Octubre 22, 2019
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Estatal

-En 21 municipios de la Sierra y la Huasteca el gobierno estatal repartirá 181 mil 158 paquetes que incluyen un kilo de azúcar y un kilo de cacao

El gobernador Omar Fayad dio el banderazo de salida a las unidades que entregarán en 21 municipios 181 mil 158 paquetes que incluyen un kilo de cacao y un kilo de azúcar, insumos para la elaboración del chocolate, elemento indispensable en la celebración del Xantolo y Todos Santos en la Huasteca, Sierra Alta y Otomí-Tepehua.

La celebración del Día de Muertos o Xantolo -recordó- es patrimonio inmaterial de la Huasteca para el mundo, declarado por la ONU a través de la Unesco.

Agradeció el esfuerzo de las presidentas y presidentes de los 21 municipios, de distintas filiaciones políticas, por su coordinación con el gobierno del estado para entregar los paquetes con el fin de fomentar las tradiciones que forman parte de la identidad de Hidalgo.

Aunque la celebración hidalguense ha trascendido fronteras, nadie lo hace con el cariño y emoción como lo hace la gente en la Huasteca, precisó.

El mandatario estatal reiteró su compromiso para terminar la carretera Huejutla-Pachuca, infraestructura que favorecerá el traslado de la producción agrícola y textil de esa zona al centro del país; acción en que cuenta con el apoyo del gobierno federal.

El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) Atilano Rodríguez Pérez, expuso que el Xantolo es uno de los principales rasgos que nos dan sentido de pertenencia, por ello, el gobernador Omar Fayad incentiva la riqueza de las tradiciones hidalguenses.

El presidente municipal de Huejutla, Raúl Badillo Ramírez, refirió que la celebración se llevará a cabo del 30 de octubre al 2 de noviembre; costumbre arraigada en los huastecos y serranos durante décadas, este año tiene como lema "Mientras exista un recuerdo siempre habrá una luz encendida".

Xóchitl Martínez, en su lengua materna y en español, indicó que para ella la fiesta del Xantolo es una fecha importante ya que es el reencuentro con sus ancestros, por este motivo reconoció el paquete otorgado; así como los múltiples apoyos que ofrece el gobierno estatal a esta zona.

Al concluir la entrega de cacao y azúcar el gobernador Omar Fayad realizó una visita sorpresa a la Clínica de hemodiálisis de la Huasteca, con el objetivo de supervisar las instalaciones y el servicio que otorga a la ciudadanía.

 

- Hidalgo es un estado de fácil colaboración, en el que el tema de seguridad no solamente se ve en el discurso, sino que se ven los hechos: Jesús Valencia Guzmán

La coordinación entre los diferentes órdenes de gobierno es clave en la construcción de la paz y de la seguridad, expresó el gobernador Omar Fayad durante la mesa de trabajo en la que participaron integrantes de las fuerzas armadas, Guardia Nacional, Policía Federal, Seguridad Pública estatal y federal, Fiscalía General de la República (FGR), Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH), Protección Civil, entre otras instituciones.

El C5i fue sede de la Mesa estatal para la construcción de paz y seguridad en Hidalgo, en donde el mandatario habló del trabajo permanente en la prevención y combate al delito con el propósito de conservar los niveles de seguridad que prevalece en la entidad.

El Informe Ejecutivo de Seguridad de Hidalgo es una herramienta efectiva para establecer las medidas para conservar los niveles de seguridad, mismos que se han fortalecido con la puesta en marcha de mecanismos como el C5i.

Hidalgo trabaja de la mano de la Secretaría de la Defensa Nacional, por ello comparte información de manera directa; sin trámites, gestión o autorización burocrática, la Federación tiene acceso a toda la información que posee el C5i. Hidalgo es el único estado del país que mantiene esa colaboración. El mandatario estatal reiteró el respaldo a la Estrategia Nacional de Seguridad.

"Yo estoy seguro que si trabajamos en el tema preventivo como lo hemos venido haciendo, si fortalecemos el tema de los procedimientos penales, fortalecemos la persecución del delito, y si fortalecemos la forma de poder enfrentarlo y juzgarlo, vamos a tener un mejor resultado", indicó el mandatario.

"En Hidalgo no nos andamos peleando por división política, ni por competencias, ni por órdenes de gobierno, no importa si el delito es federal o estatal, o si la responsabilidad deberá recaer en el orden federal, aquí somos un sólo equipo y nos vamos a presentar como un frente común para enfrentar este fenómeno", finalizó.

