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Respecto al incendio suscitado en el cerro de Ajacaya, municipio de Zacualtipán, desde el martes 4 de junio, se informa que:
De inicio laboraron en el lugar personal de la policía municipal, brigadistas, elementos de Protección Civil estatal, Comisión Nacional Forestal (Conafor) y de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena).
Por la mañana de este miércoles, el jefe de brigada de Zacualtipán informó 90 por ciento (%) de control y 75 % de liquidación, quedando activos únicamente puntos intermedios.
En tanto que, el municipio queda a cargo de la vigilancia de la conflagración.
A través del trabajo conjunto y sumando los esfuerzos de todos los niveles de gobierno, las autoridades de Protección Civil estatal, coordinan los trabajos de atención y combate al incendio que se desarrolla en la región Otomí-Tepehua.
En el lugar conocido como El Potrero, El Cirio y Santa Mónica, en Tenango de Doria, se reactivaron varios incendios forestales que están devastando árboles maduros, matorral y hierba seca.
En el lugar, trabaja personal de los municipios de esa zona, sus áreas de Protección Civil, elementos de Seguridad Pública –tanto locales como estatales-, el H. Cuerpo de Bomberos, elementos de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), Guardia Nacional, de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), voluntarios, así como de la Comisión Nacional Forestal (Conafor), realizan acciones continuas por tierra y de forma aérea, para mitigar el fuego.
Derivado de los trabajos de sofocación del incendio, varias personas que se encontraban laborando en el lugar fueron atendidas por inhalar el humo, por lo que se solicitó la presencia de ambulancias de los municipios aledaños a fin de reforzar los trabajos que se efectúan y, de ser necesario, que el personal reciba atención médica oportuna.
Cabe mencionar que hasta el momento los reportes apuntan a que no existe riesgo para la población, no obstante, se pide a la ciudadanía que se mantenga informada por los medios oficiales correspondientes.
De acuerdo a las competencias atribuidas a la Oficialía Mayor, relativas a la conservación, mantenimiento y mejoras a los diversos inmuebles que forman parte del patrimonio colectivo del estado de Hidalgo, se informa que a partir del 4 de junio comenzaron los trabajos correspondientes al tapiado, así como la remodelación de la Plaza Juárez, incluidas las zonas perimetrales; situación que es importante considerar, pues se suspenderá cualquier actividad dentro de esta área.
Durante la sesión ordinaria 217, el diputado Timoteo López Pérez, presentó la iniciativa para considerar en el artículo 206 del Código Penal estatal la tipificación ante el robo y secuestro de animales de compañía.
Asimismo, el legislador local señaló que actualmente el robo de animales domésticos se ha convertido en un área de oportunidad para obtener dinero fácil.
El integrante del Grupo Plural Independiente, diputado Julio Valera Piedras, resaltó la iniciativa que reforma el Código Electoral del Estado de Hidalgo, para garantizar el derecho de las personas adultas mayores a participar y acceder a cargos de elección popular.
Resaltó el legislador local, que la propuesta normativa, se basa en adicionar un séptimo párrafo al artículo 4, respecto a los derechos y obligaciones de la ciudadanía, en donde se establece que todas las personas adultas mayores tendrán el derecho y deberán ser considerados para las postulaciones que realicen los partidos políticos.
En la máxima tribuna del Congreso del Estado, se expuso la reforma la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Hidalgo, que tiene como objetivo que las diputadas y diputados de la actual legislatura y las subsecuentes, consoliden un Poder Legislativo de altura, en pro de la sociedad, misma que reclama mayor efectividad en su actuar.
La diputada Gabriela Godínez Hernández destacó que el ordenamiento jurídico busca implementar acciones que permitan recobrar la confianza de la sociedad hacía el Congreso y en lo particular en sus legisladoras y legisladores, toda vez que resulta imperante que se implementen parámetros normativos que eficienticen el trabajo legislativo.
Por su parte el legislador del Grupo Legislativo de Morena, Luis Ángel Tenorio dio lectura a la iniciativa que adiciona el artículo 85 BIS a la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Hidalgo.
