- Hidalgo es un estado de fácil colaboración, en el que el tema de seguridad no solamente se ve en el discurso, sino que se ven los hechos: Jesús Valencia Guzmán

La coordinación entre los diferentes órdenes de gobierno es clave en la construcción de la paz y de la seguridad, expresó el gobernador Omar Fayad durante la mesa de trabajo en la que participaron integrantes de las fuerzas armadas, Guardia Nacional, Policía Federal, Seguridad Pública estatal y federal, Fiscalía General de la República (FGR), Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), Protección Civil, entre otras instituciones.

El C5i fue sede de la Mesa estatal para la construcción de paz y seguridad en Hidalgo, en donde el mandatario habló del trabajo permanente en la prevención y combate al delito con el propósito de conservar los niveles de seguridad que prevalece en la entidad.

El Informe Ejecutivo de Seguridad de Hidalgo es una herramienta efectiva para establecer las medidas para conservar los niveles de seguridad, mismos que se han fortalecido con la puesta en marcha de mecanismos como el C5i.

Hidalgo trabaja de la mano de la Secretaría de la Defensa Nacional, por ello comparte información de manera directa; sin trámites, gestión o autorización burocrática, la Federación tiene acceso a toda la información que posee el C5i. Hidalgo es el único estado del país que mantiene esa colaboración. El mandatario estatal reiteró el respaldo a la Estrategia Nacional de Seguridad.

"Yo estoy seguro que si trabajamos en el tema preventivo como lo hemos venido haciendo, si fortalecemos el tema de los procedimientos penales, fortalecemos la persecución del delito, y si fortalecemos la forma de poder enfrentarlo y juzgarlo, vamos a tener un mejor resultado", indicó el mandatario.

"En Hidalgo no nos andamos peleando por división política, ni por competencias, ni por órdenes de gobierno, no importa si el delito es federal o estatal, o si la responsabilidad deberá recaer en el orden federal, aquí somos un sólo equipo y nos vamos a presentar como un frente común para enfrentar este fenómeno", finalizó.

Hidalgo es un estado de fácil colaboración, en el que el tema de seguridad no solamente se ve en el discurso, sino que se ven los hechos, habiendo siempre disposición absoluta por parte de las autoridades, expresó Jesús Valencia Guzmán, titular de la Unidad de Políticas y Estrategias para la Construcción de la Paz con entidades federativas y regiones en México, quien aseguró que el gobierno de Hidalgo comparte solidariamente las responsabilidades en el combate al delito.

Indicó que Hidalgo se encuentra en el lugar 28 a nivel nacional en casos de homicidio, por lo que no se le considera un estado violento en México.

Reconoció los esfuerzos del Ejecutivo estatal para combatir el robo de hidrocarburos, tema en el que Hidalgo es blanco de los grupos delictivos por ser una de las entidades con la mayor cantidad de ductos.

Aunque Hidalgo destaca en el escenario nacional en materia de seguridad, no significa que deba relajar la disciplina, precisó.

Subrayó que las mesas de seguridad son de neutralidad política, esto, para que puedan funcionar y ser útiles en las tareas operativas.