Hidalgo es un estado de fácil colaboración, en el que el tema de seguridad no solamente se ve en el discurso, sino que se ven los hechos, habiendo siempre disposición absoluta por parte de las autoridades, expresó Jesús Valencia Guzmán, titular de la Unidad de Políticas y Estrategias para la Construcción de la Paz con entidades federativas y regiones en México, quien aseguró que el gobierno de Hidalgo comparte solidariamente las responsabilidades en el combate al delito.

Indicó que Hidalgo se encuentra en el lugar 28 a nivel nacional en casos de homicidio, por lo que no se le considera un estado violento en México.

Reconoció los esfuerzos del Ejecutivo estatal para combatir el robo de hidrocarburos, tema en el que Hidalgo es blanco de los grupos delictivos por ser una de las entidades con la mayor cantidad de ductos.

Aunque Hidalgo destaca en el escenario nacional en materia de seguridad, no significa que deba relajar la disciplina, precisó.

Subrayó que las mesas de seguridad son de neutralidad política, esto, para que puedan funcionar y ser útiles en las tareas operativas.

 

Con el objetivo de actualizar y fortalecer al personal de salud pública y del sector privado (SSH, IMSS, ISSSTE, PEMEX, Cruz Roja, Médica Azul, SEDENA, Hospital del Niño DIF, Colegios: Médico Hidalguense, de Pediatría, de Salud Pública, Sociedad de Hospitales, Fundación Best y Farmacias del Ahorro, Guadalajara y GI), en sus diferentes perfiles para que conozcan los lineamientos actuales y vigentes para el manejo de la Influenza, la información sobre las acciones de promoción, prevención, control y manejo de las enfermedades respiratorias, vacunación de grupos blancos y de riesgo, atención médica y vigilancia epidemiológica para su apego y cumplimiento, en favor de la población que demande servicios por esta causa, la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) en coordinación con el Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias (INER) efectuaron la “Capacitación de Temporada Invernal e Influenza 2019-2020”.

De acuerdo a la Subsecretaria de Salud Pública, María Dolores Osorio Piña, lo que se busca es garantizar la salud con prevención a nivel individual, familiar y colectivo y ante la presencia de estos padecimientos mediante la atención oportuna, eficiente y de calidad.

Durante el encuentro también se abordaron temas como: Análisis de defunciones de Influenza de la temporada invernal anterior; Caracterización y situación epidemiológica; Vacunación Anti Influenza; Vigilancia por Laboratorio en Influenza; Nuevo Sistema de Notificación de Reacciones Adversas; Atención médica en Influenza. Los cuales fueron impartidos por especialistas del INER y de la SSH.

El Director del INER, Jorge Salas Hernández y los Subsecretarios de Salud Pública y de Prestación de Servicios de la SSH, presidieron dicha capacitación y reiteraron que es indispensable la promoción y educación para la salud de las y los hidalguenses para la prevención de estas enfermedades.

Finalmente agradecieron la respuesta a la convocatoria presencial y vía web, exhortando a enterar a todo el personal de sus competencias, además de aprovechar el foro para resolver preguntas y reforzar conocimientos y habilidades.

 

IEEH realiza Primera Sesión Extraordinaria de octubre, se aprueban Reglas de Postulación para garantizar la paridad de género y la participación de ciudadanas/os menores de 30 años e indígenas para el Proceso Electoral Local 2019-2020.

 De cara al Proceso Electoral Local 2019-2020 en el que se renovarán los 84 Ayuntamientos del Estado, el Consejo General de Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) realizó la Primera Sesión Extraordinaria de octubre, en la que se aprobaron cinco Acuerdos que forman parte de un eje fundamental previo al inicio de los comicios.

Además, se hizo la entrega por parte de la Presidencia de los porcentajes de votación, el método de obtención de los resultados electorales definitivos de cada partido político por municipio correspondientes al Proceso Electoral 2015-2016, así como de los criterios de paridad de género y postulación indígena.

Respecto del primer Acuerdo, relativo al orden de asignación de la pauta para la distribución de los promocionales de los Partidos Políticos en el Proceso Electoral Local 2019-2020, el Secretario Ejecutivo, Uriel Lugo Huerta, hizo la remembranza respecto del derecho de los partidos políticos y las candidaturas independientes para el uso de los medios de comunicación social como parte de sus prerrogativas, destacando la importancia de determinar el orden de asignación de la pauta para la distribución de los promocionales de los institutos políticos en las etapas de precampaña y campaña del Proceso Electoral 2019-2020.

Por otro lado, fue aprobado el Acuerdo por el que se dio paso a la creación de la Comisión Especial del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP) y su integración para el Proceso Electoral Local en mención.