Resaltó el representante popular, que la reforma busca incluir en el texto de la Ley Orgánica del Poder Legislativo del Estado de Hidalgo, la figura conocida como Parlamento Abierto, la cual ya se encuentra contemplada en la fracción I del artículo 42 Bis del Reglamento que se encuentra en el documento de la norma.
El legislador Juan de Dios Pontigo Loyola, presentó la iniciativa que adiciona la fracción I BIS al artículo 8 de la Ley de Mitigación y Adaptación ante los efectos del cambio climático para el Estado de Hidalgo, en materia de programas municipales.
En otro punto, la diputada Rocio Sosa Jiménez dio a conocer la reforma de la Ley de acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Hidalgo, con el propósito de garantizar que las mujeres gocen de espacios laborales libres de acoso laboral y/o sexual, así como el hostigamiento de la que son parte en sus centros de trabajo, de tal manera que sea la secretaria del trabajo y previsión social la encargada de diseñar la estrategia para erradicar estas prácticas.
La legisladora Erika Rodríguez Hernández, resaltó la iniciativa que reforma el artículo 49 de la Ley de los Derechos de niñas, niños y adolescentes para el Estado de Hidalgo, que busca fortalecer las medidas enfocadas al ejercicio del derecho a la protección de la salud de los infantes, estableciendo que las autoridades amplíen sus servicios relacionados con las conductas de riesgo, para que recuperen su salud y equilibrio personal, así como al acceso a mecanismos de apoyo psicosocial.
En tribuna, la diputada Citlali Jaramillo Ramírez destacó la reforma a la Ley de Turismo Sustentable del Estado de Hidalgo, para velar por la protección de los derechos de los usuarios y paseantes, mediante el reconocimiento dentro de sus derechos el poder formular quejas, denuncias y reclamaciones por una mala prestación de servicios turísticos, con la finalidad mejorar la competitividad turística del Estado.
Resaltó la legisladora local, la importancia de establecer política públicas y estrategias que permitan posicionar a México y en específico a Hidalgo, como una potencia turística competitiva y de vanguardia, como un pilar de desarrollo equitativo, justo y equilibrado entre comunidades y regiones del Estado.
Con el fin de dotar de autonomía técnica al Consejo Estatal de Desarrollo Social de Hidalgo y crear el Sistema Estatal de Monitoreo y Evaluación, los cuales tendrán la capacidad de evaluar las políticas públicas enfocadas en el combate a la pobreza que implementa la Secretaría de Desarrollo Social, se presentó la reforma de la Ley de Desarrollo Social del Estado de Hidalgo, en materia de monitoreo y evaluación de la Política de Desarrollo Social.
Asimismo, el ordenamiento jurídico pretende dotar de personalidad jurídica propia al Consejo Estatal de Desarrollo Social para actúe de forma autónoma e independiente.
También la diputada, María del Carmén Lozano Moreno, expuso la iniciativa que adiciona diversas disposiciones de la Ley para la Protección al Ambiente del Estado de Hidalgo, que tiene como objeto incluir dentro del ordenamiento jurídico, a los corredores bioculturales con los que cuenta nuestro estado con la finalidad de garantizar su protección por las autoridades tanto estatales como del ámbito municipal.
En Acuerdo Económico, la legisladora Marcia Torres González, realizó un exhorto a la Comisión Federal de Electricidad (CFE), y al Centro Nacional de Control e Energía (CENACE), para que establezcan programas y fortalezcan los existentes en materia de protección patrimonial de la población en general, con énfasis en las comunidades donde habiten población de bajos recursos, así como informe sobre los protocolos que tienen para prevenir las afectaciones económicas por pérdidas de alimentos, medicamentos o cualquier insumo ocasionado por los apagones.
Al agotarse el orden del día, el presidente de la mesa directiva, Alejandro Enciso Arellano, citó a las diputadas y diputados a la sesión solemne el lunes 10 de junio del presente mes a las 17:00 horas.
