• Natividad Castrejón encabezó la ceremonia de clausura del plantel Zempoala donde 179 estudiantes recibieron su certificado 

Egresaron 9 mil estudiantes de los 132 planteles del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo (Cobaeh). Así se informó durante la ceremonia de clausura que encabezó el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, quien entregó 179 certificados de terminación de estudios a jóvenes del plantel de Zempoala de la generación 2022-2025. 

Natividad Castrejón destacó que la educación es la herramienta más poderosa para construir un estado más justo, más próspero y con mayores oportunidades, como eje rector de la política pública del gobernador Julio Menchaca Salazar.

“Jóvenes estudiantes, no se detengan, continúen con su formación y aprovechen la amplia oferta de educación superior que se adapta a las vocaciones regionales del estado, lo que les brinda una gran variedad de opciones educativas para elegir”, enfatizó el secretario. 

Por su parte, el director General de Cobaeh, Rubén López Valdez, felicitó a las y los egresados e informó que a partir del próximo ciclo escolar, serán 133 los centros educativos que conformarán esta institución tras la incorporación de la preparatoria “Hermenegildo Galeana” de Mineral de Monte, con lo cual se logrará una cobertura de 69 municipios en la entidad hidalguense.

Agregó que comenzará la construcción de la infraestructura educativa del Centros de Educación Media Superior a Distancia (CEMSaD) Carpinteros, por ello, autoridades educativas y presidencia municipal comenzaron las reuniones y planificación general.

En representación de la generación 2022–2025, el estudiante destacado por promedio de excelencia, Yahir Fuentes Luna, expresó su gratitud hacia las y los docentes y padres de familia. Asimismo, motivó a sus compañeros a perseguir sus objetivos, buscar su bienestar, pero sobre todo, hacer lo que les brinde felicidad.

Estuvo presente en este evento el secretario municipal de Zempoala, Gabriel Gildardo Vargas Godínez; el rector de la Universidad Politécnica de Pachuca, Francisco Hernández Jiménez; entre otros.

• Tribunal Superior de Justicia del Estado deberá suministrar el registro nacional, el cual es público

Pachuca, Hgo. En el marco de la sesión ordinaria 97 del Congreso del Estado de Hidalgo, la diputada Karla Perales impulsó una iniciativa que faculta al Tribunal Superior de Justicia a suministrar, intercambiar, sistematizar, consultar, analizar y actualizar de forma mensual, la información que se genere sobre el incumplimiento de las obligaciones alimentarias para integrar el Registro Nacional. Asimismo, pidió de manera respetuosa a las demás entidades, legislar en la materia para que el Registro Nacional comience a operar.

La presidenta de la primera Comisión Permanente de la Niñez, la Juventud, el Deporte y la Familia, Karla Perales, refirió que “derivado de las  reformas a la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes desde septiembre del 2023, por el que se crea el Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias, se establece que los congresos locales y los tribunales superiores de justicia de las entidades federativas deben adecuar el marco normativo correspondiente”, agregó la legisladora de Movimiento Ciudadano.

“Este es uno de los muchos asuntos que debemos tomar con seriedad, porque la responsabilidad alimentaria de los padres no solo implica el derecho básico de alimentación, significa la garantía de un entorno seguro, estable y propicio para el desarrollo emocional, social y académico de la niñez. Que no se pierda de vista que la falta de recursos puede llevar a situaciones de vulnerabilidad extrema, haciendo que las hijas e hijos, en su desesperación, busquen formas de salir de su dolor, como el consumo de drogas o, lamentablemente, el suicidio. Además, el estrés constante de la pobreza hace que, desde una edad temprana, sientan que tienen que asumir responsabilidades que no les corresponden, como mantener a la familia”.