Recordando que el PREP es el mecanismo de información encargado de proveer los resultados preliminares y no definitivos de las votaciones, será dicha Comisión la encargada de coordinar la implementación y operación del Programa en mención del Proceso Electoral que se llevará a cabo en la entidad y con ello, será igualmente la responsable de informar oportunamente al Consejo General, las y los contendientes y la ciudadanía en general garantizando la seguridad, transparencia, confiabilidad, credibilidad e integridad sobre los resultados y la información.

La Comisión Especial del PREP, será integrada de la siguiente manera:

Presidente

Consejero Electoral, Lic. Francisco Martínez Ballesteros.

Integrante

Consejera Electoral, Lic. Guillermina Vázquez Benítez.

Integrante

Consejera Electoral, Lic. Blanca Estela Tolentino Soto.

Secretario Técnico

Titular de la Unidad de Informática, Ing. Said Rodríguez García.

De igual manera, fue aprobado el Acuerdo por medio del cual se suscribe un convenio de colaboración con la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo con la participación de la Fiscalía Especializada en Delitos Electorales para el Proceso Electoral Local 2019-2020. Dicho Convenio, permitirá unir esfuerzos entre ambas instituciones para promover el ejercicio libre e informado del voto y acercar a la ciudadanía toda aquella información necesaria a fin de disminuir acciones como la compra de votos, uso de programas sociales como medio de coacción para determinar el sentido del sufragio, la falsificación de credenciales para votar, entre otras conductas ilícitas que pudieran presentarse durante el periodo de los comicios.

En otro orden de ideas, fue aprobado el Acuerdo mediante el cual se autorizó la ampliación del presupuesto del IEEH para los meses de noviembre y diciembre del ejercicio 2019. Lo anterior, derivado de que la reciente reforma al Código Electoral aprobada mediante Decreto 203 consideró la creación por parte de este Instituto, de la Dirección de Derechos Político Electorales Indígenas y para atender dicha legislación, se propuso iniciar en una primera etapa con el personal mínimo indispensable para atender las actividades encaminadas propias de sus atribuciones y del inminente inicio del Proceso Electoral Local 2019-2020, por lo que se dijo, este órgano Electoral requiere contar con el recurso económico para atender dicho ordenamiento.

Finalmente, fueron presentadas y aprobadas las Reglas de Postulación para garantizar la paridad de género y la participación de ciudadanas y ciudadanos menores de 30 años e indígenas para el Proceso Electoral Local 2019-2020. Al respecto, el Secretario Ejecutivo destacó que tal como se realizó en el anterior Proceso Electoral Local, se implementarán acciones a favor de los diversos grupos sociales en el Estado, esto con el objetivo de generar condiciones de ejercer sus derechos político-electorales en un marco de igualdad con otros grupos sociales.

Destacó que los grupos sociales beneficiados por las acciones de este Instituto para el Proceso Electoral Local 2019-2020 serán: las mujeres, las ciudadanas y ciudadanos menores de 30 años y las personas indígenas. Dicho Acuerdo, contempla a través de las mencionadas Reglas, los criterios detallados implementados por este Instituto Electoral para la protección de los derechos político-electorales de los grupos sociales, lo cual es de observancia obligatoria para los partidos políticos, coaliciones, candidaturas comunes y candidaturas independientes.

En las mencionadas Reglas, el Consejo General aplicará diversas acciones afirmativas a favor de los grupos sociales ya mencionados a fin de garantizar su derecho a la participación política.

Es pertinente señalar que para el Proceso Electoral Local 2019-2020, el IEEH decidió ratificar la vigencia y contenido del Acuerdo CG/08/2016 por el que se estableció el número de regidurías y sindicaturas para el registro de planillas de Ayuntamientos del Proceso Electoral Local 2015-2016, debido a que los datos con los que fue construido dicho Acuerdo emanan de la encuesta Intercensal 2015 del INEGI, datos que a la fecha continúan vigentes.

 

 

  • Con las inversiones de 53 mil millones, en tres años de gobierno, se han generado más de 18 mil empleos formales
  • Hidalgo se ha posicionado en los primeros lugares a nivel nacional en temas de vinculación laboral, capacitación y justicia laboral

Únicamente el 2.7 por ciento de la población económicamente activa hidalguense está desempleada de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), destacó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso local.

Con el compromiso de ofrecer a la población hidalguense un gobierno transparente, que dé cuenta de los principales logros obtenidos durante los tres años de gestión, así como los retos en los que se trabaja para responder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia compareció en un ejercicio que, más que una obligación, es un deber moral.

Frente a integrantes de la Comisión del Trabajo de la LXIV Legislatura; la secretaria del Trabajo puntualizó que lo anterior obedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la administración del gobernador Omar Fayad, durante los tres años de su gobierno.

Detalló que pese al recorte superior al 60 por ciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la Capacitación para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad Laboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los índices de inserción laboral.