Encabeza al alcalde de Mineral de la Reforma, Raúl Camacho Baños, banderazo de banderazo de inicio de obra para la construcción de la pavimentación de concreto hidráulico en ambos cuerpos de la Avenida de los Ingenieros, en el Fraccionamiento Los Tuzos; obra que tendrá como meta 13 mil 777 metros cuadrados de construcción, a través de la Secretaria de Obras Públicas y Desarrollo Urbano, mejorando con ello la infraestructura municipal. 
Alcalde Raúl Camacho Baños, durante su intervención agradeció la colaboración y gestiones de la diputada local Areli Maya Monzalvo y del director general de CAASIM, José Jesús Sanjuanero, además de reconocer la participación de las y los vecinos del fraccionamientos, recordó también que el fraccionamiento tiene ya 17 años de existencia y lo importante de realizar este tipo de obras que ayudan a mejorar la imagen, la infraestructura de la colonia.- “Agradecer la presencia de cada uno, así como el comité de obra, sabemos que cuando sumamos esfuerzos tenemos más beneficios, en este caso agradecemos la participación de CAASIM y la diputada local, compartirles que estaremos iniciando obras también en el Fracc. Los Pinos, como lo hemos hecho en otras colonias del municipio, agradecer a todos los vecinos por su comprensión, pero sepan que las molestias son temporales y los beneficios serán permanentes”. Aseguró el edil.
En tanto, el regidor Luis Alfredo Hernández Cardoza en su calidad de presidente de la comisión de asentamientos humanos, obras públicas, desarrollo urbano y ordenamiento territorial compartió.- “Agradecemos el acompañamiento que nos hacen los vecinos, agradecer el trabajo de la diputada Areli Maya por la gestión para la realización de esta obra, con este tipo de trabajo demuestra su compromiso con el municipio de Mineral de la Reforma que dignamente representa el alcalde Raúl Camacho, muy contento de ser testigo de esta obra y muchas que se han hecho en esta administración, y el trabajo que se hace en beneficio de los ciudadanos de Mineral de la Reforma, de aquí al término de esta administración seguiremos cambiando la historia, con todos los que nos acompañan”. 
La diputada Areli Maya Monzalvo, compartió;.- “Agradecer la labor de la CAASIM a cargo de Director General de CAASIM José Jesús Sanjuanero Rodríguez, que ha enfocado su trabajo de manera importante en la parte sur de Mineral de la Reforma, que anteriormente no se hacía, por ello recorrí las calles del municipio para hacer un planteamiento con el alcalde Raúl Camacho Baños y realizar más obras de inversión para el bienestar también de niñas y niños que viven aquí, y además de evitar parchar la calle, tener una pavimentación de calidad”. Aseguró la diputada local.
Mientras que Claudia María Villada Puig, integrante del comité de obra externó su mensaje de agradecimiento.- “Le doy gracias a las autoridades, que nos benefician con esta obra que nos hacía falta, también invito a los vecinos a participar y ser testigos del cambio”. 
Finalmente se dio el banderazo de arranque de obra en compañía de vecinos y funcionarios públicos., encabezado por el alcalde Raúl Camacho Baños, la diputada local Areli Maya Monzalvo; el director general de CAASIM José Jesús Sanjuanero Rodríguez, el secretario general Pedro Celestino Pérez Flores; la sindico hacendaria Neydy Ivone Gómez Baños; el regidor Luis Alfredo Hernández Cardoza; el secretario de obras públicas Rafael Godínez Otamendi; el delegado del Fraccionamiento Los Tuzos José Luis López Huerta, integrantes del comité de obra Alfredo Picaso Carrillo y Claudia María Villada Puig.

Con el objetivo de actualizar y fortalecer al personal de salud pública y del sector privado (SSH, IMSS, ISSSTE, PEMEX, Cruz Roja, Médica Azul, SEDENA, Hospital del Niño DIF, Colegios: Médico Hidalguense, de Pediatría, de Salud Pública, Sociedad de Hospitales, Fundación Best y Farmacias del Ahorro, Guadalajara y GI), en sus diferentes perfiles para que conozcan los lineamientos actuales y vigentes para el manejo de la Influenza, la información sobre las acciones de promoción, prevención, control y manejo de las enfermedades respiratorias, vacunación de grupos blancos y de riesgo, atención médica y vigilancia epidemiológica para su apego y cumplimiento, en favor de la población que demande servicios por esta causa, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) en coordinación con el Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias (INER) efectuaron la “Capacitación de Temporada Invernal e Influenza 2019-2020”.

De acuerdo a la Subsecretaria de Salud Pública, María Dolores Osorio Piña, lo que se busca es garantizar la salud con prevención a nivel individual, familiar y colectivo y ante la presencia de estos padecimientos mediante la atención oportuna, eficiente y de calidad.

Durante el encuentro también se abordaron temas como: Análisis de defunciones de Influenza de la temporada invernal anterior; Caracterización y situación epidemiológica; Vacunación Anti Influenza; Vigilancia por Laboratorio en Influenza; Nuevo Sistema de Notificación de Reacciones Adversas; Atención médica en Influenza. Los cuales fueron impartidos por especialistas del INER y de la SSH.

El Director del INER, Jorge Salas Hernández y los Subsecretarios de Salud Pública y de Prestación de Servicios de la SSH, presidieron dicha capacitación y reiteraron que es indispensable la promoción y educación para la salud de las y los hidalguenses para la prevención de estas enfermedades.

