Morenistas piden piso parejo en selección de candidatos a diputados federales

Debido a las múltiples inconformidades expresadas durante el proceso de selección de candidatos a presidentes municipales del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) en Hidalgo, aspirantes piden “piso parejo” en la selección de candidatos a diputados federales que debe realizar el partido de cara a la renovación del Congreso de la Unión.

La convocatoria morenista para seleccionar a sus perfiles que habrán de contender en la próxima elección intermedia del país, ha sufrido distitos cambios debido a las resoluciones de recursos jurisdiccionales que han modificado, entre otros asuntos, los plazos establecidos para el registro de aspirantes.

De acuerdo con la aspirante a la diputación federal de Morena por el distrito de Actopan, Imelda Cuellar Cano, entre los últimos ajustes destacó un plazo extraordinario y único los días 12 y 13 de febrero de 2021, de 8 a 18 horas, para que las consejeras, consejeros y congresistas nacionales que deseen participar en el procedimiento de selección de candidaturas para diputaciones al Congreso de la Unión por el principio de representación proporcional puedan presentar su solicitud de registro.

La ex diputada local de Hidalgo precisó que la convocatoria estableció que la Comisión Nacional de Elecciones de Morena publicará la relación de registros a diputados federales aprobados, a más tardar el próximo 8 de marzo.

Indicó que la convocatoria señala que la Comisión Nacional de Elecciones, en presencia de una representación del Comité Ejecutivo Nacional, del Consejo Nacional y de la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia realizará el proceso de insaculación para integrar las listas por circunscripción de candidaturas a diputaciones federales por el principio de representación proporcional a más tardar el 15 de marzo.

Cuellar Cano expresó su confianza en que la Comisión Nacional de Elecciones de a conocer las candidaturas por el principio de mayoría relativa y las correspondientes al principio de representación proporcional, así como el proceso interno de selección de candidatos. 

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