Jorge Reyes, candidato común de Morena y Nueva Alianza a presidente municipal de Pachuca de “Seguiremos Haciendo Historia”, anunció que de acuerdo con los primeros datos emitidos por el Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP), del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), la Cuarta Transformación llegó a la capital hidalguense con el respaldo de alrededor de 80 mil pachuqueñas y pachuqueños, lo que representa una votación histórica.
“Gracias por la confianza”, expresó el morenista, al tiempo que garantizó que se trabajará con transparencia, de manera eficaz y honesta; así como en conjunto con los demás municipios de la zona metropolitana de Pachuca, para brindar mejores resultados a la población.
Con el 100 por ciento de las actas computadas, Jorge Reyes es el indiscutible virtual ganador de la presidencia municipal, en este sentido, señaló que las pachuqueñas y pachuqueños han tomado una decisión a favor del proyecto que encabeza, para el bienestar de todas y todos.
La coalición “Seguiremos Haciendo Historia”, obtuvo un total de 79 mil 610 votos a su favor, lo que representa el 50.49 por ciento de la votación total. De acuerdo con los resultados publicados, Jorge Reyes logró 40 mil 251 votos más que su opositor más cercano.
Cabe mencionar que el resultado obtenido este 2 de junio en Pachuca es histórico debido a que en los últimos procesos municipales 2016 y 2020 se ganaron con poco más de 45 y 30 mil sufragios, es decir, que en algunos casos Jorge Reyes duplicó la votación ganadora y la participación ciudadana.
Una vez que el IEEH haga oficial los resultados y entregue las constancias de mayoría, el trabajo comenzará para una entrega-recepción eficiente y dar de manera inmediata los resultados que la gente desea y espera.
“No les vamos a fallar”, dijo Jorge Reyes, y afirmó que, a partir de este momento, ningún candidato electo de Morena bajará la guardia. “Todos trabajaremos juntos para que el movimiento crezca en Hidalgo”, finalizó.
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) difunde su segunda convocatoria pública y abierta 2024 para el proceso de selección del personal conciliador del organismo; informó la directora general del organismo Mariela Valero Mota.
“A través de esta convocatoria se busca seleccionar de manera transparente a los mejores perfiles, para impulsar la conciliación como un mecanismo eficiente que resuelva conflictos laborales entre trabajadores y empleadores, contribuyendo al fortalecimiento de la paz laboral, como nos dicta la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar”, refirió la titular del CCLEH.
Con la publicación de esta segunda convocatoria se refuerza la política laboral que encabeza el secretario Oscar Javier González Hernández ,al garantizar un servicio eficiente y transparente en materia de justicia laboral, añadió.
Valero Mota también explicó que las personas interesadas deben cubrir los requisitos y etapas previstas como: experiencia mínima de tres años en áreas del derecho del trabajo o especialización en las actividades que se vinculen con las atribuciones del CCLEH, título profesional con nivel licenciatura o carrera afín a la función del Centro; preferentemente con certificación en conciliación laboral o mecanismos alternativos de solución de controversias; además de aprobar el procedimiento de selección que se estableció para tal efecto.
La convocatoria estará disponible en la página oficial del organismo https://ccle.hidalgo.gob.mx/ ; el registro concluye el próximo 7 de junio, por lo que agregó la importancia de participar en tiempo y forma para integrarse al CCLEH.
El objetivo es brindar servicios de calidad al pueblo
Como parte del Programa de Transversalidad de Perspectiva de Género 2024, personal de la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano Sostenible (SIPDUS), recibió el taller denominado “Cultura del buen trato”, a cargo del Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM).
El objetivo de esta actividad fue sensibilizar a las personas, a fin de que eviten conductas que desfavorecen un ambiente familiar y laboral sano, de tal forma que, como servidoras y servidores públicos, brinden un servicio de calidad al público.
