y uno de sus comisionados.
De aprobarse, esta modificación entrará en vigor el próximo 17 de septiembre, dejando de manifiesto lo siguiente:
- No se vulnera el derecho humano de acceso a la información, pues prevalecen los preceptos de autonomía, especialización, imparcialidad e integración colegiada del ITAIH.
- Se privilegia la paridad de género, ya que este quedará conformado por 2 mujeres y 1 hombre.
Integridad empresarial en Hidalgo
Marzo 07, 2024
La Secretaría de Contraloría trabaja para fortalecer la implementación de políticas de integridad entre los proveedores y contratistas del sector empresarial local, a través de acercamientos estratégicos con dos importantes entidades: el Consejo Coordinador Empresarial de Hidalgo (CCEH) y la Confederación Patronal de la República Mexicana Hidalgo (COPARMEX).
El CCEH, que representa a 22 cámaras y asociaciones, con un total de 2 mil 410 empresas afiliadas, se erige como un actor clave en esta iniciativa. Por su parte, COPARMEX, con 378 empresas asociadas, destaca por la implementación de una Política de Integridad como uno de sus requisitos para pertenecer a la confederación.
Durante las reuniones con ambas instituciones se resaltó la importancia de actualizar el convenio de colaboración existente, a fin de adaptarlo a las nuevas demandas de la sociedad. COPARMEX, al ya exigir la implementación de una Política de Integridad en sus empresas afiliadas, se comprometió a liderar las acciones de difusión y revisión de estas políticas.
La Secretaría de Contraloría, mediante esta colaboración, planea verificar la inscripción en el Padrón del estado y garantizar la implementación de la Política de Integridad, al otorgar el distintivo de “Empresa Íntegra” a aquellas que cumplan con lo estipulado.
En el marco de estas acciones, la Contraloría publicó los requisitos necesarios para que las empresas acrediten esta implementación, mismos que pueden ser consultados en el apartado de Registros Únicos de Trámites y Servicios (RUTS).
Se espera que los 6 mil 580 proveedores y contratistas registrados sumen estas políticas para fortalecer la integridad y la ética empresarial. El objetivo central de esta iniciativa es vincular estrechamente a este sector con la administración pública, reducir riesgos de corrupción, así como garantizar la transparencia y rendición de cuentas.
Autonomía económica para disminuir violencia contra mujeres
Marzo 07, 2024
El tema central de este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, es financiar sus derechos para acelerar la igualdad; uno de los más importantes es tener una vida libre de violencia.
Por ello, promover la autonomía económica de las mujeres, entendida como la capacidad de acceder y controlar recursos productivos, financieros, tecnológicos, ingresos propios y el tiempo, como elemento clave para disminuir la violencia de género, es una meta prioritaria en la agenda internacional, nacional y estatal.
De acuerdo con el Observatorio de Igualdad de Género de la Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL) de la ONU, la desigual distribución del tiempo y del trabajo no remunerado entre mujeres y hombres, al interior de los hogares, es un indicador clave para analizar las brechas de género.
En México, los varones utilizan 44.6 por ciento de su tiempo al trabajo pagado, mientras las mujeres solo 22.1 por ciento. Por el contrario, en las tareas domésticas como limpieza, preparación de alimentos y cuidados a menores, personas enfermas o adultas mayores, sin recibir pago alguno, los hombres apenas ocupan 16.9 por ciento, mientras las mujeres destinan 42.8 por ciento.
En Hidalgo, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), un 53 por ciento de mujeres en edad productiva, no cuenta con un trabajo remunerado; es decir, laboran en el hogar pero no generan ingresos y dependen de un proveedor, principalmente hombre, para su subsistencia y de los demás miembros.
Según la ONU, en el mundo, más de 640 millones de mujeres de 15 años o más (26 por ciento del total) han sido objeto de violencia por parte de su pareja. Se calcula que 24 por ciento de adolescentes de 15 a 19 años de edad ha sufrido violencia física o sexual infligida por su cónyuge o pareja. El 55 por ciento de los homicidios de mujeres son cometidos por sus parejas u otros miembros de la familia.
En Hidalgo, según la Encuesta Nacional de la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2021, siete de cada 10 mujeres mayores de 15 años de edad han vivido violencia, y 23.9 por ciento fueron agredidas por su pareja.
En consecuencia, para estas mujeres que viven violencia y a su vez carecen de recursos económicos propios, es más difícil salir de ambientes de violencia, ante la falta de opciones para solventar sus necesidades básicas y las de sus hijas e hijos.
De ahí la importancia que cuenten con herramientas para el desarrollo de habilidades productivas, servicios especializados y gratuitos para la atención a situaciones de violencia.
