Más de 4 mil personas asistieron a la audiencia ciudadana en Huautla

Como parte de la dinámica de cercanía y atención directa a la ciudadanía, el gobernador Omar Fayad acompañado por su equipo de trabajo atendió 4 mil personas provenientes de las 68 comunidades de Huautla, durante la audiencia pública celebrada en la cabecera municipal.

El mandatario subrayó que se rebasaron las expectativas de la audiencia, precisó: “esta jornada de atención se prolongará lo necesario, con el objetivo de que ninguna persona se quede sin apoyo y solución a sus demandas y necesidades".

“En Hidalgo todos tienen derecho a recibir la mejor atención posible, sin importar de qué partido político sean los gobiernos municipales; por ello, los tres órdenes nos coordinamos y trabajamos conjuntamente, en favor de las familias del estado", declaró.

La alcaldesa anfitriona, Martha Hernández Velasco, en nombre de todos los habitantes del municipio de Huautla, reconoció el apoyo y acercamiento del gobernador y de su gabinete con las familias de este lugar.

Agradeció los beneficios que ha canalizado Omar Fayad "y aunque hay camino que recorrer para consolidar el desarrollo y el progreso, es justo reconocer el esfuerzo que existe para apoyar a la ciudadanía".

Hernández Velasco informó que "ya se inició la primera etapa y hoy, gracias al apoyo de Omar Fayad, se iniciará la próxima semana la segunda etapa", del sistema de agua potable; en dicho proyecto se han invertido 3 millones de pesos (mdp) y se van a asignar, por instrucciones del gobernador, 2 mdp más de recurso estatal, para dar solución a esa sentida demanda.

Durante la audiencia, el mandatario estatal entregó apoyos a mujeres emprendedoras, a productores de café y naranja, proyectos productivos del programa Hacia una vida mejor; mobiliario, equipo de educación y becas. Además, por medio de brigadas médicas se ofreció atención especializada y medicamento gratuito a la población.

Como parte de la Jornada Nacional de Salud Pública en la cual hasta este 15 de noviembre participan la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), IMSS, ISSSTE, DIFH, PEMEX y SEDENA; se invitó a toda la población a revisar la Cartilla Nacional de Salud y acudir a la unidad médica más cercana donde es primordial adoptar la cultura del auto cuidado permanentemente.

De acuerdo a la Directora de Políticas y Estrategias de la SSH, María Concepción Carmona, la importancia de la Cartilla radica en que en ellas, se encuentran integradas acciones de promoción de la salud, nutrición, detección, prevención y control de enfermedades, esquema de vacunación y un apartado de citas médicas.

Cabe recordar que las Cartillas Nacionales de Salud tienen un formato único y son entregadas gratuitamente y son 5 diferentes tipos las que se tienen a lo largo de toda la línea de vida: Niñas y niños de 0 a 9 años de edad; Adolescentes de 10 a 19 años; Mujeres y hombres de 20 a 59 años y Mujeres y hombres de 60 años y más.

Durante esta jornada se otorgaron:

• Vacunas: Influenza, Poliomielitis y Tétanos.
• Talleres y sesiones educativas.
• Detección de enfermedades como Sobrepeso, Obesidad, Diabetes, Hipertensión, caries y si se presenta tos y flema por más de 15 días de Tuberculosis.
• Acciones preventivas de salud bucal.
• Orientaciones alimentarias y acciones para fomentar la actividad física.
• Oferta de servicios de salud sexual y reproductiva.
• Talleres para la detección de la violencia en las mujeres.
• Detecciones de trastornos mentales y del comportamiento; pláticas de sensibilización y orientación prevención del suicidio.
• Talleres Psicoeducativos dirigidos a identificar la presencia de factores de riesgo para adicciones y detecciones de riesgo de consumo de sustancias psicoativas.

En total fueron más de un millón de acciones que se brindaron durante esta jornada en el Estado. Con la estrategia nacional de promoción y prevención para una mejor salud, se buscó impulsar nuevas acciones de carácter anticipatorio para reducir el impacto de las secuelas por tratamientos tardíos de enfermedades y lesiones en individuos, familias, comunidades y sociedad. Para lograrlo, se plantearon dos objetivos: reducir la carga de enfermedad, modificando los determinantes con entornos y comportamientos saludables e integrar la protección personal con prevención específica para cada etapa de la vida.