La psicóloga y tallerista María Teresa Casañas Meneses, en su oportunidad enlistó las razones por las cuales es importante para un ser humano desempeñarse en un ambiente sano y libre de hostilidades, además de las conductas y microconductas que deben ser evitadas como víctimas, pero también como generadores de las mismas.
Con diversas dinámicas, las y los asistentes interactuaron y concientizaron sobre el trato respetuoso hacia los demás, pero también de la necesidad de desarrollar empatía, a fin de promover una convivencia pacífica y tolerante en la que sea respetada la dignidad e integridad de cada individuo.
Destacó que la "Cultura del buen trato" ayuda a construir relaciones saludables y equitativas en el ámbito familiar, escolar, laboral o social, pues se fomentan objetivos como reducir la violencia y el maltrato, promover la inclusión y diversidad, además de mejorar la salud mental y emocional, entre otros beneficios.
Julieta Reyes Gómez, titular de la Unidad para la Igualdad entre Hombres y Mujeres de la SIPDUS, destacó que de manera permanente al interior de la dependencia se realizan actividades que favorecen el bienestar emocional, la concientización, y la toma de decisiones para lograr el objetivo institucional de la transversalización de la equidad de género.
Docentes de Educación Básica promoverán nuestra identidad y diversidad cultural
Autoridades del Instituto Hidalguense de Educación (IHE) entregaron oficios de comisión a docentes de primaria general e indígena, secundaria general, técnica y telesecundaria, que participarán en el Programa de Intercambio de Maestros México-Estados Unidos 2024.
En representación del titular del IHE, Natividad Castrejón Valdez, la directora Técnica de la Subsecretaría de Educación Básica, Claudia Huerta Ruiz, destacó que la participación de las y los docentes es de suma importancia para lograr que las niñas, niños y adolescentes en contexto migrante que cursan sus estudios en México y Estados Unidos, reciban una educación básica de calidad, en un ambiente incluyente e intercultural.
“Estamos seguros de que su participación, será de gran trascendencia para nuestro estado, puesto que ustedes serán las y los embajadores educativos hidalguenses, que representarán orgullosamente con su labor educativa a nuestro país”, agregó la funcionaria.
Al hacer uso de la voz, la directora general de Educación Básica, Nancy Adriana León Vite, indicó que el programa de intercambio tiene la finalidad de propiciar una comunicación permanente entre los maestros de la Unión Americana y los de México, con el fin de compartir experiencias del quehacer educativo que conduzcan a la mejora de los procesos de enseñanza en la educación básica.
Por su parte, la maestra Jetsabel Arianna Riveros Ramírez, adscrita a la secundaria General “Niños Héroes de Chapultepec”, ubicada en Tezontepec de Aldama, y que participará en este intercambio, agradeció al programa binacional por permitirles ser embajadores de la cultura mexicana en el país vecino.
Dijo que la oportunidad de ser docente binacional es uno de los grandes logros y orgullos que como persona se puede alcanzar, ya que se es capaz de compartir la cultura, raíces e identidad; además de dar a conocer la diversidad cultural de estado y país.
En total serán 14 docentes hidalguenses los que participarán en el Programa de Intercambio México-Estados Unidos 2024, quienes acudirán por algunas semanas a escuelas de los estados de Florida, Oregón y Washington.
Estudiantes de la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT) lograron posicionarse en el cuarto lugar del Mundial Can-Sat 2024, organizado por el Programa Espacial Universitario de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
El trabajo desarrollado por los integrantes del equipo Scorpion de la UPT, consistió en que, con la ayuda de un dron, liberaron en caída libre un Satélite Enlatado que llevaba en su interior dos huevos de gallina, los cuales no se estrellaron luego del impacto del aterrizaje.
El asesor de este equipo y profesor investigador de la UPT, César Joel Camacho Bello, comentó que en la competencia participaron 37 equipos en la etapa 6 de aceptación: el equipo “Scorpion” obtuvo el 4º lugar.
En esta misma competencia, el equipo “Space Arachnids”, también de la Politécnica de Tulancingo alcanzó la posición número 19.
