Vocales Online es un popular portal de noticias en línea y fuente de contenido técnico y digital para su audiencia influyente de todo el mundo. Puede comunicarse con nosotros por correo electrónico.
vocalesradio.online@gmail.com
Marzo 10, 2026
Estatal
El secretario general de la Sección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación en Hidalgo, Mtro. Said Vargas Sáenz, encabezó el evento de Entrega de Validaciones de Licencias Prejubilatorias, correspondiente al periodo del 1 de enero al 1 de marzo de 2026, así como la entrega de diversos reconocimientos al magisterio hidalguense, reafirmando el compromiso permanente de la organización sindical con la defensa de los derechos laborales y el reconocimiento a la trayectoria docente.
Durante su intervención, el Mtro. Said Vargas Sáenz destacó que la Sección 15 del SNTE mantiene un trabajo cercano y constante con sus agremiados, gestionando acciones que brindan certeza jurídica y dignifican la vida laboral de las maestras y los maestros.
“En la Sección 15 del SNTE trabajamos con responsabilidad y sensibilidad para que cada derecho conquistado se respete y para que la trayectoria de nuestras compañeras y compañeros sea reconocida con justicia y dignidad”, expresó el secretario general.
Posteriormente, se contó con la participación del Mtro. Jesús Jaime Rochín Carrillo, representante del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, quien reconoció el trabajo que realiza la Sección 15 en Hidalgo y destacó la importancia de la unidad sindical y del acompañamiento institucional en cada etapa de la vida laboral de las y los trabajadores de la educación.
Asimismo, el Mtro. Fortino Díaz Cano, Enlace de la Secretaría de Pensiones y Jubilaciones de la Sección 15 del SNTE, explicó la relevancia de las validaciones de licencias prejubilatorias, subrayando que estos procesos son resultado de una gestión responsable y ordenada que busca garantizar certeza, transparencia y respeto pleno a los derechos adquiridos de las y los agremiados.
Como parte del evento, se realizó la entrega del Reconocimiento Internacional de la UNESCO a las maestras y maestros participantes en la Convocatoria “Ármate de valor por una cultura de la paz”, reconociendo su compromiso con la promoción de valores, la convivencia armónica y la construcción de una cultura de paz desde las aulas.
De igual manera, se llevó a cabo la entrega de reconocimientos a las y los docentes ganadores de la Convocatoria “Premio al Reconocimiento”, resaltando su destacada labor, dedicación y aportación al fortalecimiento de la educación pública.
En total, 54 trabajadoras y trabajadores de la educación resultaron beneficiados, en un evento que refleja que la Sección 15 del SNTE se preocupa por sus agremiados, fortaleciendo la unidad sindical y reconociendo tanto sus derechos laborales como su excelencia profesional y compromiso social.
Hospital General IMSS Bienestar de Tulancingo realiza con éxito procuración multiorgánica
Enero 12, 2026
- La unidad sumó tres procuraciones multiorgánicas durante 2025, conforme a los protocolos nacionales de donación y trasplantes
-
Los órganos fueron asignados mediante el Sistema Nacional de Trasplantes, bajo criterios de urgencia nacional
El Hospital General IMSS Bienestar de Tulancingo realizó con éxito una procuración multiorgánica, un acto médico y humanitario que permitirá brindar una nueva oportunidad de vida a personas que se encontraban en lista de espera nacional para trasplante.
El procedimiento se llevó a cabo tras la confirmación de muerte encefálica conforme a los criterios médicos establecidos, con la activación de los protocolos institucionales de donación de órganos y la participación de un equipo médico multidisciplinario altamente capacitado, garantizando en todo momento el cumplimiento de los más altos estándares médicos, técnicos, éticos y legales.
Como resultado de la procuración, se obtuvieron dos riñones y el hígado, los cuales fueron asignados a pacientes receptores a través del Sistema Nacional de Trasplantes, bajo el esquema de urgencia nacional, lo que permitió su traslado oportuno a distintas unidades médicas especializadas del país.
La coordinadora hospitalaria de Donación de Órganos y Tejidos con Fines de Trasplante, Esmeralda Ramírez Suárez, destacó la relevancia del trabajo coordinado entre los equipos médicos y la generosidad de las familias donadoras.
“La donación de órganos es un acto de amor que trasciende la vida. Gracias a la decisión solidaria de una familia y al trabajo del personal de salud, hoy es posible brindar esperanza a otras personas que lo necesitan”, señaló.