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses atendidos a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un puesto de trabajo, lo que representó que solo en el presente año se insertara a 5 mil personas en un empleo formal.

El SNE en la entidad atendió a más de 87 mil hidalguenses por medio de las estrategias de “Ferias de Empleo, Bolsa de Trabajo y el Portal del Empleo, además de apoyar con maquinaria, equipo y herramienta, la conformación de 205 proyectos que beneficiaron a 432 emprendedores”, que a su vez generaron fuentes laborales.

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral Interna y Externa, la dependencia respaldó a 3 mil 111 trabajadores agrícolas de los cuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canadá y el resto al interior de la República, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado, legal y seguro.

De igual forma se brindó atención a más de 5 mil 500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a personas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupación.

Estas acciones, entre otras más, posicionaron a Hidalgo en el segundo lugar de todo el país, al obtener en 2018 los mejores resultados de la Evaluación Nacional de Indicadores del Desempeño en materia de generación de empleo.

La secretaria Eguiluz Tapia mencionó que un factor que incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparación continua, por lo cual el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), impartió 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus virtual del ICATHI que otorga instrucción a distancia, permitió posicionar a la Institución entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena atención a la demanda.

La titular de la STPSH recordó a los legisladores que además de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo cuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para lo cual practicó mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se iniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicación de sanciones.

Uno de los temas que más puntualizó la responsable de la política laboral local, fue la elaboración del Protocolo de Intervención Interinstitucional “Trabajo Infantil en Semáforos y Cruceros”, con el que se han realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a Hidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral, Eguiluz Tapia resaltó el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto a los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a Hidalgo como puntero en el país, lugar que requiere del respaldo de los diputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.

Mencionó que el estado se colocó en el primer lugar  nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en trámite ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que está considerado dentro de las 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementación de la Reforma.

En el tema de Justicia Laboral, destacó las 6 mil 250 asesorías gratuitas impartidas por la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, que instauró además 831 demandas ante la autoridad laboral competente, así como la conclusión de 963 juicios, priorizando en todo momento la conciliación.

Durante el tercer año de gobierno se puso fin a conflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas mediante la firma de 4 mil 369 convenios, lo que evitó el mismo número de demandas.

Informó que la calidad de los sentencias en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje asciende a más del 90 por ciento, lo que enaltece el nivel de las resoluciones en la impartición de justicia del sector privado.

Finalmente, dio a conocer que a través de un proceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje evitó la interposición de más de 980 demandas laborales en el sector público, además de que se logró conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga.

María de los Ángeles Eguiluz Tapia reiteró que el compromiso del gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las familias hidalguenses, pero además, garantizar un clima de paz laboral que hagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en los resultados alcanzados, mismos que influirán en la generación de más y mejores empleos.

 

 

 

 

  • Con las inversiones de 53 mil millones, en tres años de gobierno, se han generado más de 18 mil empleos formales
  • Hidalgo se ha posicionado en los primeros lugares a nivel nacional en temas de vinculación laboral, capacitación y justicia laboral

Únicamente el 2.7 por ciento de la población económicamente activa hidalguense está desempleada de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), destacó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), María de los Ángeles Eguiluz Tapia, durante su comparecencia ante el Congreso local.

Con el compromiso de ofrecer a la población hidalguense un gobierno transparente, que dé cuenta de los principales logros obtenidos durante los tres años de gestión, así como los retos en los que se trabaja para responder a las principales demandas sociales, la secretaria Eguiluz Tapia compareció en un ejercicio que, más que una obligación, es un deber moral.

Frente a integrantes de la Comisión del Trabajo de la LXIV Legislatura; la secretaria del Trabajo puntualizó que lo anterior obedece al resultado de los esfuerzos institucionales implementados por la administración del gobernador Omar Fayad, durante los tres años de su gobierno.

Detalló que pese al recorte superior al 60 por ciento en el presupuesto de los subprogramas federales: Apoyos a la Capacitación para la Empleabilidad; Iniciativas que Crecen Contigo y Movilidad Laboral Interna y Externa; se mantuvieron e incluso mejoraron los índices de inserción laboral.

De esta forma, el 94 por ciento de los hidalguenses atendidos a través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), se colocaron en un puesto de trabajo, lo que representó que solo en el presente año se insertara a 5 mil personas en un empleo formal.

El SNE en la entidad atendió a más de 87 mil hidalguenses por medio de las estrategias de “Ferias de Empleo, Bolsa de Trabajo y el Portal del Empleo, además de apoyar con maquinaria, equipo y herramienta, la conformación de 205 proyectos que beneficiaron a 432 emprendedores”, que a su vez generaron fuentes laborales.