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Derivado de la alerta epidemiológica emitida por Tlaxcala el pasado 5 de marzo, relacionada al incremento de casos del Síndrome de Guillain-Barré (SGB) registrado durante el primer trimestre del año en aquella entidad, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) implementa acciones a fin de delimitar y evitar el incremento de casos de este síndrome.
De esta forma, y con el aviso a unidades de primer y segundo nivel de atención, en el estado se mantiene una vigilancia epidemiológica de Parálisis Flácida Aguda (PFA), incluyendo el diagnóstico diferencial de Campylobacter jejuni.
La PFA es un cuadro clínico severo, caracterizado por la pérdida y disminución súbita de la fuerza muscular de las extremidades, hipotonía, hiporreflexia o arreflexia, además de incapacidad total para realizar movimientos voluntarios y, en menor frecuencia, de los músculos respiratorios y de la deglución.
Al ser ocasionada por diversas etiologías, como distrofia muscular progresiva, miastenia gravis, Síndrome de Guillain-Barré y Síndrome de Miller-Fisher, y enfermedades infecciosas como poliomielitis, botulismo, Zika, neuroinfecciones por herpes, citomegalovirus o enterovirus, se mantienen los estudios y vigilancia de PFA como una manera de determinar o descartar casos de SGB.
Por lo anterior, en Hidalgo se da cumplimiento a los objetivos del Sistema de Vigilancia Epidemiológica de PFA y Poliomielitis, ya que estos estudios podrían advertir sobre presencia de casos de SGB, sin que hasta el momento se hayan detectado alteraciones por arriba del reporte anual.
En el 2023 se notificaron 34 casos de PFA por entidad de residencia de los cuales 11 casos corresponden a menores de 15 años de edad, 9 cuentan con muestra negativa a poliovirus salvaje y 2 casos con resultado positivo a enterovirus no polio. El diagnóstico final fue en un 82 % SGB, 15% otro diagnóstico y el 3% mielitis transversa.
Al corte de la semana epidemiológica 10 del 2024, se han notificado en la entidad 7 casos de PFA, de los cuales uno es menor de 15 años y 6 casos mayores de esa edad. El menor cuenta con resultado negativo a poliovirus salvaje. De los mayores, 3 cuentan con resultado positivo a Campylobacter jejuni, mientras que al resto no se le tomó muestra de heces fecales.
El SGB es la enfermedad paralítica aguda de característica distal y simétrica, en la que el propio sistema inmune ataca al sistema nervioso, lo cual resulta en la inflamación de los nervios, misma que genera, en un inicio, debilidad en las piernas, brazos o torso. La intensidad de estos síntomas puede aumentar hasta provocar parálisis y poner en riesgo la vida cuando se interfiere con la respiración, presión sanguínea y ritmo cardiaco.
Los síntomas de este síndrome son pérdida de la sensibilidad o sensación de hormigueo en piernas o brazos, dolor similar al de un calambre muscular, movimiento descoordinado, visión borrosa y caídas.
Son Promotoras de la Salud cinco universidades en Hidalgo
Marzo 07, 2024
Actualmente en la entidad se registran cinco universidades que han sido certificadas y recertificadas como instituciones “Promotoras de la Salud”, proceso que realizó la Secretaría de Salud en Hidalgo (SSH) en 2023 y el primer bimestre de 2024.
Las instituciones de educación superior validadas con dicho distintivo son Universidad La Salle, campus “La Concepción” y campus “La Luz”, Universidad Politécnica de Pachuca (UPP), Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT) y Universidad Politécnica Metropolitana de Hidalgo. A la fecha la Universidad Tecnológica de la Sierre Hidalguense (UTSH), se encuentra en fase de certificación.
Estas acciones han permitido fomentar acciones de autocuidado, para mejorar las condiciones de salud, bienestar y sostenibilidad en más de 14 mil 800 estudiantes y personal académico, lo que permite que las personas logren desarrollar su pleno potencial.
Las universidades que se certifican como Promotoras de la Salud son un entorno de enseñanza-aprendizaje se comprometen y desarrollan una cultura orientada a formar personas con calidad humana para servir a nuestros semejantes, fundada en los valores y los principios del movimiento global de la promoción de la salud.
Dichas instituciones educativas actualmente promueven espacios basados en el desarrollo de normativas y políticas institucionales para propiciar ambientes escolares favorables a la salud, así como acciones de formación académica profesional en promoción de la salud y educación para la salud.
También fomentan la investigación, educación para la salud, alfabetización en salud y comunicación en salud, al igual que el otorgamiento de servicios preventivos, de autocuidado y atención a la salud de la comunidad universitaria, que contribuyan al bienestar y a la calidad de vida de los estudiantes, sus familiar, personal académico y administrativo.