El proceso de donación se desarrolló conforme al Código Vida y a los lineamientos establecidos por el Centro Nacional de Trasplantes (CENATRA), lo que garantiza la trazabilidad, transparencia y asignación justa de los órganos, priorizando la seguridad tanto de las personas donadoras como de quienes reciben los trasplantes.
Gustavo E. Campa No. 54 Col. Guadalupe Inn, CP. 01020, Alcaldía Álvaro Obregón, CDMX. www.imssbienestar.gob.mx/
En Hidalgo, IMSS Bienestar fortalece de manera permanente la cultura de la donación de órganos mediante acciones de sensibilización, capacitación del personal de salud y acompañamiento cercano a las familias, con el objetivo de ampliar las oportunidades de trasplante y salvar más vidas.
La institución recordó que cualquier persona puede manifestar su voluntad de ser donadora y contribuir a transformar la vida de otras personas, a través de los mecanismos oficiales establecidos por el sistema de salud.
Con acciones como esta, IMSS Bienestar refrenda su compromiso de brindar atención médica con enfoque humano, fortalecer la red hospitalaria y promover la donación de órganos como una expresión solidaria que da esperanza y futuro a quienes más lo necesitan.
- Se acabaron las vacaciones
Este lunes 12 de enero regresan 569 mil 980 estudiantes de educación básica a las aulas tras el periodo vacacional decembrino, por lo que la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) y el Instituto Hidalguense de Educación (IHE) anunciaron una serie de acciones preventivas para proteger la salud de las y los alumnos.
Las medidas, coordinadas por la Coordinación General de Educación Básica, tienen como objetivo prevenir enfermedades respiratorias asociadas a las bajas temperaturas y a los climas extremos propios de la temporada invernal, principalmente en población infantil y personas adultas mayores.
Entre las principales acciones se encuentra el reforzamiento de los tres filtros sanitarios: en casa, en la escuela y en el aula, así como el fortalecimiento de la difusión de información preventiva entre autoridades educativas, docentes, madres y padres de familia.
Asimismo, se exhortó a las comunidades escolares a reforzar la limpieza y desinfección de superficies de uso común, mantener ventilados los espacios, cubrir boca y nariz al estornudar o toser con el ángulo interno del codo y evitar escupir en espacios públicos.
La SEPH y el IHE recordaron que está prohibido medicar al alumnado dentro de las escuelas, además de recomendar el uso del uniforme escolar acompañado de ropa abrigadora durante la temporada invernal.
También, se da continuidad a la consolidación de la Nueva Escuela Mexicana (NEM) en las comunidades escolares a través de un taller intensivo dirigido a docentes, directivos y personal administrativo que fue impartido previo al regreso a clases.
Finalmente, las autoridades hicieron un llamado a respetar los horarios escolares establecidos y, en caso de requerirse ajustes, informar al nivel educativo correspondiente para su análisis y atención, en beneficio de la comunidad escolar.
- Se trata de una medida preventiva que prioriza el acompañamiento antes que la sanción
- Durante este año, el gobierno del estado reforzará el avance de esta estrategia
El Sistema Alterno de Inspección Laboral (SAIL), implementado por el Gobierno del Estado de Hidalgo, se consolida como un modelo innovador que fortalece el cumplimiento de la normativa laboral mediante un enfoque preventivo y colaborativo con amplios beneficios directos para trabajadores y personas empleadoras.
Así lo destacó Jacqueline Cruz Borges, directora general de la planta de Cables Automotrices de Hidalgo —ubicada en el municipio de Alfajayucan y dedicada a la fabricación de autopartes—, quien compartió su experiencia con la aplicación de este sistema.
De acuerdo con la directiva, SAIL permite a las empresas trabajar de manera anticipada para cumplir con la normativa laboral, evitando sanciones y fomentando un verdadero trabajo en equipo con la autoridad.
“Hacen una revisión de toda la documentación que tenemos, de todas las cosas que tenemos que seguir de acuerdo a la Secretaría del Trabajo, y nos dejan tareas para ir realizando… Ellos regresan al mes, dos meses de acuerdo a la tarea que se tenga que hacer”, explicó.