“Es importante combatir la corrupción, y más importante combatir la impunidad, para que los códigos de ética funcionen adecuadamente, así lo expresó el procurador General de Justicia del Estado de Hidalgo, Raúl Arroyo González, al dictar la conferencia “Honorabilidad de los Servidores Públicos en el estado de Hidalgo”.

Ante la presencia de funcionarios del complejo de los subsistemas de Educación Media Superior y Superior (SEMSyS), y servidores públicos del Instituto Hidalguense de Educación para Adultos (IHEA), el procurador Raúl Arroyo expuso temas como: la honorabilidad, compromiso ético y valores.

Puntualizó que en el territorio mexicano el comportamiento de cada persona se ve influenciado por las condiciones de vida, que son completamente diferentes en el norte, en el centro y en el sur, pero hay características en donde quizá todos pueden coincidir y una de éstas es el combate a la corrupción.

Señaló que se debe evitar que la corrupción se vea como forma de vida socialmente aceptada e impedir los espacios de impunidad.

“Hace falta fortalecer las técnicas de investigación especial, relacionadas con delitos contra la corrupción y usar instrumentos modernos e innovadores, hay que empezar por nosotros mismos y con quienes estén dispuestos a hacerlo”.

En la conferencia y con la representación del secretario de Educación Pública de Hidalgo, Atilano Rodríguez Pérez, el subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Juan Benito Ramírez Romero, precisó que a través de esta ponencia se pretende sensibilizar al personal sobre la importancia de conducirse de manera honorable, observando siempre un actuar digno, serio y respetuoso.

En su oportunidad el director general del IHEA, Víctor Arturo Bautista Ramírez, complementó que el gobernador Omar Fayad Meneses, ha reiterado constantemente su compromiso con las y los hidalguenses, expresando que en su gobierno no habrá cabida para la corrupción, por lo cual ha instruido para implementar Comités de Ética y Prevención de Conflictos de interés, tal como ya se han integrado en el Instituto.

Lo anterior; hace hincapié en el Plan de Desarrollo 2016-2022 y enunciando en su eje 1.2 “Cero tolerancia a la corrupción” estableciendo que el Sistema Estatal Anticorrupción ayudará a detectar y sancionar las responsabilidades administrativas cometidas por los servidores públicos generando así la visión de un gobierno eficiente, encaminado a eliminar la corrupción.

En el marco del 40 aniversario de Educación Especial en la entidad, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), a través de la Dirección de Educación Especial ha llevado a cabo desde el mes de abril, actividades alusivas a esta importante fecha, que representa una evolución en materia de inclusión en el ramo educativo.

Al respecto, el titular de dicha área, José Francisco Martínez Buenavat, explicó que el primer antecedente de educación especial en Hidalgo data de abril de 1979, cuando se fundó la Escuela de Educación Especial Número 1 de Pachuca, inaugurando con ello las actividades en la materia por los sectores educativo y de salud.

En ese sentido, explicó que bajo ese encuadre y en empate con las actividades del Día Internacional de Personas con Discapacidad  (3 de diciembre) la SEPH ha determinado la realización de acciones conmemorativas.

Ejemplificó que a lo largo del año se han realizado diferentes actividades de inclusión educativa, destacando entre ellas el encuentro de prácticas exitosas e innovadoras de educación especial en nivel básico y medio superior realizado el pasado 8 de noviembre, en donde se recibieron 43 propuestas y resultando ganadoras 6 de ellas.

Martínez Buenavat reconoció el compromiso de las autoridades encabezadas a nivel gobierno por Omar Fayad Meneses y en la SEPH por Atilano Rodríguez Pérez, por contribuir al garante de educación de calidad, inclusiva y con equidad de niñas, niños y adolescentes con condiciones especiales, ejemplo de lo cual es el incremento de tres Unidades de Servicio y Apoyo a la Educación Regular (USAER), pasando de 87 a 91 servicios de esta naturaleza.

El funcionario estatal detalló que durante los meses de noviembre y diciembre se llevarán a cabo actividades que fomenten la inclusión educativa de personas con discapacidad, como la caminata alusiva que tuvo verificativo el 14 de noviembre en Pachuca, acción a la que se sumó el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Hidalgo, a través de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños, Adolescentes y la Familia, así como otras instituciones.