Finalmente agradecieron la respuesta a la convocatoria presencial y vía web, exhortando a enterar a todo el personal de sus competencias, además de aprovechar el foro para resolver preguntas y reforzar conocimientos y habilidades.

IEEH realiza Primera Sesión Extraordinaria de octubre, se aprueban Reglas de Postulación para garantizar la paridad de género y la participación de ciudadanas/os menores de 30 años e indígenas para el Proceso Electoral Local 2019-2020.

 De cara al Proceso Electoral Local 2019-2020 en el que se renovarán los 84 Ayuntamientos del Estado, el Consejo General de Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) realizó la Primera Sesión Extraordinaria de octubre, en la que se aprobaron cinco Acuerdos que forman parte de un eje fundamental previo al inicio de los comicios.

Además, se hizo la entrega por parte de la Presidencia de los porcentajes de votación, el método de obtención de los resultados electorales definitivos de cada partido político por municipio correspondientes al Proceso Electoral 2015-2016, así como de los criterios de paridad de género y postulación indígena.

Respecto del primer Acuerdo, relativo al orden de asignación de la pauta para la distribución de los promocionales de los Partidos Políticos en el Proceso Electoral Local 2019-2020, el Secretario Ejecutivo, Uriel Lugo Huerta, hizo la remembranza respecto del derecho de los partidos políticos y las candidaturas independientes para el uso de los medios de comunicación social como parte de sus prerrogativas, destacando la importancia de determinar el orden de asignación de la pauta para la distribución de los promocionales de los institutos políticos en las etapas de precampaña y campaña del Proceso Electoral 2019-2020.

Por otro lado, fue aprobado el Acuerdo por el que se dio paso a la creación de la Comisión Especial del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP) y su integración para el Proceso Electoral Local en mención.

Recordando que el PREP es el mecanismo de información encargado de proveer los resultados preliminares y no definitivos de las votaciones, será dicha Comisión la encargada de coordinar la implementación y operación del Programa en mención del Proceso Electoral que se llevará a cabo en la entidad y con ello, será igualmente la responsable de informar oportunamente al Consejo General, las y los contendientes y la ciudadanía en general garantizando la seguridad, transparencia, confiabilidad, credibilidad e integridad sobre los resultados y la información.

La Comisión Especial del PREP, será integrada de la siguiente manera:

De igual manera, fue aprobado el Acuerdo por medio del cual se suscribe un convenio de colaboración con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo con la participación de la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales para el Proceso Electoral Local 2019-2020. Dicho Convenio, permitirá unir esfuerzos entre ambas instituciones para promover el ejercicio libre e informado del voto y acercar a la ciudadanía toda aquella información necesaria a fin de disminuir acciones como la compra de votos, uso de programas sociales como medio de coacción para determinar el sentido del sufragio, la falsificación de credenciales para votar, entre otras conductas ilícitas que pudieran presentarse durante el periodo de los comicios.

En otro orden de ideas, fue aprobado el Acuerdo mediante el cual se autorizó la ampliación del presupuesto del IEEH para los meses de noviembre y diciembre del ejercicio 2019. Lo anterior, derivado de que la reciente reforma al Código Electoral aprobada mediante Decreto 203 consideró la creación por parte de este Instituto, de la Dirección de Derechos Político Electorales Indígenas y para atender dicha legislación, se propuso iniciar en una primera etapa con el personal mínimo indispensable para atender las actividades encaminadas propias de sus atribuciones y del inminente inicio del Proceso Electoral Local 2019-2020, por lo que se dijo, este órgano Electoral requiere contar con el recurso económico para atender dicho ordenamiento.

Finalmente, fueron presentadas y aprobadas las Reglas de Postulación para garantizar la paridad de género y la participación de ciudadanas y ciudadanos menores de 30 años e indígenas para el Proceso Electoral Local 2019-2020. Al respecto, el Secretario Ejecutivo destacó que tal como se realizó en el anterior Proceso Electoral Local, se implementarán acciones a favor de los diversos grupos sociales en el Estado, esto con el objetivo de generar condiciones de ejercer sus derechos político-electorales en un marco de igualdad con otros grupos sociales.