Cruz Borges subrayó que este modelo representa un cambio significativo en la relación entre el gobierno y el sector empresarial, al cuidar por primera vez de manera equilibrada tanto a las personas trabajadoras como a quienes generan empleo, evitando la percepción de que la autoridad actúa como un ente sancionador.
Reconoció que, en ocasiones, cumplir con la normativa puede resultar complejo debido a la falta de capacitación o información suficiente; sin embargo, destacó que SAIL genera acuerdos y brinda acompañamiento para lograrlo de forma ordenada y consciente.
“Es mejor acercarse y trabajar en conjunto. Primero viene el conocimiento y después el desarrollo de las acciones para cumplir con las reglas”, señaló.
Uno de los principales beneficios del sistema, agregó, es que permite a las empresas asignar recursos de manera más inteligente, planear con mayor orden y entender con claridad los requerimientos de cada reglamentación.
En ese sentido, invitó a las empresas a perder el temor y sumarse a este modelo: “No es un ataque, es una colaboración para entender qué busca cada reglamentación, que muchas veces es compleja”.
Esteban Luquerio Torres, gerente de Cables Automotrices, coincidió en que el modelo SAIL está diseñado para beneficiar a ambas partes y reconoció el respaldo que brinda el gobierno encabezado por Julio Menchaca Salazar:
“Nos apoyan muchísimo en este tipo de trabajos. Invitamos a otras empresas del estado y de la región a que se acerquen, conozcan este modelo y lo adopten”, expresó.
Finalmente, manifestó la satisfacción de formar parte de una empresa que puede servir como ejemplo para otras y contribuir al fortalecimiento de una cultura laboral basada en la legalidad, la prevención y la colaboración.
Construye UICEH gimnasio-auditorio universitario
Enero 11, 2026
- Será un espacio destinado a actividades deportivas, culturales y académicas
La Universidad Intercultural del Estado de Hidalgo (UICEH) fortalece su infraestructura educativa con la construcción del Gimnasio-Auditorio Universitario, un espacio destinado a la realización de actividades deportivas, culturales, académicas y eventos institucionales.
La obra forma parte del Programa del Fondo de Aportaciones Múltiples (FAM 2025) y constituye un proyecto estratégico para fortalecer los espacios académicos, deportivos y culturales de la institución.
La primera etapa contempla una inversión cercana a 18 millones de pesos, destinada a la creación de un espacio multifuncional de alto impacto para la comunidad universitaria. El proyecto prevé un periodo de ejecución de 120 días naturales, con fecha estimada de conclusión el 25 de marzo de 2026.
El Gimnasio-Auditorio está diseñado para albergar actividades deportivas, culturales y académicas de gran formato. Contará con una cancha de usos múltiples para voleibol, baloncesto y otras disciplinas, gradas laterales para estudiantes, docentes y público asistente, un escenario adaptable para ceremonias, conferencias, presentaciones artísticas y eventos comunitarios, así como accesos y rampas que cumplen con criterios de accesibilidad universal.
Con capacidad para más de mil personas, el recinto se proyecta como el espacio de mayor aforo en la región Otomí-Tepehua, con la posibilidad de recibir eventos de alcance municipal, regional y estatal, lo que posiciona a la UICEH como un referente en la zona.
Este proyecto amplía las oportunidades de formación integral de las y los estudiantes al promover la práctica deportiva, el encuentro comunitario y la expresión cultural, elementos fundamentales del modelo educativo intercultural de la Universidad.
Asimismo, representa un avance en la consolidación de la infraestructura universitaria, en congruencia con las metas del Plan Institucional de Desarrollo de la UICEH y con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo Natividad Castrejón Valdez, de ofrecer espacios dignos, seguros y pertinentes para toda la comunidad estudiantil.
Últimos días para inscribirse a “Semestre Cero” en ITESA
Enero 11, 2026
- La estrategia académica fortalece conocimientos y facilita el ingreso al ITESA
El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA) se encuentra en la recta final del periodo de inscripciones a su programa “Semestre Cero”, una estrategia académica consolidada que permite a las y los aspirantes fortalecer sus conocimientos, desarrollar habilidades clave y asegurar su ingreso a la institución.
El programa se desarrollará de manera presencial los sábados, de finales de enero a junio del presente año. Está dirigido a jóvenes de educación media superior y cuenta con dos enfoques específicos: aspirantes a ingenierías, con reforzamiento en ciencias básicas y habilidades técnicas; y aspirantes a licenciaturas, con fortalecimiento en áreas formativas y competencias clave.