Las actividades organizadas por la Dirección de Educación Especial, entre las que se cuentan reuniones de directivos, desfiles, conferencias, jornadas de sensibilización, ferias, encuentros académicos, concursos, entre otros, se llevarán a cabo durante los dos últimos meses del año, teniendo por sede diversos municipios de la entidad.

Finalmente, el funcionario exhortó a la comunidad docente y en general a implementar los mandatos constitucionales y estatales en materia de educación especial, con la finalidad de que las personas con discapacidad, puedan gozar de los beneficios de la educación de calidad, inclusiva y equitativa.

Con el fin de transversalizar la política de perspectiva de género, y cumpliendo con la instrucción del gobernador Omar Fayad Meneses de ofrecer espacios seguros y entornos favorables en las escuelas y las oficinas públicas, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), a través de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres llevó a cabo la Tercera Sesión de Capacitación sobre Violencia, Hostigamiento y Acoso Laboral, la cual incluyó la conferencia dictada en la materia por la psicóloga Evelyn Magaly Sánchez Gutiérrez.

Esta actividad forma parte del plan de trabajo de la Dirección de la Unidad Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la Red Educativa de Enlaces de Género de la SEPH.

La sesión de capacitación tuvo por objetivo dar cumplimiento al indicador de servidores públicos capacitados en los campos antes mencionados y que forman parte de las políticas públicas que el gobernador Omar Fayad Meneses y el titular de la SEPH, Atilano Rodríguez Pérez, han implementado para la generación de ambientes pacíficos y de igualdad.

Durante la conferencia, además de enmarcar jurídicamente la violencia laboral, se precisaron las características de la violencia de género que están establecidas en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y se ejemplificaron los tipos de violencia como acoso laboral y hostigamiento sexual, aclarando que uno de los criterios para esta violencia es la recurrencia del hecho, así como las relaciones horizontales o de subordinación que existen.

La actividad fue encabezada por Julia María Valera Piedras, directora general de Fortalecimiento Educativo; Daniel Zárate Ramírez, director general de Comunicación Social; Claudia Huerta Ruíz, directora de Formación Continua, y en representación de Amalia Valencia Lucio, directora de la DUIIMH, Edwin Héctor Cruz Cortés, subdirector de Vinculación y Seguimiento de dicha área.

Bajo el lema “Un campo productivo, compromiso de todos”, por cuarto año consecutivo se invita a la Expo Agropecuaria Tula 2019, proyecto de la administración municipal que encabeza el presidente municipal Gadoth Tapia Benítez, con el objetivo de fortalecer la actividad en el campo tulense a través del contacto directo con los productores.

El intercambio de experiencias y el acompañamiento mediante conferencias, talleres y agronegocios concurren durante la Expo que se llevará a cabo el día sábado 30 de noviembre desde las 9:30 horas en el auditorio municipal de Tula, con entrada libre.

La idea central es que el público en general y los hombres y mujeres del campo logren la vinculación con empresas, instancias educativas y con la autoridad municipal para el beneficio de la economía de las familias.

La titular de la Subdirección de Desarrollo Agropecuario en Tula, la ingeniera Guadalupe Santos Solís, explicó que durante las exposiciones anteriores se han tenido intercambios para la ayuda de los campesinos.

La invitación a la Expo es abierta a la población en general que podrá encontrar atractivos alimenticios, las actividades culturales y productos de utilidad como insumos para el campo y para el hogar como flores, molinos, entre otros artículos de producción local. Así como productos de tecnología ecológica como bolsas ecológicas, abono orgánico, pañales ecológicos, entre otros.

Se tendrán módulos informativos del personal calificado en atender temas agropecuarios, de manera personalizada a los campesinos para resolver dudas. 

La participación de áreas municipales de Tula a través de la Comisión de Agua y de la dirección de Protección Ambiental; con la presencia de instancias federales con difusión para créditos agrícolas con baja tasa de interés, que estarán en Tula para orientar a la población. Es decir se tiene asesoría técnica gratuita con las instancias.

En la edición número cuatro de esta Expo, se tendrán 35 expositores con módulos de productos directamente del campo desde quesos artesanales, miel, plantas, a precios accesibles.

Habrá además la presentación de un elenco artístico y cultural con la participación del grupo de danza Yolojtli y la música de Los hermanos Zúñiga, orgullo tulense. Habrá cupones de descuento para adquirir productos del campo, proyectos de innovación que presentarán instituciones educativas.