Destacó que los grupos sociales beneficiados por las acciones de este Instituto para el Proceso Electoral Local 2019-2020 serán: las mujeres, las ciudadanas y ciudadanos menores de 30 años y las personas indígenas. Dicho Acuerdo, contempla a través de las mencionadas Reglas, los criterios detallados implementados por este Instituto Electoral para la protección de los derechos político-electorales de los grupos sociales, lo cual es de observancia obligatoria para los partidos políticos, coaliciones, candidaturas comunes y candidaturas independientes.

En las mencionadas Reglas, el Consejo General aplicará diversas acciones afirmativas a favor de los grupos sociales ya mencionados a fin de garantizar su derecho a la participación política.

Es pertinente señalar que para el Proceso Electoral Local 2019-2020, el IEEH decidió ratificar la vigencia y contenido del Acuerdo CG/08/2016 por el que se estableció el número de regidurías y sindicaturas para el registro de planillas de Ayuntamientos del Proceso Electoral Local 2015-2016, debido a que los datos con los que fue construido dicho Acuerdo emanan de la encuesta Intercensal 2015 del INEGI, datos que a la fecha continúan vigentes.

• Con las inversiones de 53 mil millones, en tres años de gobierno, se han generado más de 18 mil empleos formales
• Hidalgo se ha posicionado en los primeros lugares a nivel nacional en temas de vinculación laboral, capacitación y justicia laboral

Únicamente el 2.7 por ciento de la población económicamente activa hidalguense está desempleada de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), destacó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso local.

Con el compromiso de ofrecer a la población hidalguense un gobierno transparente, que dé cuenta de los principales logros obtenidos durante los tres años de gestión, así como los retos en los que se trabaja para responder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia compareció en un ejercicio que, más que una obligación, es un deber moral.

Frente a integrantes de la Comisión del Trabajo de la LXIV Legislatura; la secretaria del Trabajo puntualizó que lo anterior obedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la administración del gobernador Omar Fayad, durante los tres años de su gobierno.

Detalló que pese al recorte superior al 60 por ciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la Capacitación para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad Laboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los índices de inserción laboral.

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses atendidos a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un puesto de trabajo, lo que representó que solo en el presente año se insertara a 5 mil personas en un empleo formal.

El SNE en la entidad atendió a más de 87 mil hidalguenses por medio de las estrategias de “Ferias de Empleo, Bolsa de Trabajo y el Portal del Empleo, además de apoyar con maquinaria, equipo y herramienta, la conformación de 205 proyectos que beneficiaron a 432 emprendedores”, que a su vez generaron fuentes laborales.

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral Interna y Externa, la dependencia respaldó a 3 mil 111 trabajadores agrícolas de los cuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canadá y el resto al interior de la República, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado, legal y seguro.

De igual forma se brindó atención a más de 5 mil 500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a personas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupación.

Estas acciones, entre otras más, posicionaron a Hidalgo en el segundo lugar de todo el país, al obtener en 2018 los mejores resultados de la Evaluación Nacional de Indicadores del Desempeño en materia de generación de empleo.

La secretaria Eguiluz Tapia mencionó que un factor que incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparación continua, por lo cual el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), impartió 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus virtual del ICATHI que otorga instrucción a distancia, permitió posicionar a la Institución entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena atención a la demanda.

La titular de la STPSH recordó a los legisladores que además de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo cuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para lo cual practicó mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se iniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicación de sanciones.

Uno de los temas que más puntualizó la responsable de la política laboral local, fue la elaboración del Protocolo de Intervención Interinstitucional “Trabajo Infantil en Semáforos y Cruceros”, con el que se han realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a Hidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral, Eguiluz Tapia resaltó el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto a los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a Hidalgo como puntero en el país, lugar que requiere del respaldo de los diputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.

Mencionó que el estado se colocó en el primer lugar  nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en trámite ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que está considerado dentro de las 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementación de la Reforma.

En el tema de Justicia Laboral, destacó las 6 mil 250 asesorías gratuitas impartidas por la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, que instauró además 831 demandas ante la autoridad laboral competente, así como la conclusión de 963 juicios, priorizando en todo momento la conciliación.