“Semestre Cero” forma parte de las acciones impulsadas por el gobernador Julio Menchaca Salazar, así como por el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, orientadas a fortalecer la formación de la juventud hidalguense y consolidar a la entidad como referente en educación superior.
Entre los principales beneficios del programa destacan el reforzamiento académico para iniciar con éxito la educación superior, la mejora del promedio de educación media superior, el acceso a la Biblioteca Virtual ITESA, orientación vocacional personalizada y la posibilidad de asegurar un espacio dentro de la institución.
Como una medida para ampliar el acceso a esta estrategia académica, el ITESA incorporó este año la modalidad virtual del “Semestre Cero”, dirigida a aspirantes que residan a más de 70 kilómetros del campus, beneficiando especialmente a jóvenes de la región del Altiplano.
Actualmente, el ITESA ofrece las ingenierías en Civil, Electromecánica, Mecatrónica, Industrias Alimentarias, Logística, Gestión Empresarial (presencial y en línea), Sistemas Automotrices y Sistemas Computacionales, además de las licenciaturas en Administración y Turismo.
Las y los interesados aún pueden realizar su inscripción a través del sitio web itesa.edu.mx, vía telefónica al 775 182 0352, por correo electrónico en Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., o acudir directamente a las instalaciones del ITESA, donde personal capacitado brinda atención y orientación personalizada.
Con el programa “Semestre Cero”, el ITESA refrenda su compromiso con la educación y el acompañamiento académico de las juventudes y ofrece una oportunidad concreta para prepararse y dar el primer paso hacia la educación superior.
- Sus actividades incluyen un modelo avalado por la embajada de Japón
La carrera de Ingeniería Industrial del Instituto Tecnológico Superior de Huichapan (ITESHU) consolida su posicionamiento académico mediante acciones estratégicas orientadas a la mejora continua, la innovación tecnológica y la proyección internacional.
Como parte de estas acciones, la maestra Yuridia González Hernández obtuvo la certificación del modelo K’AAT KAIZEN, un enfoque maya-japonés de mejora continua avalado por la embajada de Japón, que fomenta la optimización de procesos y la resolución de problemas en entornos productivos.
En investigación aplicada, la carrera participó en el 2° Coloquio Multidisciplinario de Ingeniería 2025 con la ponencia “Diseño de un prototipo de aire acondicionado por medio de lógica difusa”, presentada por el maestro Tonatiuh Mauricio Meneses Márquez, que propone un control inteligente para sistemas más eficientes y sustentables.
Además, la carrera de Ingeniería Industrial del ITESHU tuvo presencia internacional en el IV World Congress of Medical Simulation y el VIII Congreso Internacional de Innovación e Investigación – “Metaverso” 2025, realizados en Colombia. En este evento, el Dr. Daniel Napoleón Gómez Balbuena impartió la conferencia “Capacitación inmersiva en el Metaverso”, destacando la integración de tecnologías inmersivas en la formación industrial.
Con estas acciones, el gobierno del estado que encabeza Julio Menchaca Salazar y el secretario de Educación Pública de Hidalgo, Natividad Castrejón Valdez, refrendan su compromiso con excelencia académica, la innovación y la formación de profesionistas con visión global.
"Hidalgo brinda seguridad en sus carreteras, trabajando en conjunto con el gobierno federal", estás fueron las palabras del gobernador Julio Menchaca Salazar, al ser reconocido durante la mañanera, por el aseguramiento de armas de fuego, vehículos con reporte de robo.
Durante la conferencia de prensa, que encabeza la presidenta Claudia Sheinbaum, se emitió un informe sobre la acciones coordinadas del gabinete de seguridad a nivel nacional, haciendo mención al estado.
Durante su participación el Secretario de Seguridad y Protección Ciudadana de México, Omar García Harfuch, comentó que como parte de los resultado de las mesas de trabajo con organizaciones de transporte y como parte de la estrategia nacional para combatir el robo en carreteras, en acciones coordinadas elementos del Centro Nacional de Inteligencia de la Secretaría de Seguridad, de la Agencia de Investigación Criminal, Secretaría de la Defensa Nacional y Secretaría de Marina, se realizaron labores de investigación de campo y gabinete sobre una célula delictiva dedicada al robo en carreteras del Estado de México e Hidalgo.