Asimismo, con los subprogramas de Movilidad Laboral Interna y Externa, la dependencia respaldó a 3 mil 111 trabajadores agrícolas de los cuales, mil 762 fueron colocados en empleos formales en Canadá y el resto al interior de la República, garantizando que su desplazamiento fuera ordenado, legal y seguro.

De igual forma se brindó atención a más de 5 mil 500 hidalguenses con la estrategia Abriendo Espacios, cuyo objetivo es ayudar a personas con alguna discapacidad y adultos mayores a encontrar una ocupación.

Estas acciones, entre otras más, posicionaron a Hidalgo en el segundo lugar de todo el país, al obtener en 2018 los mejores resultados de la Evaluación Nacional de Indicadores del Desempeño en materia de generación de empleo.

La secretaria Eguiluz Tapia mencionó que un factor que incrementa las posibilidades de obtener un empleo es la preparación continua, por lo cual el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (ICATHI), impartió 6 mil 695 cursos a 114 mil 411 hidalguenses.

Dicha cobertura junto a la conseguida por el campus virtual del ICATHI que otorga instrucción a distancia, permitió posicionar a la Institución entre las tres mejores a nivel nacional por cubrir una buena atención a la demanda.

La titular de la STPSH recordó a los legisladores que además de generar fuentes de empleo, la dependencia a su cargo cuida que se garanticen los derechos laborales en los centros de trabajo, para lo cual practicó mil 678 inspecciones en beneficio de 20 mil trabajadores y se iniciaron 80 procedimientos administrativos de aplicación de sanciones.

Uno de los temas que más puntualizó la responsable de la política laboral local, fue la elaboración del Protocolo de Intervención Interinstitucional “Trabajo Infantil en Semáforos y Cruceros”, con el que se han realizado 87 intervenciones en beneficio de 128 menores y que coloca a Hidalgo como la primera entidad en emitir un protocolo de esta naturaleza.

Respecto al cumplimiento a la Reforma Laboral, Eguiluz Tapia resaltó el avance de 90 por ciento que tiene la entidad respecto a los siete pasos establecidos en la Estrategia Nacional, que posiciona a Hidalgo como puntero en el país, lugar que requiere del respaldo de los diputados, para contar con el presupuesto necesario que mantenga dicha ventaja.

Mencionó que el estado se colocó en el primer lugar  nacional, en abatimiento al rezago de expedientes en trámite ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que está considerado dentro de las 10 entidades prioritarias para la lograr la total Implementación de la Reforma.

En el tema de Justicia Laboral, destacó las 6 mil 250 asesorías gratuitas impartidas por la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, que instauró además 831 demandas ante la autoridad laboral competente, así como la conclusión de 963 juicios, priorizando en todo momento la conciliación.

Durante el tercer año de gobierno se puso fin a conflictos entre trabajadores y patrones, en beneficio de 5 mil 726 personas mediante la firma de 4 mil 369 convenios, lo que evitó el mismo número de demandas.

Informó que la calidad de los sentencias en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje asciende a más del 90 por ciento, lo que enaltece el nivel de las resoluciones en la impartición de justicia del sector privado.

Finalmente, dio a conocer que a través de un proceso conciliatorio previo a juicio, el Tribunal de Arbitraje evitó la interposición de más de 980 demandas laborales en el sector público, además de que se logró conjurar casi el 100 por ciento de los emplazamientos a huelga.

María de los Ángeles Eguiluz Tapia reiteró que el compromiso del gobernador Omar Fayad es otorgar seguridad y tranquilidad a las familias hidalguenses, pero además, garantizar un clima de paz laboral que hagan de Hidalgo un estado atractivo para las inversiones, lo que se refleja en los resultados alcanzados, mismos que influirán en la generación de más y mejores empleos.

 

 

Como del operativo sanitario que se desarrolla en la instalación de la feria, la titular de la Comisión para la Protección Contra Riesgos Sanitarios (COPRISEH), Rosa Gabriela Ceballos Orozco, informó que en lo que va de la feria se han revisado más de 123 toneladas de productos alimenticios, para constatar el cumplimiento de la NOM-251-SSA1-2009, sobre prácticas de higiene para el proceso de alimentos, bebidas o suplementos alimenticios, y vigilar la higiene durante el manejo, preparación y conservación para disminuir los riesgos de enfermedades.

Por lo anterior, brigadas de la COPRISEH realizan diariamente recorridos para inspeccionar cada uno de los puestos a fin de vigilar a los preparadores, expendedores y expositores de alimentos, bebidas alcohólicas y no alcohólicas, suplementos alimenticios, tatuajes, perforaciones, micro pigmentación y productos, y así dar cumplimiento de la Normatividad Sanitaria.