Para finalizar, la diputada Karla Perales mencionó: “lo que para muchos es un asunto íntimo o privado, termina por convertirse en un problema de carácter público. Este incumplimiento masivo de pensiones alimenticias debilita el desarrollo infantil, genera rezagos educativos y de salud, además, perpetúa brechas de género. Hablar de pensión alimenticia no recae en asuntos domésticos ni de rencores personales, significa hablar de derechos humanos”.

• El programa educativo se desarrollará bajo el modelo ADDIE, que fortalece la vinculación empresarial y el desarrollo regional

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) oferta la Ingeniería en Gestión Empresarial en modalidad no escolarizada y así da un paso firme hacia la innovación educativa en la entidad.

Esta decisión alineada a la visión del gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, y  las directrices del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, quienes promueven modelos educativos más flexibles, accesibles e inclusivos, para que más hidalguenses puedan alcanzar una formación profesional sin barreras.

Esta nueva modalidad permitirá a estudiantes cursar una carrera desde casa o mientras trabajan, promoviendo el equilibrio entre la educación y el desarrollo laboral. Está dirigida especialmente a quienes desean avanzar profesionalmente, sin dejar de lado sus responsabilidades personales o laborales.

La Ingeniería en Gestión Empresarial busca formar profesionistas con competencias para dirigir y transformar organizaciones, diseñar estrategias innovadoras y optimizar recursos en un entorno competitivo, todo ello con un profundo sentido ético y compromiso social.

El programa educativo se desarrollará bajo el modelo ADDIE, reconocido por su efectividad en el diseño instruccional, a través de cinco fases clave: Análisis, Diseño, Desarrollo, Implementación y Evaluación. Este modelo garantiza un proceso de aprendizaje de alta calidad, adaptado a las necesidades actuales de las y los estudiantes.

Con esta incorporación, el ITESA amplía su oferta académica de nivel licenciatura a 11 programas educativos, sumando esta nueva modalidad a sus ya reconocidas ingenierías y licenciaturas: en ingenierías Civil, Electromecánica, Gestión Empresarial, Mecatrónica, Logística, Sistemas Computacionales, Sistemas Automotrices e Industrias Alimentarias y la licenciatura en Administración y Turismo.

Esta modalidad en línea representa también una oportunidad para el personal de empresas del Corredor Industrial de Ciudad Sahagún, con quienes ITESA mantiene una sólida vinculación, fortaleciendo así el desarrollo regional y la formación continua del capital humano.

La convocatoria para nuevo ingreso ya se encuentra disponible y cierra el próximo 4 de agosto. Se requiere un promedio mínimo de 7 para el proceso de admisión. Para más información y registro, visita: www.itesa.edu.mx o comunícate al teléfono 748 912 4450, extensiones 105 y 138.

• Organismo invita a empresas a ofertar vacantes para vincularlos con buscadores de empleo 

Con el propósito de ampliar el número de oportunidades laborales disponibles para quienes buscan empleo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), hace un llamado a las empresas constituidas para que registren sus vacantes en la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo (SNEH), así como en el portal del empleo a nivel nacional.

El titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández subrayó que el compromiso de la administración del gobernador Julio Menchaca es promover el desarrollo profesional de las y los hidalguenses, de forma que el fruto de su trabajo se refleje en mejores ingresos y condiciones laborales. 

Destacó que esta plataforma, completamente gratuita, permite que las empresas publiquen sus ofertas laborales mientras que las personas interesadas pueden postularse a través de las distintas estrategias de vinculación con las que cuenta el Servicio Nacional de Empleo. 

“El talento de las y los hidalguenses está presente; lo que se necesita son más espacios y oportunidades para que lo demuestren”, destacó el secretario del trabajo titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández. 

Algunos de los beneficios que obtienen lo empleadores al registrar las vacantes con el SNEH son, recibir asesoría en el diseño del perfil de tus vacantes, difusión y promoción de vacantes en la Bolsa de Trabajo, Ferias de Empleo y Portal del Empleo; además de realizar reclutamiento y preselección de las y los candidatos sin costo por reclutamiento, señaló.