Después de meses de trabajo y reuniones donde se escuchó y atendió las peticiones de las cámaras y asociaciones del autotransporte del país, se identificaron municipios colindantes entre el Estado de México e Hidalgo, donde se presentaba una alta incidencia del delito de robo de autotransporte.
Debido a esto y mediante acciones de investigación, en una operación coordinada y de manera simultánea, se ejecutaron siete cateos, cinco en Hidalgo y dos en el Estado de México.
En estas operaciones se detuvieron a doce personas, entre ellos a Mario Iván N., líder de la célula delictiva.
Igualmente se aseguraron trece armas de fuego, dos mil litros de hidrocarburo, dinero en efectivo, doce vehículos de pasajeros, cuatro vehículos de carga, así como productos robados en el interior que se encontraban en el interior de las cajas de los vehículos recuperados.
Por dichos operativos el mandatario hidalguense, comentó que estás acciones, refuerzan el compromiso para que los hidalguenses viajen con mayor seguridad.
Consiguió la PGJEH la certificación de Calidad ISO 9001:2015 para fortalecer la gestión institucional
Enero 09, 2026
En 2025, la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH) consolidó su compromiso con la excelencia en el servicio público mediante la implementación de sistemas de gestión de calidad y la mejora continua de sus procesos, posicionándose como una institución moderna, eficiente y orientada a la ciudadanía.
Se acreditó la Certificación ISO 9001:2015 en 19 áreas sustantivas; este avance representó un significativo crecimiento en comparación con la administración anterior, ya que se impulsó la transformación de los servicios de procuración de justicia y se promovió la mejora continua a través de procesos administrativos y operativos estandarizados, eficientes y transparentes.
Esta certificación constata la calidad en la operación institucional busca garantizar mayor confiabilidad, eficacia y satisfacción en la atención a las y los hidalguenses, como parte de esta estrategia de fortalecimiento, explicó el jefe de Despacho de la PGJEH, Francisco Fernández Hasbun.
Agregó que la Procuraduría reafirma su compromiso con la profesionalización del servicio público y subrayó que este 2026 continuarán con la capacitación y actualización permanente de las y los servidores públicos, asegurando que cuenten con las competencias necesarias para responder a los retos actuales en materia de justicia, tal como ha instruido el gobernador Julio Menchaca Salazar.
“Como parte del proceso para conseguir esta certificación, se realizó un esfuerzo con el que se lograron documentar y estandarizar todas nuestras operaciones. Hasta 2022 la PGJEH contaba con 57 manuales de procedimientos y gracias al impulso de la mejora continua, en 2025 se actualizaron y crearon 190 manuales de áreas sustantivas y administrativas”, añadió el funcionario.
Con esta acción, se logró la documentación completa del total de las áreas que conforman la Procuraduría, lo que ha permitido consolidar un marco normativo interno firme, que facilita la operatividad, la rendición de cuentas y la excelencia en el desempeño institucional.
Estos logros reflejan el trabajo constante de la PGJEH por construir una institución más fuerte, profesional y cercana a la sociedad, en beneficio del acceso efectivo a la justicia en el estado de Hidalgo.
- Esta alianza tiene el objetivo de impulsar nuevas oportunidades de desarrollo académico y profesional para la comunidad universitaria
La Universidad Politécnica de la Energía (UPE) formalizó un convenio de colaboración con el Colegio de Ingenieros Petroleros de México (CIPM), con el propósito de ampliar las oportunidades de formación académica, actualización profesional y vinculación para las y los estudiantes de la institución.
Este convenio permitirá desarrollar acciones conjuntas como capacitaciones, conferencias especializadas, proyectos académicos, estancias profesionales y actividades de actualización técnica, fortaleciendo la formación de talento especializado en energía.
Autoridades de la UPE y representantes del CIPM destacaron la importancia de consolidar alianzas estratégicas que contribuyan al desarrollo del sector energético y al fortalecimiento del talento humano especializado.
Como parte de esta jornada, se llevó a cabo la conferencia “Transformación de la Industria Petrolera Nacional”, impartida por el director ejecutivo de SEDE y miembro de la Junta de Honor del CIPM, Carlos Pérez Téllez, quien compartió una visión integral sobre los retos y perspectivas del sector energético en México.
La ponencia ofreció a las y los estudiantes un análisis profundo sobre la evolución tecnológica, regulatoria y operativa de la industria petrolera, lo que fortaleció los conocimientos adquiridos en el aula.