Es importante señalar, que estas acciones se realizan todos los días en diferentes horarios y en caso de ser necesario se aseguran o destruyen los alimentos que se encuentren en condiciones inadecuadas, con el objetivo de prevenir daños.

Hasta el momento, se han asegurado y destruido 45 kilos de producto por encontrar las siguientes irregularidades:

  • Fecha de caducidad vencida
  • Contaminación cruzada
  • Alimentos fuera de temperatura y en mal estado 

La COPRISEH, realiza la vigilancia sanitaria a los manejadores de alimentos de los diferentes establecimientos, para cumplir lineamientos como:

  • Venta de alimentos preparados para consumo inmediato, sometidos a proceso de cocción previa. No se puede vender en puestos semifijos: cocteles y tostadas que tengan como ingrediente principal productos pesqueros, así como aguas a base de lácteos.
  • Solo se pueden vender hortalizas cocidas, las verduras crudas como lechuga, rábano y col podrán utilizarse si se comprueba su correcta limpieza, desinfección y conservación.
  • Todos los productos envasados deben contar con etiqueta y fecha de caducidad.
  • El personal que trabaje en el establecimiento deberá utilizar de manera permanente mandil, cubrepelo y cubreboca.
  • Se prohíbe la venta de bebidas alcohólicas mezcladas con energetizantes.
  • Establecimientos, deberán contar con implementos para el lavado de manos.
  • Todos los equipos y utensilios deberán mantenerse limpios.
  • Establecimientos deben estar alejados de fuentes de contaminación.
  • Tener un bote para basura con tapa y bolsa.

De igual manera, en los tres Módulos de Vigilancia Sanitaria instalados en el recinto ferial, se han revisado bebidas alcohólicas de acuerdo a la NOM-142-SSA1-1995, donde se han etiquetado más de 12 mil 634 y se revisaron 13 mil 267 bebidas alcohólicas en el Palenque, a fin de identificar producto adulterado y así evitar riesgos a la salud de los visitantes de la feria.

En materia de tabaco, se ha realizado el aseguramiento y destrucción de 31 cigarros que se comercializan de forma individual. Por lo que la autoridad Sanitaria tiene un programa permanente de vigilancia es este rubro, consistente en verificar la venta de tabaco a menores de edad y la ubicación de pictogramas en las cajetillas.

Recalcó Ceballos Orozco, que cuando personal de sanidad detecta producto carente del cumplimiento de la normatividad vigente, se procesa al aseguramiento del mismo, pero si es comercializado por unidad, se asegura y después es destruido.

De igual manera, la SSH hace un llamado a la población a prevenir enfermedades gastrointestinales siguiendo estas sencillas medidas:

  • Evitar el consumo de alimentos de dudosa procedencia.
  • Beber sólo agua embotellada o desinfectada (purificada, hervida, clorada o tratada con plata coloidal).
  • Lavarse las manos antes de comer, preparar o servir los alimentos y después de ir al baño.
  • Consumir alimentos bien cocidos o fritos, especialmente pescados y mariscos.
  • Si va a consumir alimentos fuera del hogar, seleccionar un establecimiento limpio, y asegurarse de los productos estén desinfectados y/o completamente cocidos.

Ante cualquier irregularidad, reportarla de inmediato al número 01 800 557 8444, o al correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

 

 

 

Unificar criterios en la atención de las quejas relativas a la prestación de servicios de atención médica y en las que se presuma la existencia de violaciones a los Derechos Humanos, y como parte del compromiso que se tiene por garantizar el acceso a la salud de calidad y oportuna, el titular de la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH), Marco Antonio Escamilla Acosta, atestiguó la firma de renovación del convenio que desde hace 8 años se ha plasmado entre la Comisión de Arbitraje Médico del Estado de Hidalgo(CAMEH) y la Comisión de Derechos Humanos Estatal (CDHEH).

El objetivo que este convenio persigue, es el de coordinar visiones para que ambas instancias atiendan quejas de los usuarios por la prestación de servicios de atención médica a fin de solucionar controversias mediante mecanismos alternos.

De acuerdo al propio titular de la SSH, con estas acciones se da muestra del compromiso que desde el Gobierno de Omar Fayad Meneses, se tiene con la trasparencia y adecuados procesos que conlleven a brindar una mejor atención. En el tema de calidad y atención digna, recordó se han emprendido diversas estrategias encaminadas al análisis e identificación de las áreas que se pueden mejorar. Uno de ellos dijo, es #TodosSomosPacientes como un programa que integra a los propios trabajadores de la SSH, para brindar una mejor atención.