El equipo Scorpion está conformado por los estudiantes: Arturo Duarte Rangel, del Doctorado en Optomecatrónica; Jonatan David Márquez Romero, de la Maestría en Computación Óptica; Jairo Castelán Fernández, de la Ingeniería en Sistemas Computacionales; Roberto Sánchez López, de la Ingeniería Robótica, y Brenda Verania Pastrana Leyva de la Licenciatura en Ingeniería Financiera.
Entre los criterios para calificar destacan la transmisión de información de presión, temperatura, orientación y aceleración durante el trayecto de subida, y durante la caída libre; además de calcular la velocidad del trayecto y la altura máxima lograda, una vez concluido el lanzamiento se entregó la información al jurado calificador.
El rector de la Universidad Politécnica de Tulancingo, Felipe Olimpo Durán Rocha, felicitó a los estudiantes de licenciatura y posgrado que integraron los equipos por el trabajo demostrado en una convocatoria a nivel mundial, donde participaron diferentes países, entre ellos Perú, Bolivia, Colombia y México.
Recordó que este proyecto se desarrolló en aproximadamente seis meses. Además, reconoció el talento, perseverancia y desempeño de quienes participan en estas convocatorias con alto impacto internacional.
En la UTP, se impulsa de manera constante que las y los integrantes de la comunidad educativa apliquen los conocimientos adquiridos en situaciones reales; dando como resultado, egresados con las herramientas necesarias que les permitirán insertarse de manera inmediata en el campo laboral, gracias a la experiencia obtenida durante su formación profesional.
En un esfuerzo por fomentar la inclusión y el empoderamiento económico, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) estatal, a través del Instituto Hidalguense de Competitividad Empresarial (IHCE), implementó la capacitación “Modelo de Negocio” dirigida a personas con discapacidad y sus familiares.
Esta iniciativa tiene como objetivo preparar a este sector de la población para emprender negocios mediante la adquisición de herramientas y conocimientos necesarios para un desempeño empresarial eficiente, con la posibilidad de generar empleo adicional.
Francisco González Huebe, director general del IHCE, destacó que esta actividad se lleva a cabo con un enfoque inclusivo, en respuesta a la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar y del titular de la Sedeco, Carlos Henkel Escorza, de atender a las personas que más lo necesitan, garantizando que todos los sectores de la sociedad sean considerados en las políticas de desarrollo económico.
Durante el curso impartido por Cristina Coronel Cid, CEO de INNquietus de Marketing y experta en modelos de negocios, se explicó que este taller brinda un acompañamiento integral desde la etapa inicial de emprendimiento hasta la consolidación de un negocio rentable.
Dijo que la capacitación está específicamente adaptada para atender las necesidades de las personas con discapacidad, asegurando que reciban el apoyo necesario para emprender con éxito.
En esta sesión, asistieron aproximadamente 45 personas, quienes agradecieron al gobierno del estado por incluirlos en este tipo de actividades formativas. La capacitación no solo les proporciona herramientas prácticas, sino que también les ofrece la oportunidad de integrarse de manera significativa en la economía local, mejorando su calidad de vida y la de sus familias.
Con estas acciones, la Sedeco e IHCE reafirman su compromiso con la inclusión social y el desarrollo económico sostenible, asegurando que todos los habitantes de Hidalgo tengan acceso a oportunidades de crecimiento y mejora.
Durante la presente temporada de calor, la Secretaría de Salud (SSH), recomienda prevenir las mordeduras de serpientes, ya que, con las altas temperaturas aumentan su actividad.
Estudios indican que de las más de 80 variedades que existen en la entidad, solo 16 son venenosas, distribuidas principalmente en las regiones de la Huasteca, Sierra Alta y la Sierra Otomí-Tepehua.
En tanto que, las estadísticas señalan que el mayor porcentaje de mordeduras se presenta durante los meses de abril a septiembre.
Cabe señalar que la mordedura de una serpiente venenosa puede producir parálisis y derivar en un paro respiratorio, insuficiencia renal irreversible o daños en la piel que pueden derivar en amputación y otras discapacidades permanentes, además de trastornos hemorrágicos potencialmente mortales.