La UPE refrenda su compromiso con la vinculación, la excelencia académica y la construcción de alianzas que fomenten el crecimiento profesional y el desarrollo del sector energético del país, en concordancia con la visión del gobernador Julio Menchaca Salazar y del secretario de Educación Pública de Hidalgo Natividad Castrejón Valdez.
More...
Sin freno la violencia en la región de Tula
Enero 07, 2026
Ejecuciones y enfrentamientos dejan saldo trágico de seis fallecidos
En menos de 24 horas, tres mujeres y tres hombres, entre ellos un presunto delincuente, perdieron la vida en hechos violentos que se presentaron en Tula, Tlahuelilpan y Huejutla.
El primero de estos hechos se presentó la madrugada de este miércoles, dónde un comando ingresó a un domicilio de la comunidad de Michimaloya ubicada en Tula de Allende y disparó contra dos mujeres y un hombre dejándolos sin vida.
Horas más tarde, elementos de la guardia nacional ubicaron una camioneta sospechosa en El Llano, la cual al márcale el alto no quiso detenerse.
Dicha acción provocó un enfrentamiento, dejando a un presunto delincuente sin vida.
Operativos en Tula
En seguimiento a las investigaciones por parte de las autoridades, se localizaron en la colonia 18 de marzo, del municipio de Atitalaquia, una camioneta Journey color azul con cuatro personas originarias en su mayoría del estado de Jalisco, además de 3 armas largas, con 45 cargadores abastecidos, 1 arma corta y 3 porta cargadores, así como 455 dosis de diversas drogas.
En otro hecho, cerca del mediodía, una llamada al 911, dio aviso sobre el hallazgo de un cuerpo de Tlahuelilpan, junto a la presa Requena.
Al arribo de la policía, localizaron a una mujer sin signos vitales, la cual presentaba varios impactos de proyectil.
Huejutla
Al cierre de esta edición se dio a conocer por parte de la secretaría de seguridad pública municipal, una ejecución en la colonia Tahuizán.
Por dichos hechos la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), inició las carpetas de investigación correspondientes.
Una denuncia presentada ante la Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción se dirigió contra la administración municipal encabezada por Eduardo Medécigo Rubio, por el arrendamiento de 25 vehículos con un costo superior a 27 millones de pesos, por parte de la regidora del Partido Acción Nacional (PAN) Marlene Puertas.
El señalamiento solicita una revisión del proceso de contratación y del uso de recursos públicos asignados al acuerdo y la denuncia se presentó este miércoles.
La acción legal no menciona nombres específicos, por lo que la acusación se plantea contra quien resulte responsable dentro de la estructura del ayuntamiento.
De acuerdo con el escrito, el contrato presenta montos que superan referencias de mercado para este tipo de servicios y la denuncia expone inconsistencias en la planeación del gasto y en la justificación del número de unidades rentadas por el gobierno municipal.
La queja pide a la fiscalía revisar contratos, pagos, criterios de selección del proveedor y autorizaciones internas relacionadas con el arrendamiento y el objetivo consiste en determinar si el procedimiento cumplió con la normatividad vigente en materia de adquisiciones y administración pública.
La Fiscalía Especializada en Delitos de Corrupción deberá analizar la información presentada y definir las acciones legales correspondientes, pues el caso involucra a la administración municipal de Mineral de la Reforma, por lo que la investigación se centrará en las decisiones tomadas durante el periodo de gobierno encabezado por Eduardo Medécigo Rubio.
Gobierno de Hidalgo moderniza su infraestructura tecnológica para fortalecer servicios digitales a largo plazo
Enero 07, 2026
Con el objetivo de consolidar una plataforma tecnológica más robusta, segura y eficiente, el Gobierno del Estado de Hidalgo llevará a cabo un cambio integral de su infraestructura tecnológica, una acción estratégica que permitirá mejorar la calidad y continuidad de los servicios digitales en el mediano y largo plazo.
El director general de Innovación Gubernamental, Edwin Mellado García, informó que, derivado de estos trabajos, a partir del jueves 8 de enero, desde las 8:00 de la mañana, y hasta la madrugada del domingo 11, el inmueble del Poder Ejecutivo permanecerá sin servicio de internet ni telefonía, lo que ocasionará una suspensión temporal de los servicios digitales.