A través de las instituciones de educación superior, los alumnos son los encargados de promover medidas sanitarias como el lavado de manos y el filtro sanitario, disponibilidad de agua corriente y para el consumo humano en las áreas comunes de convivencia.
De igual forma verifican que las instalaciones sean adecuadas para realizar actividad física y deporte, además de que los planteles cuenten con medidas sanitarias para ser funcionales e higiénicas.
Entre otras facultades supervisan que las escuelas tengan la infraestructura necesaria para personas con discapacidad, que las cafeterías o tiendas escolares cumplan con la normativa sanitaria y que se oferten alimentos saludables, entre otras acciones.
La SSH invita a las universidades, tanto públicas como privadas, a participar en esta estrategia para fomentar un desarrollo óptimo de la salud, tanto para el bienestar individual como colectivo.
Ley Federal del Trabajo ampara a mujeres hidalguenses
Marzo 07, 2024
En materia laboral, los artículos 166, 167 y 170, contemplados en la Ley Federal del Trabajo (LFT) son los preceptos legales que amparan a las mujeres trabajadoras que se encuentran en periodo de embarazo, pues tienen derecho a un descanso de seis semanas anteriores y seis posteriores al parto, además se establece el pago íntegro de su salario.
Dichas normativas son promovidas en el marco del Día Internacional de la Mujer, para recordar al sector que la Constitución ampara a las trabajadoras en Hidalgo y México, ya que disfrutan de los mismos derechos y tienen las mismas obligaciones que los hombres, por tal razón se prohíbe toda discriminación laboral en su contra.
La ley señala que las madres trabajadoras, pueden sustituir los descansos en el periodo de lactancia por la reducción de la jornada de trabajo, de común acuerdo con el empleador; en caso de adopción, las mujeres tienen derecho a un descanso de seis semanas con goce de sueldo.
También, establece que aquellas que se encuentren en periodo de gestación o lactancia, no deben trabajar en labores insalubres o peligrosas; es decir, por riesgos de materiales químicos y composición de la materia prima utilizada o por condiciones físicas que puedan afectar la salud física y mental de la mujer, el lactante o el producto en gestación, precisa la ley.
En periodo de lactancia o embarazo las mujeres trabajadoras no podrán laborar en horarios después de las diez de la noche; además, no realizarán trabajos en los que haya que levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidación o estar de pie durante largos periodos.
La Ley Federal del Trabajo específica que las mujeres trabajadoras en periodo de lactancia o embarazo, se les debe mantener su salario, prestaciones y derechos durante este periodo.
En caso de que los derechos antes mencionados sean vulnerados, las mujeres podrán acceder a servicios de asesoría y representación gratuita, a través de las diversas instancias y áreas que opera la administración gubernamental, en materia laboral.
Abrirán taquillas el 14 de marzo para Luis Miguel Tour 2024
Marzo 07, 2024
Los puntos de venta estarán en el Estadio Hidalgo de 09:00 a 18:00 horas
A partir del 14 de marzo, dará inicio la venta de boletos en taquillas del Estadio Hidalgo en Pachuca, para el concierto Luis Miguel Tour 2024, evento programado para el próximo 27 de octubre.
En horario de 09:00 a 18:00 horas los fanáticos de “El Sol” podrán acceder para la adquisición de sus respectivas entradas, o también se podrán adquirir a través de la página oficial Fonticket.mx con el objetivo de evitar la proliferación de revendedores. Los boletos tendrán un costo que oscila entre los mil y 7 mil pesos.
En conferencia de prensa, Jazmín Rodríguez, organizadora del concierto, consideró que el espectáculo musical reunirá a 200 mil personas, además de que atraerá a turistas y visitantes a la capital de Hidalgo.
“Luis Miguel tiene muchas exigencias en cuanto a la calidad del audio, y en que el público se lleve una buena experiencia al superar sus expectativas del concierto”, dijo Jazmín Rodríguez, organizadora del espectáculo.
Confirmó que Luis Miguel Tour 2024 se perfila como un evento de calidad excepcional, donde cada detalle ha sido cuidadosamente planificado, para garantizar la satisfacción del público.
Con la llegada de este evento, se prevé una ocupación hotelera de 600 habitaciones. Además, se contará con la participación de aproximadamente mil 300 personas que forman parte del equipo de producción.
El concierto tendrá una duración estimada de 120 minutos, que promete sorprender al público con novedades y ofrecer una experiencia completamente diferente a la gira del año pasado.
Más allá de la destacada calidad de audio y la presencia de más de 22 músicos en escena, el escenario contará con más de 800 metros de pantalla y una setlist que se ha adaptado a los gustos de los fanáticos.
El show contará con el apoyo de 2 mil a 3 mil personas de seguridad privada, entre ellas empresas locales y de la producción.
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