Los más afectados por mordeduras de serpiente son los trabajadores del campo y los menores de edad, según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS); es por ello que resulta vital tomar precauciones, sobre todo en aquellas áreas endémicas.
En caso de mordedura, se recomienda conservar la calma y llamar a los números de emergencia para recibir orientación.
Previo a la atención médica, se sugiere:
Para disminuir la presencia de estos reptiles en los alrededores a las viviendas, se recomiendan las siguientes medidas particulares y comunitarias:
Es importante considerar que, la mayoría de las especies de serpientes en México cumplen con un papel ecológico de gran importancia, por tanto, se recomienda no agredirlas en la medida de lo posible, ya que representan también, muchos beneficios potenciales para la biotecnología de alto impacto para el ámbito de la salud.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGBTIQ+, que se celebra el próximo 28 de junio, la Operadora de Eventos del Estado de Hidalgo (OEEH), en coordinación con la Oficialía Mayor, se suma a las acciones de concientización y defensa de los derechos de este grupo poblacional, de acuerdo a la política pública del gobernador Julio Menchaca Salazar, que promueve una sociedad incluyente y libre de discriminación.
En este sentido, el director general de la OEEH, Marco Antonio Aranzábal Juárez, participó en la pinta de los pasos peatonales de la avenida Madero esquina con avenida Revolución, frente a Palacio de Gobierno y avenida Juárez con entronque a calle Guerrero, en la capital hidalguense, los cuales se vistieron con los colores de la bandera del arcoíris.
Cabe mencionar que la bandera del orgullo es un distintivo universal de la diversidad y la lucha por los derechos. Cada color que la compone tiene un significado particular: el rojo simboliza la vida, el naranja hacer referencia a la salud, el amarillo representa el sol, el verde atañe a la naturaleza, el celeste comunica armonía o serenidad y el violeta personifica el espíritu humano.
Al reconocer la importancia de la inclusión, por segunda ocasión, los recintos de la OEEH se han convertido en espacios coloridos, llenos de expresión, igualdad y diversidad, para mostrar que son lugares en los cuales todas y todos son bienvenidos.
Así, durante todo el mes de junio, la Plaza de Toros Vicente Segura, el Lienzo Charro “Cuna de la Charrería” y las instalaciones de la feria se unen a las tareas de concientización y envían un mensaje de tolerancia, mientras que el Auditorio Gota de Plata, se ha iluminado con los colores que representan a la comunidad LGBTIQ+, subrayando el compromiso que el gobierno estatal tiene con sus derechos.
Las acciones antes mencionadas tienen la finalidad de enviar un mensaje positivo de tolerancia y respeto, la OEEH exhorta a la ciudadanía a unirse a la promoción de una sociedad inclusiva.
En el mensaje que el titular de la Secretaría de Contraloría, Álvaro Bardales, dirigió durante el Lunes Cívico, en la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), agradeció a los Órganos Internos de Control el seguimiento realizado durante la jornada de Declaraciones Patrimoniales 2024, el pasado mes de mayo.
Recalcó que gracias a ello fue posible alcanzar un total de 82 mil 828 declaraciones, cifra que supera la del año pasado y que marca un nuevo récord en el cumplimiento de esta obligación. De la misma manera, el secretario mencionó que el trabajo de los Contralores continúa, ya que ellos son los encargados de dar seguimiento a los 304 funcionarios que no la realizaron.
En caso de no presentar un alegato concluyente, este 0.37 por ciento de funcionarios que no cumplieron serán inhabilitados de sus cargos, esto como medida definitiva ante el desinterés hacia sus obligaciones como servidores públicos.
El control interno es una tarea que recae en la Coordinación de Contralores y Comisarios, quienes identifican y administran los riesgos de corrupción e ineficacia, la promoción de la gestión por resultados y la salvaguarda del patrimonio público, a fin de evitar la comisión de ilícitos.