En la Policía Industrial Bancaria del Estado de Hidalgo (PIBEH) comenzó una reingeniería en 2016 y que, a cinco años, se materializa con un Organismo Público de la administración estatal fortalecido, ofreciendo resultados eficientes a las y los usuarios de los servicios que presta la institución.
A su llegada a la dirección general, Rodrigo León Cerón, impulsó diversos cambios administrativos y operativos, así como una estrategia para impulsar el trabajo desde el interior hacia el exterior, lo cual se traduce en la confianza de empresas internacionales, nacionales y estatales que buscan proteger su inversión en la entidad.
Previo a su arribo, la PIBEH contaba con aproximadamente 220 contratos comerciales, que representan unos 400 servicios, los cuales redituaban pocos recursos para la institución, lo que impedía la contratación de más elementos y ofrecerles salarios competitivos, y que, en ese entonces, se contaban con mil 500 elementos.
Hoy en día, el organismo policial cuenta con poco más de 320 contratos comerciales activos que se traducen en unos 700 servicios, los cuales están regidos bajo el marco normativo de la entidad, lo que permite que hoy, la fuerza cuente con 2 mil 300 elementos, y de los cuales, más de 500 de ellos, son mujeres capacitadas y comprometidas con la institución, quienes cuentan con remuneraciones más competitivas en el ramo.
Los policías cuentan con un servicio médico interno en todas las regiones con presencia de la PIBEH, quienes dan atención a las y los elementos de la institución, así como a sus familiares, dotándoles de orientación médica gratuita, medicamentos sin costo alguno y seguimiento, en caso de requerir una atención más especializada.
Por lo que respecta a los bienes materiales, previo a 2016 la institución contaba con 40 vehículos, principalmente Nissan Tsuru, de los cuales, por el uso y el final de su vida útil, cinco de ellos tuvieron que ser dados de baja.
Bajo la instrucción de Rodrigo León Cerón en la estrategia de mantener una fuerza policial eficiente y que de pronta respuesta a las necesidades de las y los usuarios, en 2017 hizo las acciones necesarias para la adquisición de 20 vehículos Nissan Sentra, así como 10 camionetas Ford F-150, mientras que, al siguiente año, se sumaron otros 10 Nissan Sentra.
En 2019, se adicionaron 10 camionetas Chevrolet Colorado, así como dos vehículos todo terreno marca Can Am; finalmente, en 2020 se adquirieron otros 10 vehículos Nissan Sentra, 10 motocicletas BMW doble propósito, así como un camión de pasajeros.
Todo lo anterior, suma un parque vehicular de más de 100 unidades, lo que permite atender necesidades particulares de cada servicio requerido por las y los usuarios en todo el estado.