El titular de la dependencia hizo extensiva la cordial invitación a las y los empresarios formales para que se acerquen a la secretaría y registren sus vacantes con el objetivo de conectar con quienes están en busca de una oportunidad laboral. 

El Servicio Nacional de Empleo coordina alianzas con empresas con el objetivo de identificar perfiles, establecer contacto y generar acuerdos que favorezcan la inserción laboral y el aprovechamiento de vacantes disponibles. 

Esta estrategia contribuye a ampliar las oportunidades de vinculación para todas las personas que buscan empleo formal, con acceso a un salario digno, servicios de salud y prestaciones sociales que les permitan mejorar su calidad de vida.

Es importante destacar que las empresas registradas en la plataforma cumplen con su constitución legal, ofrecen prestaciones sociales conforme a la ley y garantizan el salario mínimo neto, lo cual otorga certeza a quienes desean incorporarse al mercado laboral.

Paulatinamente habrá una renovación del parque vehicular y se agregan unidades incluyentes

El gobernador Julio Menchaca anunció la renovación del parque vehicular del Sistema de Transporte Tuzobús y puso en marcha las Rutas de Movilidad Incluyente, con nuevas unidades completamente adaptadas y equipadas para Personas con Discapacidad (PcD), lo que refrenda el compromiso de un Hidalgo más justo e incluyente.

La inversión de 9.8 millones de pesos que se hace al Sistema Integrado de Transporte Masivo de Hidalgo (Sitmah), para poner en marcha las primeras cuatro unidades, facilitará que las personas con discapacidad o movilidad reducida se trasladen con dignidad, seguridad y comodidad, mencionó Menchaca.

“Con ello damos paso a un Hidalgo más incluyente y con más oportunidades”, afirmó el mandatario, pues el proyecto también busca reconocer a las personas cuidadoras, ya que se les otorgará una tarifa especial del 50 por ciento del costo, lo que apoyará a su economía familiar.

Menchaca dio a conocer que se trabaja en la transformación del Tuzobús mediante un proceso serio, responsable, planeado y técnicamente fundamentado, que comenzará con la inversión de 176 millones de pesos para la adquisición de 42 unidades nuevas, modernas, accesibles y seguras, que serán amigables con el medio ambiente y serán entregadas a finales de este año y principios del 2026.

Agregó que esta renovación del Tuzobús también se debe al manejo responsable de los recursos públicos, lo que ha permitido invertir en mejoras no sólo para este sistema de transporte, sino para varios proyectos prioritarios de la entidad, lo que permite que Hidalgo sea potencia.

La secretaria de Movilidad y Transporte, Lyzbeth Robles Gutiérrez, detalló que en esta primera etapa se cubrirán dos rutas completamente nuevas: de Sur a Norte, con 50 paradas, y de Poniente a Oriente, con 42 paradas; ambas conectan con zonas residenciales, educativas y hospitalarias y tendrán un horario de operación de lunes a viernes de 5:30 a 22:00 horas, sábados de 6:00 a 22:00 horas y domingos de 7:00 a 22:00 horas. 

Finalmente, Alfonso Hayyim Flores Barrera, director general de Inclusión para las Personas con Discapacidad, puntualizó que esta ruta incluyente reconoce la necesidad de llegar a todas las personas; destacó la participación del área a su cargo para la formación de las y los conductores que darán atención a las personas usuarias de estas nuevas unidades.

Epazoyucan

Parece que las denuncias en contra del alcalde de Epazoyucan por violencia política de género tienen un origen político.

Desde la perspectiva del alcalde, el asunto de la demanda es un tema que va más en sentido de un mensaje para que deje de desafiar al “status quo”.

Mineral de la Reforma

En las últimas semanas los medios de comunicación se han referido de forma muy negativa al trabajo del alcalde de Mineral de La Reforma, Eduardo Medécigo.