En los tres años anteriores en que se ha efectuado esta Expo Agropecuaria en Tula, se ha tenido la asistencia de entre mil a mil 500 personas, en un evento familiar de acceso gratuito en esta fiesta del campo tulense.

El gobierno municipal de Mineral de la Reforma a través del Instituto Municipal de las Mujeres llevó a cabo el curso denominado "Primeros Auxilios" dirigido a mujeres mineralreformenses y llevado a cabo en el Fracc. San Fernando, esto con el objetivo de  adquirir conocimientos básicos para salvaguardar la integridad de cualquier persona en situación de riesgo, como primer respondiente  ante una situación de emergencia.

Con la impartición de ese curso, las participantes adquirieron conocimientos en el que pueden ser aprovechados dentro y fuera del hogar, el empoderamiento femenino es uno de los principales objetivos en los que trabaja la Instituto Municipal de las Mujeres.

Al respecto, Claudia Santander González, titular del Instituto Municipal de las Mujeres, comentó.- “Ha sido un compromiso del Instituto de las Mujeres en Mineral de la Reforma y nuestro alcalde Raúl Camacho Baños el impulsar de manera permanente el desarrollo el nuevas habilidades entre las mujeres del municipio, con la implementación de cursos y capacitaciones, hoy concluyen satisfactoriamente este curso en primeros auxilios resultado de nuestra visita con el programa Acciones por tu Colonia; y atendiendo a su solicitud, lo que las prepara ante alguna emergencia, y justo por la instrucción del es que seguimos invitándolas a participar  en todas las actividades promovidas por el instituto”.

Cabe destacar que un total de 12  mujeres, se capacitaron durante dos meses a través de  10 sesiones  con duración de  2 horas a cargo de la licenciada en enfermería María Magdalena Pérez Trejo, resultado de la gestión de vecinas del Fracc. San Fernando durante una jornada de Acciones por tu Colonia en el Fracc. San Fernando, lo que garantiza el acercamiento de los servicios municipales a la población mineralreformense.

El senador,  Julio Menchaca Salazar, fungió como invitado especial en la inauguración de las nuevas instalaciones de la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de la Vivienda (CONADEVI) en el Estado de Hidalgo, en donde acompañó a Guillermo Juárez González, presidente de este gremio y a un número importante de empresarios de la construcción.

Durante este evento, el legislador hidalguense escuchó los diversos planes de desarrollo que se tienen para implementar en la entidad en el transcurso de la próxima década y al respecto reconoció el arduo trabajo que realiza este importante sector industrial en el crecimiento del estado de Hidalgo.

El gobierno municipal de Mineral de la Reforma, que encabeza el alcalde Raúl Camacho Baños, llevó a cabo realizó la entrega de chalecos institucionales a los trabajadores municipales de las áreas administrativas y personal sindicalizado del gobierno municipal, con la finalidad de fortalecer la imagen institucional.

El Secretario General Municipal Pedro Celestino Pérez Flores en representación del alcalde Raúl Camacho Baños al respecto compartió.- “El día de hoy el alcalde Raúl Camacho Baños, los dota de una prenda de vestir que nos da identidad como administración pública 2016-2020, espero que podamos seguir cumpliendo como administración con los compromisos del sindicato, les voy a pedir de favor a todos y a todas, que lo usemos y que nos identifique como trabajadores de esta administración, dado también que a escasos 5 meses estamos cumpliendo 100 años de este municipio, que de alguna u otra manera nos ha acogido, somos afortunados de tener un empleo, para servir a los ciudadanos, porten su uniforme con orgullo y con dignidad”.

Secretario del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Mineral de la Reforma (SUTSMMR), Alejandro Pérez Gerónimo a nombre de los trabajadores que conforman al sindicato, agradeció al alcalde Raúl Camacho Baños, por el chaleco (uniforme) para cada uno de los sindicalizados que podrán mostrar identidad y compromiso con el municipio, reconociendo su compromiso con lo pactado y en espera de que siempre tengan la mejor relación para continuar trabajando.

Finalmente el Secretario General Municipal Pedro Celestino Pérez Flores, acompañado del Contralor Municipal Luis Antonio Canales León, el Secretario de Desarrollo Humano y Social Cesar Monroy Vega, el tesorero municipal Juan Carlos León Pineda, el Secretario de Obras Públicas Rafael Godínez Otamendi realizaron la entrega de 200 chalecos a los trabajadores municipales de las áreas administrativas y personal sindicalizado.