Esta renovación contempla la actualización de equipos de telecomunicaciones, servidores, sistemas de aire acondicionado especializado y componentes de energía eléctrica, lo que hace necesario intervenir de manera integral toda la infraestructura tecnológica.
Servicios que se verán temporalmente afectados:
- Páginas web y portales institucionales
- Plataformas de trámites y servicios en línea
- Sistemas de reserva del Parque Cultural Hidalguense
- Procesos de recaudación, incluido el refrendo vehicular
- Citas para la verificación vehicular
- Cualquier sistema que dependa de plataformas tecnológicas estatales
El funcionario explicó que, si bien se trata de una operación de carácter interno, el impacto alcanza directamente a la ciudadanía, por lo que se informa de manera oportuna para que las y los usuarios puedan tomar previsiones.
Mellado García subrayó que esta intervención permitirá mayor certeza en el funcionamiento de los equipos, garantizará que la información esté debidamente resguardada y evitará riesgos de pérdida de datos, fortaleciendo así la confianza de la población en los servicios digitales del gobierno estatal.
Asimismo, destacó que se trata de una labor que no se había realizado en al menos los últimos 15 años, lo que representa un paso decisivo para reforzar la plataforma tecnológica del estado y sentar las bases para su crecimiento futuro.
“Esto es un trabajo que no se había hecho, que alguien tenía que hacer y pues tomamos las riendas de esta situación. Entonces, va a haber beneficios porque el estado tendrá una plataforma tecnológica diferente, superior a otros momentos y sobre todo con menor interrupciones a lo largo del año y de años consecuentes”, señaló.
El gobierno del estado reafirma que estas acciones permitirán contar con servicios digitales más sólidos, seguros y confiables, en beneficio de la ciudadanía, por lo que agradece la comprensión de la población ante esta suspensión temporal derivada de labores de mejora estructural.
SEBISO fortalece el ingreso de más de 79 mil personas con el apoyo del Programa Bienestar y Desarrollo
Enero 07, 2026
- El objetivo es reducir las desigualdades y mejorar de forma sustantiva la calidad de vida de la población
Bajo la instrucción del gobernador Julio Menchaca Salazar, la Secretaría de Bienestar e Inclusión Social (Sebiso) mantiene en operación el programa Apoyo para el Bienestar y el Desarrollo, que a lo largo de la administración ha beneficiado a más de 79 mil personas, principalmente de los municipios con mayores carencias.
El Secretario de Bienestar estatal, Ricardo Gómez Moreno, detalló que el programa ha registrado un crecimiento sostenido en su cobertura: 23 mil 775 personas, en 2023; 27 mil 532, en 2024; y 28 mil 500, en 2025; lo que refleja la ampliación de su alcance y consolidación como política social estratégica.
“El programa tiene un mayor impacto en las regiones con más necesidades, incluyendo pueblos y comunidades indígenas. Entre los 27 municipios de atención prioritaria se encuentra, Xochiatipan, Huazalingo, Acaxochitlán y Tianguistengo. La Secretaría busca fortalecer el ingreso familiar y garantizar el acceso a necesidades básicas como alimentación, salud y educación”, explicó.
El programa también pone especial énfasis en mujeres jefas de familia, reconociendo su papel clave en el bienestar de los hogares y en la construcción de comunidades más resilientes. “Apoyar a estas mujeres es fortalecer a toda una familia y, por extensión, al tejido social de la comunidad”, agregó el servidor público.
Para garantizar la correcta entrega de los apoyos, la institución ha fortalecido sus procesos operativos innovadores, incorporando herramientas tecnológicas que reducen errores, evitan duplicidades y aseguran que los recursos lleguen directamente a quienes más los necesitan, sin intermediarios.
Detalló que el programa se desarrolla en línea con el Plan Estatal de Desarrollo 2022 - 2028 así como con la Declaratoria de Zonas de Atención Prioritaria, asegurando que los recursos se concentren donde más se necesitan y generando un impacto social tangible en todo el estado.
Con esta estrategia, la Sebiso refrenda su compromiso de seguir impulsando acciones que disminuyan la pobreza, fortalezcan la inclusión social, promuevan la equidad de género y mejoren la calidad de vida de las y los hidalguenses, alcanzando a quienes históricamente han enfrentado mayores desigualdades.
Noticias Populares
Etiquetas