Durante el tercer año de gobierno se puso fin a conflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas mediante la firma de 4 mil 369 convenios, lo que evitó el mismo número de demandas.

Informó que la calidad de los sentencias en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje asciende a más del 90 por ciento, lo que enaltece el nivel de las resoluciones en la impartición de justicia del sector privado.

Finalmente, dio a conocer que a través de un proceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje evitó la interposición de más de 980 demandas laborales en el sector público, además de que se logró conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga.

María de los Ángeles Eguiluz Tapia reiteró que el compromiso del gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las familias hidalguenses, pero además, garantizar un clima de paz laboral que hagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en los resultados alcanzados, mismos que influirán en la generación de más y mejores empleos.

• Con las inversiones de 53 mil millones, en tres años de gobierno, se han generado más de 18 mil empleos formales
• Hidalgo se ha posicionado en los primeros lugares a nivel nacional en temas de vinculación laboral, capacitación y justicia laboral

Únicamente el 2.7 por ciento de la población económicamente activa hidalguense está desempleada de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), destacó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso local.

Con el compromiso de ofrecer a la población hidalguense un gobierno transparente, que dé cuenta de los principales logros obtenidos durante los tres años de gestión, así como los retos en los que se trabaja para responder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia compareció en un ejercicio que, más que una obligación, es un deber moral.

Frente a integrantes de la Comisión del Trabajo de la LXIV Legislatura; la secretaria del Trabajo puntualizó que lo anterior obedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la administración del gobernador Omar Fayad, durante los tres años de su gobierno.

Detalló que pese al recorte superior al 60 por ciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la Capacitación para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad Laboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los índices de inserción laboral.

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses atendidos a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un puesto de trabajo, lo que representó que solo en el presente año se insertara a 5 mil personas en un empleo formal.

El SNE en la entidad atendió a más de 87 mil hidalguenses por medio de las estrategias de “Ferias de Empleo, Bolsa de Trabajo y el Portal del Empleo, además de apoyar con maquinaria, equipo y herramienta, la conformación de 205 proyectos que beneficiaron a 432 emprendedores”, que a su vez generaron fuentes laborales.

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral Interna y Externa, la dependencia respaldó a 3 mil 111 trabajadores agrícolas de los cuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canadá y el resto al interior de la República, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado, legal y seguro.

De igual forma se brindó atención a más de 5 mil 500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a personas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupación.

Estas acciones, entre otras más, posicionaron a Hidalgo en el segundo lugar de todo el país, al obtener en 2018 los mejores resultados de la Evaluación Nacional de Indicadores del Desempeño en materia de generación de empleo.

La secretaria Eguiluz Tapia mencionó que un factor que incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparación continua, por lo cual el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), impartió 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus virtual del ICATHI que otorga instrucción a distancia, permitió posicionar a la Institución entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena atención a la demanda.

La titular de la STPSH recordó a los legisladores que además de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo cuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para lo cual practicó mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se iniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicación de sanciones.

Uno de los temas que más puntualizó la responsable de la política laboral local, fue la elaboración del Protocolo de Intervención Interinstitucional “Trabajo Infantil en Semáforos y Cruceros”, con el que se han realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a Hidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral, Eguiluz Tapia resaltó el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto a los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a Hidalgo como puntero en el país, lugar que requiere del respaldo de los diputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.

Mencionó que el estado se colocó en el primer lugar  nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en trámite ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que está considerado dentro de las 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementación de la Reforma.

En el tema de Justicia Laboral, destacó las 6 mil 250 asesorías gratuitas impartidas por la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, que instauró además 831 demandas ante la autoridad laboral competente, así como la conclusión de 963 juicios, priorizando en todo momento la conciliación.

Durante el tercer año de gobierno se puso fin a conflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas mediante la firma de 4 mil 369 convenios, lo que evitó el mismo número de demandas.

Informó que la calidad de los sentencias en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje asciende a más del 90 por ciento, lo que enaltece el nivel de las resoluciones en la impartición de justicia del sector privado.

Finalmente, dio a conocer que a través de un proceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje evitó la interposición de más de 980 demandas laborales en el sector público, además de que se logró conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga.

María de los Ángeles Eguiluz Tapia reiteró que el compromiso del gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las familias hidalguenses, pero además, garantizar un clima de paz laboral que hagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en los resultados alcanzados, mismos que influirán en la generación de más y mejores empleos.