Del mismo modo, recordó la inclusión de Hidalgo con todos sus hospitales públicos suscritos al Movimiento Internacional de Seguridad por el Paciente, y con el cual, se busca disminuir los acontecimientos u omisiones que deriven en alguna defunción al interior de las Unidades Médicas, en resultados dijo, se ha logrado incrementar en cerca de un 350 por ciento los procesos de estudio internos para la identificación de conflictos y errores al interior de los hospitales.

Por su parte, el Comisionado de Arbitraje Médico, Gustavo Martín del Campo Olivares, explicó que el alcance del convenio permitirá que para el avance de los procedimientos de investigación iniciados por la Comisión de Derechos Humanos, la CAMEH, podrá emitir opiniones médicas institucionales para la valoración del servidor público que otorgó la atención médica. Asimismo, la Comisión que preside, apoyará a personal de la CDHEH, a través de asesorías técnico-médica para aclaración de dudas sobre los procedimientos médico-quirúrgicos.

Agregó que hasta el momento, las áreas de la Comisión de Arbitraje Médico con mayor participación en el convenio son las Unidades de Orientación y Quejas, asesorías y gestiones inmediatas y la Unidad de Gestión Pericial para la emisión de las opiniones técnico-médicas institucionales.

En tanto, el Comisionado de Derechos Humanos, Alejandro Habib Nicolás, agregó que además de las acciones de asesoría, el convenio abre nuevas oportunidades para el desarrollo, de pláticas, cursos, talleres o capacitaciones orientadas a que los propios visitadores de la Comisión identifiquen el tipo de violaciones u omisiones médicas.

 

 

 

  • Centró su comparecencia en la estrategia del gobernador Omar Fayad, dirigida a satisfacer 5 grandes necesidades de los hidalguenses: Combate a la Pobreza, Empleo, Salud, Educación y Seguridad.
  • El secretario José Luis Romo Cruz, acudió al Congreso estatal como parte de la Glosa del III Informe de Gobierno.

Como resultado de la estrategia planteada por el gobernador Omar Fayad Meneses, Hidalgo es un estado de resultados y  que se transforma, afirmó José Luis Romo Cruz, secretario Ejecutivo de la Política Pública Estatal (SEPPE), ante diputados de la LXIV Legislatura del Congreso reunidos esta mañana, con motivo de la Glosa del III Informe de Gobierno.

En el salón de la Comisión Permanente y ante la Junta de Gobierno, integrada por los diputados Ricardo Baptista, Areli Rubí Miranda, María Luisa Pérez Perusquía, Asael Hernández, Viridiana Jajaira Aceves, Miguel Ángel Peña y Marcelino Carbajal, el secretario explicó los alcances de la estrategia del mandatario. Dicha estrategia se sustenta en las principales necesidades  manifestadas por los hidalguenses a lo largo de sus recorridos por el estado.

A la comparecencia del titular de la SEPPE se presentaron 22 diputados de todos los partidos políticos que integran dicho órgano legislativo. Romo Cruz habló sobre el plan gubernamental que tiene trazado el mandatario. Los invitó a sumar y trabajar desde sus respectivos ámbitos de acción por un desarrollo del estado que asegure oportunidades y mejor calidad de vida para los hidalguenses y sus familias.

Delineó cada una de las áreas y acciones que forman parte del engranaje gubernamental, y que han llevado a Hidalgo a ser un estado que crece.  Dijo que las estrategias funcionan, prueba de ello: somos 2º lugar nacional con mayor reducción de la pobreza, de acuerdo con Coneval; 6º con menor tasa de desempleo (INEGI); 2º nacional en escolarización de secundaria (INEGI); 5º entidad más pacífica del país (Instituto para la Economía y la Paz); 2º en sistema anticorrupción interinstitucional (Semáforo Anticorrupción 2019) y el que recibió la mejor calificación crediticia AAA de la consultora internacional Fitch & HR Ratings.

En tres años de gobierno, el rostro de Hidalgo ha comenzado a cambiar, así lo aseguró Romo Cruz, al reconocer que aún persisten retos históricos heredados y que solo podrán superarse con la unidad y el trabajo de todos los actores que intervienen en el desarrollo de la entidad.

Se ha trabajado por disminuir la pobreza, al generar un círculo virtuoso que inicia con la llegada de 53 mil millones de pesos en nuevas inversiones, el monto más alto en la historia local, que se ha traducido en la generación de 18 mil nuevos empleos formales y permanentes. Cabe mencionar que este desarrollo se basó en acciones sustentables que conserva nuestro medio ambiente.

También en el ramo educativo hay resultados, puntualizó.  Disminuyó el rezago en esta materia, ya que en tres años 174 mil hidalguenses concluyeron su nivel educativo al ampliarse la cobertura de 5 a 84 municipios en modalidad de preparatoria abierta, por ejemplo.