Lo cierto es que desde el inicio de su administración el presidente no logra tomar el ritmo adecuado pero muy pocos saben que hace unas semanas tuvo un problema de salud importante.

El presidente municipal se alejó varios días de sus actividades pero logró recuperarse aunque sus ausencias fueron notorias en las sesiones de Cabildo.

Un grupo de transportistas cerró el acceso principal a Villa de Tezontepec, como medida de presión ante una serie de conflictos que, según señalaron, afectan su derecho a trabajar en la comunidad de Chamberluco. 

Los manifestantes exigieron la intervención del gobierno estatal para resolver esta situación y el bloqueo surgió como respuesta a presuntas acciones de abuso por parte de elementos de la Policía Municipal, así como por la oposición de cinco vecinos que impiden el paso de camiones a la zona de la mina.

De acuerdo con los transportistas, esta oposición no cuenta con el respaldo del resto de los habitantes ni con autorización oficial.

Según los inconformes, la interrupción del tránsito de vehículos pesados inició desde enero y argumentaron que las afectaciones económicas impactan directamente a operadores, dueños de camiones y ejidatarios que dependen de la venta y traslado de materiales extraídos en la zona. 

También denunciaron que elementos de la Policía frenan el ingreso de los camiones bajo el argumento de que se encuentra prohibida su circulación.

Los afectados señalaron que, en ocasiones, los oficiales solicitan dinero a cambio de permitir el paso a su zona de trabajo. 

Solicitaron la intervención del gobernador Julio Menchaca Salazar para garantizar el libre tránsito hacia la mina y frenar lo que calificaron como un cerco impulsado por intereses particulares que impactan a trabajadores y comerciantes del municipio.

En seguimiento a las acciones implementadas para reforzar la seguridad en el transporte público, del 16 de junio al 13 de julio del presente año se inspeccionaron 1034 unidades, con el propósito de verificar el cumplimiento de la normatividad vigente, así como las condiciones físicas y documentales de los vehículos.

Como resultado de estas supervisiones, 87 conductores fueron infraccionados por parte del personal de Movilidad y Transporte, mientras que la Dirección de Tránsito y Vialidad aplicó 172 infracciones adicionales. Además, 28 vehículos fueron asegurados por presentar diversas irregularidades.

Las principales causas detectadas por la dependencia municipal continúan siendo el uso de vidrios polarizados sin autorización, la omisión del cinturón de seguridad, el uso del teléfono celular al conducir y la falta de documentación vigente, como la licencia de manejo.

El Operativo Transporte Seguro se mantendrá de forma permanente como parte de las estrategias encaminadas a prevenir accidentes, mejorar la movilidad y brindar mayor seguridad a las y los usuarios del transporte público en la ciudad.

Gracias a la participación activa de la ciudadanía a través del Segurichat, herramienta que fortalece la cercanía entre sociedad y gobierno, la Secretaría de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad de Pachuca logró asegurar un vehículo con reporte de robo en el fraccionamiento Real de la Plata.

El hecho se registró en la calle Nivel 101, donde mediante el reporte ciudadano recibido a través del Segurichat, el C4 Pachuca canalizó a los elementos de la corporación para verificar la presencia de una camioneta Honda CR-V, color azul marino, la cual contaba con reporte vigente de robo.

Al arribar al lugar, los elementos de seguridad confirmaron que la unidad correspondía con las características señaladas, por lo que de inmediato se informó al C4 y se solicitó el apoyo de una grúa para realizar el aseguramiento correspondiente y dar inicio a los trámites legales.

Este resultado confirma que la colaboración entre ciudadanía y autoridades es un factor clave para fortalecer la seguridad en la capital hidalguense. La confianza depositada en herramientas como el Segurichat permite actuar de manera más rápida y precisa, lo que se traduce en acciones concretas que protegen el patrimonio y la tranquilidad de las familias pachuqueñas.