Como del operativo sanitario que se desarrolla en la instalación de la feria, la titular de la Comisión para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COPRISEH), Rosa Gabriela Ceballos Orozco, informó que en lo que va de la feria se han revisado más de 123 toneladas de productos alimenticios, para constatar el cumplimiento de la NOM-251-SSA1-2009, sobre prácticas de higiene para el proceso de alimentos, bebidas o suplementos alimenticios, y vigilar la higiene durante el manejo, preparación y conservación para disminuir los riesgos de enfermedades.

Por lo anterior, brigadas de la COPRISEH realizan diariamente recorridos para inspeccionar cada uno de los puestos a fin de vigilar a los preparadores, expendedores y expositores de alimentos, bebidas alcohólicas y no alcohólicas, suplementos alimenticios, tatuajes, perforaciones, micro pigmentación y productos, y así dar cumplimiento de la Normatividad Sanitaria.

Es importante señalar, que estas acciones se realizan todos los días en diferentes horarios y en caso de ser necesario se aseguran o destruyen los alimentos que se encuentren en condiciones inadecuadas, con el objetivo de prevenir daños.

Hasta el momento, se han asegurado y destruido 45 kilos de producto por encontrar las siguientes irregularidades:

• Fecha de caducidad vencida
• Contaminación cruzada
• Alimentos fuera de temperatura y en mal estado 

La COPRISEH, realiza la vigilancia sanitaria a los manejadores de alimentos de los diferentes establecimientos, para cumplir lineamientos como:

• Venta de alimentos preparados para consumo inmediato, sometidos a proceso de cocción previa. No se puede vender en puestos semifijos: cocteles y tostadas que tengan como ingrediente principal productos pesqueros, así como aguas a base de lácteos.
• Solo se pueden vender hortalizas cocidas, las verduras crudas como lechuga, rábano y col podrán utilizarse si se comprueba su correcta limpieza, desinfección y conservación.
• Todos los productos envasados deben contar con etiqueta y fecha de caducidad.
• El personal que trabaje en el establecimiento deberá utilizar de manera permanente mandil, cubrepelo y cubreboca.
• Se prohíbe la venta de bebidas alcohólicas mezcladas con energetizantes.
• Establecimientos, deberán contar con implementos para el lavado de manos.
• Todos los equipos y utensilios deberán mantenerse limpios.
• Establecimientos deben estar alejados de fuentes de contaminación.
• Tener un bote para basura con tapa y bolsa.

De igual manera, en los tres Módulos de Vigilancia Sanitaria instalados en el recinto ferial, se han revisado bebidas alcohólicas de acuerdo a la NOM-142-SSA1-1995, donde se han etiquetado más de 12 mil 634 y se revisaron 13 mil 267 bebidas alcohólicas en el Palenque, a fin de identificar producto adulterado y así evitar riesgos a la salud de los visitantes de la feria.

En materia de tabaco, se ha realizado el aseguramiento y destrucción de 31 cigarros que se comercializan de forma individual. Por lo que la autoridad Sanitaria tiene un programa permanente de vigilancia es este rubro, consistente en verificar la venta de tabaco a menores de edad y la ubicación de pictogramas en las cajetillas.

Recalcó Ceballos Orozco, que cuando personal de sanidad detecta producto carente del cumplimiento de la normatividad vigente, se procesa al aseguramiento del mismo, pero si es comercializado por unidad, se asegura y después es destruido.

De igual manera, la SSH hace un llamado a la población a prevenir enfermedades gastrointestinales siguiendo estas sencillas medidas:

• Evitar el consumo de alimentos de dudosa procedencia.
• Beber sólo agua embotellada o desinfectada (purificada, hervida, clorada o tratada con plata coloidal).
• Lavarse las manos antes de comer, preparar o servir los alimentos y después de ir al baño.
• Consumir alimentos bien cocidos o fritos, especialmente pescados y mariscos.
• Si va a consumir alimentos fuera del hogar, seleccionar un establecimiento limpio, y asegurarse de los productos estén desinfectados y/o completamente cocidos.

Ante cualquier irregularidad, reportarla de inmediato al número 01 800 557 8444, o al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.