La educación reduce las desigualdades y ofrece esperanzas a los jóvenes, dijo al recordar que bajo este principio se entregaron útiles, uniformes, paquetes de libros y tabletas a estudiantes, por más de 600 millones de pesos, así como impulsar una política para el desarrollo de la cultura.

Asimismo, el compromiso del gobernador fue otorgar salud de calidad. Refirió que se han acercado estos servicios a más hidalguenses al ofrecer los de primer nivel a más de 2.4 millones de personas y asegurar un abasto de insumos médicos del 90 por ciento.

En materia de seguridad, no solo el estado se mantiene entre los primeros cinco estados más pacíficos del país, pese a estar rodeado de entidades con alto índice de delitos de alto impacto, sino que hoy cuenta con el C5i, el más avanzado de América Latina y que integra más de 6,500 cámaras de video vigilancia.

En cuanto al gobierno eficiente, el titular de las políticas públicas sostuvo que se ha trabajado con disciplina financiera y austeridad, así como en el reordenamiento de recursos que permite “hacer más con menos”. Puso como ejemplo, que durante la administración se incrementó la recaudación sin subir los impuestos.

¿Qué sigue para Hidalgo? Se preguntó. Respondió que es necesario atender un rezago económico de más de 70 años en un contexto de desaceleración económica cuyo efecto en la entidad no ha sido tan dramático como en otras regiones. “Hidalgo ha mostrado signos de resilencia económica resultado de las acciones emprendidas”, comentó.

El encargado de las Políticas Públicas en Hidalgo recordó cómo arrancó la administración del gobernador Omar Fayad cuando Hidalgo era posición 22 nacional en empleos formales con solo 5,900 generados; número 22 con población en situación de pobreza (1.4 millones de personas en esta condición) y lugar 18 en la escala de sociedad sana con un indicador que mostraba un 14.4% sin acceso a la salud.

Hidalgo reportaba indicadores por debajo del promedio nacional y el plan del gobernador Omar Fayad, es asegurarnos de que esta historia no se vuelva a repetir, concluyó.

El titular de la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH), Atilano Rodríguez Pérez, encabezó el acto de entrega de nombramientos al personal docente adscrito a planteles del Colegio de Bachilleres del Estado de Hidalgo (COBAEH) o a Centros de Educación Media Superior a Distancia (CEMSaD) que participaron en el proceso de asignación de plazas de jornada de tiempo fijo.

Un grupo de 88 beneficiarios recibieron de manos de las autoridades educativas, el mismo número de nombramientos, así como el reconocimiento del titular de la SEPH quien en su mensaje recordó la felicitación que el gobernador Omar Fayad Meneses dio al personal de este subsistema en el marco del aniversario número 32 del COBAEH.

En ese sentido, Rodríguez Pérez afirmó que las y los docentes son agentes del cambio y del desarrollo, por lo que la actual administración trabaja para el mejoramiento de las condiciones laborales, la formación y superación docente, así como de la infraestructura educativa para que el entorno de aprendizaje sea de mejor calidad. 

Asimismo, rememoró el crecimiento que ha tenido la cobertura de la Educación Media Superior en Hidalgo, misma que pasó de un 24% a finales de los años ochenta, a un índice mayor al 88 por ciento en la actualidad, lo cual ubica a la entidad en un cuarto lugar nacional en lo que respecta al mencionado rubro.

El encargado de la política educativa en Hidalgo afirmó que en virtud a ello, el gobernador del estado ha impulsado el fortalecimiento educativo, pero también el desarrollo económico, toda vez que ambos sectores van ligados de manera estrecha al requerir este último de profesionistas calificados. 

Por su parte, el director general del COBAEH, Héctor Pedraza Olguín, coincidió en que la educación es el instrumento para consolidar y reconstruir los valores de convivencia, resolver los grandes problemas de una sociedad y fomentar el desarrollo integral.

Afirmó que del trabajo de las y los docentes dependen muchos de los logros de los educandos, por lo que se ha procurado complementar su preparación para dar mejores resultados y garantizar el desarrollo integral de los más de 34 mil estudiantes de este subsistema en 132 centros educativos.

A nombre de las y los docentes que recibieron el nombramiento, Fernando Villeda Hernández del CEMSaD Alfajayucan, reconoció la responsabilidad que implica serlo, por lo que refrendó el compromiso de sus compañeros por contribuir a la formación de la juventud hidalguense.

Al evento asistieron: la directora general de Educación Media Superior, Liliana López Reyes, así como funcionarios, coordinadores de zona y del gremio sindical de este subsistema.

 

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